電気興業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
各部署にもよるが、ほったらかしというか自分の裁量で仕事ができるというかある程度自由に仕事ができる。暇な場所は世間話をして仕事が終わる所がある...続きを読む(全196文字)

【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
設計とか試作が好きなら、設備や資金の環境は整っていた。共性が高い製品に携われるからやりがいはあった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
公共性は高いから潰れることはないとと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の設備投資で大きく変わるから業界的には不透明な部分が多い。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思は関係なく人事異動で勤務地が変わったため、上長に理由を聞いても本社の意向で聞かされていないと回答された。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすかったので特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
受注開発なので納期は絶対になる。昔は45時間を超えること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
急に物事が決まる事。特に異動の話が急に出て待ったなしで他所の土地に行かないといけない。
過去には景気が良かったことがあるため、多額の内部留保...続きを読む(全542文字)

【良い点】
上司にゴマをすり部下に対して厳しかったり、無理な要求をする方が多いことです。営業課長が全然営業に行かず、社内でネットサーフィンをしていたりす...続きを読む(全300文字)

【良い点】
残業が多かったこともあり、他の会社に行った周りと比べると少し多めの給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、プライベートで遊びに行くような人も多かった。
休みは比較的取りやすかったように感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
男性社員比率が高いが故、女性社員は大事にされていると感じる。
時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方ができると思います。
育休制度もあり、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休などの制度は充実している方かとおもいます。男性でも育休を取得している方が散見されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休、育休をとった女性社員はいたので、とれると思います。男性が多く女性は少なかったので当時はまだそういった制度を利用する人があまりいなかった...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅勤務ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところでも書かれてましたが、お局陣によるいじめがあり、TEAMで悪口を書...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性の割合が低く、かつ会社は女性の管理職の割合を増やしたいと考えているため、「出来る」女性は昇格しやすく、上級管理職へのハードルも低いと思われる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働きづらくはないと思う。
DE&Iに取り組んでいる。但し女性管理職は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は女性のネットワー...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や妊娠・出産・育児に配慮があり、異動などにも結婚や妊娠・出産・育児の都合で希望を出せる。しかし配慮を逆手にと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
産休、育休や有給休暇は取得しやすいので家庭との両立も可能、女性には働きやすい職場だと思います。東京オフィスは優しい人が多い印象です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイムがあるので男性女性に関わらず働きやすい環境に感じる。子育てなどはしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生面では産休・育休の取得を推奨しているため、働きにくさはないかと思われます。
有休もかなり取りやすく、不自由だと感じたことはないです。...続きを読む(全193文字)