日本ＮＣＲサービスのセールスエンジニア・プリセールスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
内向的なCEが多いため積極的に仕事をアピールすると評価され昇進は早いと感じます。（30代で課長職がゴロゴロいます）
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
近年の働き方改革により残業した分は翌日以降で時間代休を使用し早上がりさせる傾向があると思います。また役職組は平のエンジアより余裕がある為、毎月...続きを読む(全168文字)

【良い点】
基本的に全国各地にある営業所ごとの数字によって賞与が決まる為、数字を出せない営業所に入社してしまうと賞与額で同期との差が明確に付きます。
また...続きを読む(全210文字)

【良い点】
所属営業所に寄るかもしれないが休日の調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に負担が偏る。
どこの会社も同じかもし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般社員は週休2日は守られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスになると時間外の障害連絡がすべて携帯に繋がるようにな...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは業績が良く、ボーナスも年２回支給されていました。ここ数年は、年一回でわずかしかもらえません。これは、親...続きを読む(全210文字)

【良い点】
本社の人間や管理職の方と一般社員の距離が近く、上下関係も良い意味で緩く、職場環境は良い方だと思います。
ただ、営業所によって圧倒的にマンパワー...続きを読む(全330文字)

【良い点】
グループとしては大きな会社だったので、社員会があり施設の割引など充実していました。冬場には、インフルエンザの予防摂取を無料で受けることも出来ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たくさんの機械に触れる事ができるため、機械好きにはやりがいのある仕事だと思います。毎日が常に勉強で、新しい知識を習得出来ます。社内制度でマニュ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
最近は、親会社である日本ＮＣＲの委託だけでなく独自で医療機器（血液凝固検査薬、歯科用ＣＴ装置）等の保守業務を行っている。今後も医療分野を伸ばし...続きを読む(全183文字)

スキルアップ制度等はあまりありません。
扱う機種があまりにも多く数日間研修してからはOJTで覚えろという体制です。
首都圏等では人数も多く同行する機会も多...続きを読む(全151文字)

給料面は退職するまで全く満足できませんでした。
上司の給料を聞いた時にあまりの差がなかったことに愕然としたことを覚えています。
残業代がなければ生活も...続きを読む(全156文字)

給料面
一昔前は、業界のシェアも高く給料も非常に良かったと聞いています。
しかし、近年は、賞与も年に一回支給となり、管理職にならなければ
給料もほと...続きを読む(全154文字)

社員と管理職の距離は非常に近いです。親会社と分社かしてから年配と若手の間おらず管理職でも20代の若手で多数います。年が近いので意見交換はしやすいかと思いま...続きを読む(全174文字)

研修の頻度はそこまで多くはない。
社内研修はpos関連やネットワークなどの研修があり、まずは基礎を学び後に応用を学んだりする。障害対応で役立つ研修もあれ...続きを読む(全158文字)