東京ガスライフバル澤井のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
大変な作業を終えてお客様から感謝の言葉を頂いた時に働きがいを感じました。
地域のお客様と密接に関わる事が多いので人と話す事が好きな方は向いて...続きを読む(全174文字)

【良い点】
賞与の評価制度に関してはどの部署でも個人の売上が大きいです。
個人の売上が良ければ高卒でも大卒以上の賞与を貰う事が可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
東京ガスブランドは非常に大きい為、会社が潰れる可能性は極めて低いと思います。
東京ガスグループは東京ガスの看板を背負って事業を行える為、一般...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日始業前の朝礼では社訓を読み上げます。若手は始業開始1時間程前に出社し事務所内の清掃を行います。
現場に出る部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性が活躍している印象でした。勤続年数が長い社員さんが多い気がします。残業についても基本的に定時で上がれる為、ワークバランスもとても良いです...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と職能給がほぼ同じ額です。
例えば基本給10万円と職能給10万円みたいな感じです。
なので賞与4.5ヶ月で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
からだはボロボロになるが 給料は良いと思う。但し 仕事で必用なものがすぐに駄目になるので けっこうな負担になる。からだに負担が かかるので
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
販売、営業成績が良い人はものすごい金額のボーナスが貰えていると聞きました。本社の方で表彰式があったり、努力して結果を残している社員にはとても...続きを読む(全198文字)

【良い点】
退職が決まった人に対しても分け隔てなく接してくださる方々が多いので、職場環境は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業が少ない。18時前には退社できる。結婚をして子育てをしている女性が時短勤務出来るような制度があり、女性には優しい。長く働いている女性で、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
販売士や家電アドバイザーなど業務に直結する資格は取得補助があり、合格すれば受験費用＆お小遣い程度の報奨金が出た。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で現場がうまく回っていなかった。店舗での研修前に本部で聞いてた話と全然違ってたのも驚きました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
接客業ですので、接客の退陣スキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、接客のキャリアしか歩めませんので...続きを読む(全136文字)

【良い点】
資格対策の講座や、定期的な新人研修がオンラインであります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって、放置されたりいき...続きを読む(全127文字)

【良い点】
家電製品アドバイザーの取得、サービス接遇検定やリテールマーケティングなど他の資格を取れるように案内などがあり、通信教育などもあった
【気にな...続きを読む(全124文字)

【良い点】
総合職なので、クレーム処理もすれば売り場作りもする
店舗経営のスキルはつくかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社内pcのソ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
株式会社ノジマでは、社員の成長を重視したスキルアップ支援が特徴的だよ。まず、現場での実践を通して商品知識や接客力を磨ける環境が整っていて、家...続きを読む(全298文字)

【良い点】
入社した際の研修は充実していた。
研修はたくさんあるのでいつでもスキルアップの勉強はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍...続きを読む(全169文字)

【良い点】
携帯関係のスキルはつく。キャリア独自の資格もある。様々な立場の顧客とやりとりできること（個人、法人、行政機関）接客業、カウンター営業、電話営...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の弊害かあまり先輩社員と時間がかぶらなかったので良くも悪くも教育に時間がかかる印象。運営に急がして教育...続きを読む(全93文字)