日本ＮＣＲサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
休日に関してはある程度課員と調整することが可能である
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時にて退社可能だが、仕事の性質上客先...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成績がよい事業所にいると年収も多くなりがちである
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の成績がよければ、新入社員でもそこそこのボー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生は整っているほうだと思います。
きになるところはほぼありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にきになるところはございません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
POSシステムは将来的になくなることがほぼなく、安定と思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自社プロダクトが弱いところが弱点だとおもいます続きを読む(全79文字)

【良い点】
給料が高い、自分のペースで仕事を進めることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないが、仕事ができる人間へ偏りがちであるところ続きを読む(全78文字)

【良い点】
親会社の制度を流用しているので、住宅手当や出張手当などは一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い制度をそのまま使って...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業所や業務内容によっては、残業が少ない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器修理に携わる人は、24時間365日いつ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場職であり、また機械修理のためかなり汚れる仕事。なので女性はほぼ居ません。メンテナンス業という仕事柄、急な残業...続きを読む(全90文字)

【良い点】
よほど仕事が出来ない人でなければ、希望すればだれでも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というものがコスト削減の...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新たな請負業務が発生するたびに研修があり、スキルアップを目指す人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を一度受け...続きを読む(全110文字)

【良い点】
役職者のスピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
2日目の研修から既に残業コースで予定が組み込まれてる。基本は定時では上がれない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ネームバリューがあり、新卒で入るならホテル業界の中でも安定していて、西武が親会社なのでいいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
案件によってだと思うが
残業もほとんどなく、休みも取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が低い。
昇給してもボーナ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
実績を積みたいと考え、幅広い案件に携われる環境に魅力を感じて入社しました。実際に、会社として取引先やパートナー企業とのつながりが多く、エンド...続きを読む(全257文字)

【良い点】
週4～5日のシフトで、フルタイムながら、残業は全く無く、希望休も他の人と被らなければ、月2～3日とれるのが良かったです。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先輩は優しい。給与がいい
初任給にしては、
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが残業代
残業しないと食えない。
基本給が安いの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
想像してたよりいろんな仕事に関わらせてもらえた。部署にもよると思います。わたしにとってはよい経験でした続きを読む(全57文字)

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ICT事業部に入社しました。トライトの正社員ですが、実質お客様先の常駐派遣です。
総合事務として求人が出ており応...続きを読む(全172文字)

【良い点】
まだ希望の職種を任されているという事です。
それは該当しますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に求人情報と実態の違いが目立つと...続きを読む(全196文字)