電気興業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
上司にゴマをすり部下に対して厳しかったり、無理な要求をする方が多いことです。営業課長が全然営業に行かず、社内でネットサーフィンをしていたりす...続きを読む(全300文字)

【良い点】
福利厚生についてはよかったように感じられる。資格を取得してからの報酬など。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の補助しかなかったよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、プライベートで遊びに行くような人も多かった。
休みは比較的取りやすかったように感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業が多かったこともあり、他の会社に行った周りと比べると少し多めの給料だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社する前には色んな経験ができると思ったものの、結構多様な経験ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だか、多少部署によっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
リーチな商品を扱っているため、事業の安定性はある。将来的にもニーズはあると思う。
競合は少ないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給休暇は自由に撮れる雰囲気である。
だか、部署によって違う感じもある。
残業しないように色んな活動をしている様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年2回の賞与が支給される。平均水準だと思う。業績による影響をよく受けて、昨年の業績によって賞与が決定。
残業代もしっかり貰える。だが出張を行...続きを読む(全151文字)

【良い点】
一度、資格手当などあるので、本人意思があればモチベーションを得ることはできると思う。
結構多様である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
30歳まで住める社宅は手厚い。そのため、一人暮らしの若手においては良いと思う。
出勤手当もしっかり貰える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
コンプライアンスやハラスメント研修など、パナソニック企業としてのモラルを重視した教育が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。県内企業と比較しても給与が高いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
尋常ではない休日出勤回数、所属部署により差が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く体力的にキツイため。上の役職の人でも楽しそうに働いている人が見当たらないため。あまり楽しい職場ではない続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員（部署）に仕事が偏っていた傾向があり、暇な人（部署）はとても暇、忙しい人（部署）は深夜まで忙しい、とい...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長がコロコロ代わり、退職するときの店長はなんとなくいやな人だったので未練なく退職できました。どんな人でも雇う印...続きを読む(全101文字)

【良い点】
残業がない。個人の裁量任せなので仕事は自分で進められる。優しい人が多い。仕事に関しては何でも気軽に教えてもらえる環境。役職がなく気兼ねに声を...続きを読む(全236文字)

【良い点】
リモートワーク等の働きやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上位層の意識の乖離はあるように見えます。あるべき論が先走りすぎて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ソフトウェアに関してはキャリア形成のための取り組みが会社として取られていたため目標を自分で設定できれば経験は積むことができる。
また、全体的...続きを読む(全275文字)

【良い点】
退職を止められはしませんでした。
むしろ今後の転職活動を応援してくださって、そこに関してはとてもありがたかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニアの案件が殆ど無く、数少ない案件をベテランが喰いまくっているので未経験入社は基本配...続きを読む(全85文字)