この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が出るので資格取得の意欲は湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法がOJTだが、指導内容が標準化されていないため指導員...続きを読む(全92文字)
電気興業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、電気興業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に電気興業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当が出るので資格取得の意欲は湧く。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法がOJTだが、指導内容が標準化されていないため指導員...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はなく自分にあったスキルを学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
畑違いな人事異動でキャリアを潰される人も多い。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては、ある程度の制度はあるので学ぶことは可能である。
必要な資格などについても積極的に受けさせてくれる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性の新入社員は製造拠点のある工場で数ヶ月新入社員研修を行い(女性の新入社員はその間本社や各地の支店で新入社員研修)、製品知識などを直接現場で...続きを読む(全294文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップは個人の裁量に任されています。仕事で必要になる技術はみんな個人で書籍を買って勉強したり、ネット...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格手当制度が改善されて最大で月12万円の資格手当を受給できます。資格取得の意欲が湧きます。資格取得の費用を会社が負担してくれるので資格を取得...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
階層別研修制度が設けられており、新入社員、4年目、10年目、管理職、のような流れで受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
強いてあげるならば、指導がない環境下での自己成長能力が磨かれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人レベルでは誠実で害のない人が...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
たとえ知識が全くなくとも先輩がゼロから教育してくれる文化はしっかりとある。経験を積んだと上長が判断した後に仕事を任せてくれるので、右も左も分か...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
研修期間が長いため、社風に慣れやすい空気作りがされている。また、幅広く研修を行うため、経験が積めること。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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新入社員研修から始まり、各種階層別の研修が設けられているので、昇格の前後に必ず研修があるといった感じです。
そのほかにも、資格取得や技術の習得のための研...続きを読む(全168文字)
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通信関係の事業と誘導加熱の事業に大きく分かれている。誘導加熱の事業では誰もが基本的にゼロスタート。特に熱処理技術者においては顕著で、まったく分からない人が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織再編による人員整理で異動になったから。社員個人の意見は考慮されず、人事権が組織側にあり、異動が嫌なら辞めるしかない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力事業の市場が縮小傾向にある。新規分野に取り組んでいるが競合他社が多い分野になるので将来性はあまりないと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で100%でる。
資格手当が毎月出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないので都心だと厳しい、副業もできない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
技術として提案から製品化までの一連の業務を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注開発が主であるため基本的に納期との戦いになる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
地方で暮らしていくには問題ないが東京だと厳しいと思う。
評価は部署の業績で判断されるので個人の頑...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事業所によるが自分のいる所は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので他部署との衝突がある。また、責任の押し付け合い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今は定時退社が多いのでプライベートの時間も確保できている。有給の取得もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルのときは巻き込...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
仕事内容は自分に合っている。
やる気があればいろいろな仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
無意味な資料づくりと資料への強い...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列でベースアップは必ず行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は経営層と仲良しになれるかどうか。
意見する人は嫌われて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすいと思う
女性管理職比率を増やす活動があるので、昇進意識が高い人は向いている続きを読む(全53文字)
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【良い点】
基本的な知識に関しては、研修体制が整っている傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社に行っても同じだと思いますが、自...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対して無関心な風潮があるため、あまり適切な教育が行われていないように思いました。従業員にあった教育を考えて...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事務所の採用の人は工場実習が2週間程度ある。
工場の人はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全の日と呼ばれる、安全を意識するイ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
3、4年目研修などが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修以来、2年間は特に何も研修がなかったのに、急に研修を入れてこら...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分の意思があれば、先輩女性社員もスキルアップできていた。
当時は研修センターもあり、そこで他の部署の方とも知り合うことができた。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今の流行りなのかもしれないが、TOEICの点数が人事評価の一部になっているような制度はいかが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育には熱心だと思います。みんなが様々な作業を覚えるよう推奨していますし、その為の人事異動も考えてくれるようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内で電子デバイスの試験にオシロスコープや開発におけるテストが行える。
開発に必要な新しいデバイスなども購入申請出せば可能です。
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
引き続きはありました。
しかし、人によっていう事や仕事のやり方が違うので最初は習得に苦労しました。でも余裕ない方もいらっしゃいましたが、だいた...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で成果を出せないことが、不満につながっていることもあります。
成果を出せるかどうかは、本人の能力や上司のマネジ...続きを読む(全293文字)
会社名 | 電気興業株式会社 |
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フリガナ | デンキコウギョウ |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 87億7478万円 |
従業員数 | 1,184人 |
売上高 | 318億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤 忠登史 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目3番1号 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 608万円 |
電話番号 | 03-3216-1671 |
URL | https://denkikogyo.co.jp/ |