日本ＮＣＲサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
POSシステムは将来的になくなることがほぼなく、安定と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトが弱いところが弱点だとおもいます続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。
きになるところはほぼありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになるところはございません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成績がよい事業所にいると年収も多くなりがちである
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の成績がよければ、新入社員でもそこそこのボー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料が高い、自分のペースで仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、仕事ができる人間へ偏りがちであるところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
客先とのコミュニケーションが多く、そういったものが得意な方はとてもやりがいを感じやすいと思います
入社してすぐは週休二日はほぼ保障されている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日に関してはある程度課員と調整することが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時にて退社可能だが、仕事の性質上客先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業所や業務内容によっては、残業が少ない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器修理に携わる人は、24時間365日いつ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職であり、また機械修理のためかなり汚れる仕事。なので女性はほぼ居ません。メンテナンス業という仕事柄、急な残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よほど仕事が出来ない人でなければ、希望すればだれでも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というものがコスト削減の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与自体は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術員に関しては基本的に減点評価方式なので、客先対応をせずにサボって...続きを読む(全144文字)

【良い点】
最初の1〜2ヶ月はきちんと研修してくれるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
急に異動する方は研修がない
いきなり営業に回される...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が多く、知識や技術を身につける機会は多いと思います。ですが、入社して間もない人にしか情報が展開されないの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修制度、キャリアアップ制度が充実しており興味のあることに挑戦できる。マニュアルも整備されているので確実に知識技術の習得が可能。本部の委員会...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり、研修はしっかりしている。階級に応じてある。資格者得支援も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒の方...続きを読む(全91文字)

【良い点】
モノを売るという基本的な知識は身につきます。研修等でも教えてもらえるので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度はキチンとありあｍす。資格も取らせてもらえる環境があるため個人のスキルアップは現場をやるうえでとても魅力があるとおもう。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格支援制度があり、取得すると報酬が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社で中途採用の研修内容が充実していないと思うの...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐに整備主任になれて、検査員になりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務など、急に肩を叩かれ、いやいやなっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
自ら学ぶ姿勢を取れる人にとってはやりたいことをやりたいように進められるチャンスが多く、スキルアップに繋がりやすい環境。
年齢に関係なくどんど...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)