日本ＮＣＲサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給料が高い、自分のペースで仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、仕事ができる人間へ偏りがちであるところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
成績がよい事業所にいると年収も多くなりがちである
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の成績がよければ、新入社員でもそこそこのボー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先とのコミュニケーションが多く、そういったものが得意な方はとてもやりがいを感じやすいと思います
入社してすぐは週休二日はほぼ保障されている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日に関してはある程度課員と調整することが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時にて退社可能だが、仕事の性質上客先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
POSシステムは将来的になくなることがほぼなく、安定と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトが弱いところが弱点だとおもいます続きを読む(全79文字)

【良い点】
営業所や業務内容によっては、残業が少ない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器修理に携わる人は、24時間365日いつ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新たな請負業務が発生するたびに研修があり、スキルアップを目指す人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を一度受け...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職であり、また機械修理のためかなり汚れる仕事。なので女性はほぼ居ません。メンテナンス業という仕事柄、急な残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よほど仕事が出来ない人でなければ、希望すればだれでも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というものがコスト削減の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
機械と名が付くものなら何でも仕事を請け負ってくるので、人によってはマッチする機種もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)

【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)

【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。（公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)