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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本NCRサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本NCRサービス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本NCRサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本NCRサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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2.6

日本NCRサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本NCRサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応機種においては、自分自身から率先して研修などに参加することで対応できる現場の数が増えてるので自分自身のスキルアップにつながると感じました。...続きを読む(全141文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に機械を修理するには社内的な研修を行わなければ機械に触ることができない。その部分についてはいいところだが、一...続きを読む(全175文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に力を入れていると感じたことはありません。
入社時の新入社員研修と扱う製品の研修以外は特にないです。
入社...続きを読む(全203文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな機器を触れるが、『触れる』程度の知識しか身に付かず深いところまで学べないし、学ぶ必要のない業務内容
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な機器を覚える必要があるがそれぞれに研修が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りていないせいで研修を終えたらO...続きを読む(全184文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ制度等はあまりありません。
扱う機種があまりにも多く数日間研修してからはOJTで覚えろという体制です。
首都圏等では人数も多く同行する機会も多...続きを読む(全151文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】基本的には関連会社を含むサービス業務の委託元へ行っての技術研修となる。
数週程度の研修の為、研修後の実地でのOJTによる学習の方が頻度が多い。...続きを読む(全207文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTや研修はしっかりしてるほうだと思う。
未経験で転職しても頑張れば通用する。離職率はやや高めだが、管理職は狙いやすい。
機械が好きな人にはおすすめ...続きを読む(全159文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修の頻度はそこまで多くはない。
社内研修はpos関連やネットワークなどの研修があり、まずは基礎を学び後に応用を学んだりする。障害対応で役立つ研修もあれ...続きを読む(全158文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新しく請け負う仕事に関しての研修はありますが、研修日数や内容が十分では無くスキル不足が否めない。また、そのような状態でも単独で修理を行わなければならず、結...続きを読む(全279文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、PCや機械の基礎から学ぶことが出来ます。
その後、OJTを経て自分の携わる業務ごとに様々な研修・トレーニングを経験しながらより多くの機器のメンテ...続きを読む(全179文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本NCRサービスの 他のカテゴリの口コミ

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると時間外に当たり前の様に障害発生に連絡が入り、技術員の手配、フォローを行なっている。
当然、この間発生...続きを読む(全222文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的忙しいタイミングでなければ定時にあがることが可能ではある。定時上がりの後は現場から直帰もできるので比較的帰りやすい環境ではある。
【気に...続きを読む(全536文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、365日24時間電話が鳴ってくる。休みだろうが夜中だろうが障害発生の連絡がきて、技術員の手や客先対...続きを読む(全234文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
テクニカルサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私語などは聞こえず、静かな環境で仕事ができます。またオフィスビルがきれいです。
駅やコンビニから近い。在籍していた部署はベテランの方やエン...続きを読む(全527文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰ることが多い。
深夜作業があった際には、翌日休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては、残業せざるを...続きを読む(全88文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年が近い同僚がいたときは、相談もしやすく、和気あいあいと業務に邁進することが出来ました。
また、年齢差があっても、親しみやすい方が多かったです。続きを読む(全78文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはあまり期待しない方がいいです。
また、ガソリン代などは会社規定なので、給料が差し引かれることもありました。続きを読む(全80文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接、感謝をいただけること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはあっても、あまり多くない修理対応が少ない現場に入るとき...続きを読む(全93文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部長はとても理解してくれて、退職手続きはスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ガソリン代について。
自家用車での使用。...続きを読む(全86文字)

日本NCRサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自家用車の使用において、車両保険の補助がないところや、ガソリン代などが会社規定なので、実質給与からその分差し引かれ...続きを読む(全82文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ランスタッド株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取得したらその資格受験代の一部負担してくれるので時間があればどんどん勉強してスキルアップが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

株式会社すき家の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が少なくアルバイト店長がほとんどなので、バイトリーダー以外でも新人教育をすることになるから、人に教える力、伝える力を養うことができ、基本的...続きを読む(全251文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・したいことをどんどんさせてくれる。

・資格の勉強など積極的に取り組んでいます。(zoomなどを使ってオンライン)

・ヘルプといえばちゃん...続きを読む(全125文字)

株式会社サイコーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の事務関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員への教育はしっかりしている印象です。新卒採用の社員は、色々と頑張っていました。スキルというよりも、社会人としてのメンタル的な部分の教育...続きを読む(全174文字)

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次にあわせた各種研修がある。新卒は年にもよるが数週間から数ヶ月の研修、入社後も定期的なバックアップがある。
中途でも管理職研修、コンプラ研修...続きを読む(全202文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は昔ほどやっていない感じがします、知らないだけなのかもしれません。
社外研修も昔から大きく変わっておらず、あまり研修についてはやる気が...続きを読む(全114文字)

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職級の人員の待遇をもっと良くしたら、全体の士気がもっと上がると思う。給料アップがされていたことは良...続きを読む(全84文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップや資格取得のためにさまざまなツールが用意されています。特に、eラーニングが充実しており、幅広い分野で学習が可能です。外部講習も受講...続きを読む(全448文字)

パーソルワークスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも女性の力が強い会社のため、根回しの力は絶大に育つ。
この会社では全く通用しない根回し力でも、ここで培った力を他の会社で発揮すると、...続きを読む(全111文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社に飛ばされることが基本となるため、本社での取得は皆無と言っても良いと思います。しんどい思いをされるのでやめ...続きを読む(全91文字)

日本NCRサービスの 会社情報

基本データ
会社名 日本NCRサービス株式会社
フリガナ ニホンエヌシーアールサービス
設立日 1994年11月
資本金 9900万円
従業員数 440人
代表者 渋谷茂男
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目15番5号
電話番号 03-5822-0260
URL https://www.ncr-service.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576484

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