電気興業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
急に物事が決まる事。特に異動の話が急に出て待ったなしで他所の土地に行かないといけない。
過去には景気が良かったことがあるため、多額の内部留保...続きを読む(全542文字)

【良い点】
上司にゴマをすり部下に対して厳しかったり、無理な要求をする方が多いことです。営業課長が全然営業に行かず、社内でネットサーフィンをしていたりす...続きを読む(全300文字)

【良い点】
福利厚生についてはよかったように感じられる。資格を取得してからの報酬など。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の補助しかなかったよう...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員同士が仲が良く、プライベートで遊びに行くような人も多かった。
休みは比較的取りやすかったように感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
同僚同士の職場環境はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上席が行き当たりばったりの采配が目立ち、その場しのぎの対応が多...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給休暇は自由に撮れる雰囲気である。
だか、部署によって違う感じもある。
残業しないように色んな活動をしている様子。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一度、資格手当などあるので、本人意思があればモチベーションを得ることはできると思う。
結構多様である。続きを読む(全57文字)

【良い点】
30歳まで住める社宅は手厚い。そのため、一人暮らしの若手においては良いと思う。
出勤手当もしっかり貰える。続きを読む(全59文字)

【良い点】
入社する前には色んな経験ができると思ったものの、結構多様な経験ができたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
だか、多少部署によっ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
環境としては、女性もか自分の意思があれば活躍できる環境だと思う。でも、まだ女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、制度としては安定していますが、大手メーカーと比べると伸びしろはやや控えめとの声もあります続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電子部品業界の中では、年収は平均よりもやや低いと思います。昇給も、当時は年4000円ほどでした。半導体メーカーと...続きを読む(全227文字)

【良い点】
契約社員からのスタートとなるため、GWや年末年始休暇がある月は給与が低くなる傾向あり。ただし実績次第では正社員投与もあるため頑張りが反映され...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給与水準は高いと思われる。かなり年功序列の文化が根付いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く根付いており、仕事をし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
アルバイトの昇進はほとんどありません。給料も普通でしたが、ある程度仕事ができたら沢山シフトに入れてもらいます。かせげるのがいい点です。
【気...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制になりましたが、正直何がどう変わったのかがあまりわかっておりません。やり方としては、これまで通り上司と面...続きを読む(全95文字)

【良い点】
残業代・手当の適正な支給
残業代は全額支給: 「みなし残業」ではなく、働いた分だけしっかりと残業代が支払われる。
残業代の割増率が見直す動き...続きを読む(全123文字)

【良い点】
可もなく不可もなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分ではないのですが、正社員になるにはかなり大変なようでした。
長く勤めて...続きを読む(全105文字)

【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果／課題...続きを読む(全239文字)