日本ＮＣＲサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
客先とのコミュニケーションが多く、そういったものが得意な方はとてもやりがいを感じやすいと思います
入社してすぐは週休二日はほぼ保障されている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
休日に関してはある程度課員と調整することが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時にて退社可能だが、仕事の性質上客先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。
きになるところはほぼありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになるところはございません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
POSシステムは将来的になくなることがほぼなく、安定と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトが弱いところが弱点だとおもいます続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料が高い、自分のペースで仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、仕事ができる人間へ偏りがちであるところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
よほど仕事が出来ない人でなければ、希望すればだれでも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というものがコスト削減の...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職であり、また機械修理のためかなり汚れる仕事。なので女性はほぼ居ません。メンテナンス業という仕事柄、急な残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
営業所や業務内容によっては、残業が少ない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器修理に携わる人は、24時間365日いつ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新たな請負業務が発生するたびに研修があり、スキルアップを目指す人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を一度受け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
親会社の制度を流用しているので、住宅手当や出張手当などは一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い制度をそのまま使って...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当然のことですが、評価は最高点でも売上が立っていないと昇給は一切ありません。そもそも売上低空飛行でギリギリ延命す...続きを読む(全107文字)

【良い点】
細かい給与レンジを見られるので、自分の立ち位置が把握できる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ人材業界の中でも給与の水準がかなり低...続きを読む(全89文字)

【良い点】
360度評価なので特定の人間だけに好かれているタイプはそこまで上がらない。関わる人すべてに対して誠意が伝わり、業績を上げている人間のみ
評価...続きを読む(全309文字)

【良い点】
一応ホテルの中では、大手にあたるので、安定はしてる。昇給は年一回。賞与は、年2回しっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
その年の評価に応じて昇給試験が受けられるため、年功序列の中にも実力主義がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては正直低い...続きを読む(全116文字)

【良い点】
アルバイトの時給は正直あまり高くはありませんが、社員になると評価制度が整っており、成果や役割に応じて給与が上がります。実際に責任ある仕事を任...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。基本的に自己申告であり、かつ項目はどんな案件かとかに関わらず一定なため項...続きを読む(全331文字)

【良い点】
評価基準はわかりやすい印象。
昇給も３年目ぐらいまでは毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。
ボーナスもほとんど無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
どんな店に居ようが固定給なので、基本的な給料は変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上にもばらつきがあるため、店舗ごとの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は有期雇用派遣よりも低い。外向きには派遣だが、就業先との契約が切れて待機期間が発生しても会社との雇用契約は切れず、一定の給与も支給される...続きを読む(全188文字)