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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電気興業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電気興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に電気興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電気興業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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電気興業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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電気興業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が出るので資格取得の意欲は湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法がOJTだが、指導内容が標準化されていないため指導員...続きを読む(全92文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はなく自分にあったスキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いな人事異動でキャリアを潰される人も多い。続きを読む(全68文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについては、ある程度の制度はあるので学ぶことは可能である。
必要な資格などについても積極的に受けさせてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の新入社員は製造拠点のある工場で数ヶ月新入社員研修を行い(女性の新入社員はその間本社や各地の支店で新入社員研修)、製品知識などを直接現場で...続きを読む(全294文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは個人の裁量に任されています。仕事で必要になる技術はみんな個人で書籍を買って勉強したり、ネット...続きを読む(全189文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当制度が改善されて最大で月12万円の資格手当を受給できます。資格取得の意欲が湧きます。資格取得の費用を会社が負担してくれるので資格を取得...続きを読む(全188文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別研修制度が設けられており、新入社員、4年目、10年目、管理職、のような流れで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強いてあげるならば、指導がない環境下での自己成長能力が磨かれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人レベルでは誠実で害のない人が...続きを読む(全515文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ知識が全くなくとも先輩がゼロから教育してくれる文化はしっかりとある。経験を積んだと上長が判断した後に仕事を任せてくれるので、右も左も分か...続きを読む(全262文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が長いため、社風に慣れやすい空気作りがされている。また、幅広く研修を行うため、経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修から始まり、各種階層別の研修が設けられているので、昇格の前後に必ず研修があるといった感じです。
そのほかにも、資格取得や技術の習得のための研...続きを読む(全168文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信関係の事業と誘導加熱の事業に大きく分かれている。誘導加熱の事業では誰もが基本的にゼロスタート。特に熱処理技術者においては顕著で、まったく分からない人が...続きを読む(全155文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電気興業の 他のカテゴリの口コミ

電気興業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編による人員整理で異動になったから。社員個人の意見は考慮されず、人事権が組織側にあり、異動が嫌なら辞めるしかない。続きを読む(全80文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の市場が縮小傾向にある。新規分野に取り組んでいるが競合他社が多い分野になるので将来性はあまりないと思う。続きを読む(全76文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は1分単位で100%でる。
資格手当が毎月出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので都心だと厳しい、副業もできない。続きを読む(全79文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術として提案から製品化までの一連の業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注開発が主であるため基本的に納期との戦いになる。続きを読む(全79文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で暮らしていくには問題ないが東京だと厳しいと思う。
評価は部署の業績で判断されるので個人の頑...続きを読む(全97文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によるが自分のいる所は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので他部署との衝突がある。また、責任の押し付け合い...続きを読む(全90文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今は定時退社が多いのでプライベートの時間も確保できている。有給の取得もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルのときは巻き込...続きを読む(全95文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は自分に合っている。
やる気があればいろいろな仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な資料づくりと資料への強い...続きを読む(全122文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でベースアップは必ず行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は経営層と仲良しになれるかどうか。
意見する人は嫌われて...続きを読む(全83文字)

電気興業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社内SE
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も取りやすいと思う
女性管理職比率を増やす活動があるので、昇進意識が高い人は向いている続きを読む(全53文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な知識に関しては、研修体制が整っている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行っても同じだと思いますが、自...続きを読む(全100文字)

株式会社ケイティーエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所の採用の人は工場実習が2週間程度ある。
工場の人はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全の日と呼ばれる、安全を意識するイ...続きを読む(全115文字)

山形サンケン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3、4年目研修などが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以来、2年間は特に何も研修がなかったのに、急に研修を入れてこら...続きを読む(全156文字)

三洋電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1989年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
35年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意思があれば、先輩女性社員もスキルアップできていた。
当時は研修センターもあり、そこで他の部署の方とも知り合うことができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)

ウシオ電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいかが...続きを読む(全85文字)

シャープディスプレイテクノロジー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育には熱心だと思います。みんなが様々な作業を覚えるよう推奨していますし、その為の人事異動も考えてくれるようです。続きを読む(全63文字)

エブレン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で電子デバイスの試験にオシロスコープや開発におけるテストが行える。
開発に必要な新しいデバイスなども購入申請出せば可能です。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

株式会社安川電機の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引き続きはありました。
しかし、人によっていう事や仕事のやり方が違うので最初は習得に苦労しました。でも余裕ない方もいらっしゃいましたが、だいた...続きを読む(全257文字)

株式会社小糸製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出せないことが、不満につながっていることもあります。
成果を出せるかどうかは、本人の能力や上司のマネジ...続きを読む(全293文字)

電気興業の 会社情報

基本データ
会社名 電気興業株式会社
フリガナ デンキコウギョウ
設立日 1950年6月
資本金 87億7478万円
従業員数 1,184人
売上高 318億1700万円
決算月 3月
代表者 近藤 忠登史
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 608万円
電話番号 03-3216-1671
URL https://denkikogyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137870

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