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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は連続で休暇が取りにくく土日も出勤だったため、ワークバランスが取りにくかった。離職率も高めだった。続きを読む(全71文字)
ジェイドグループ株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は連続で休暇が取りにくく土日も出勤だったため、ワークバランスが取りにくかった。離職率も高めだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助や社割など福利厚生の充実
同じ区または近隣区に住む場合、最大4万円の住宅補助があり、都内での生活がしやすいです。また、社割制度も整...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。
オフィスには広々とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
初めてのベンチャーでしたが、意外としっかりしていた。
パーティーなどイベントがたくさんある会社で仕事と大変だったが楽しかった。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休を取る方もいますが、そのまま辞めていくパターンが多いように感じます。部署にもよりますが、子育てと両立して働くには少し厳しい環境かもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。
渋谷区のオフィスには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の割合が半数程度と高く、部長クラスを勤められている方も女性が多いです。キャリアの差別は性別ではないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界水準だと思います。
極端に低くもなければ高くも有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となります。また会社と...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、嫌な顔をされたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期には、人によっては平日の残業が大幅に増...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同じ区手当、近隣区手当といった住宅補助があり、最大で4万円の補助があるため、無理なく都内で住めるかと思います。
また、社割制度が充実していま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分で考えたり提案したりするのが嫌な人はトップが全て決めるのでいいかもしれません。トップがやりたいことを叶える忠誠心が強ければ生き残れます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいキャリアを面接で話したにも関わらず全く違うことをやらされそうになったからです。希望は全く反映されず...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張りに応じて時給が上がる昇給があります。
時給換算1600円などの方もいてどなたにも昇給のチャンスはあります。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属される場所にはよりますが基本的には全仕事をやります。なので常に新しい事だったりできるので1つのことに飽きてしまう方はもってこいだと思いま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で休みを選ぶことが出来ます。特別なにかある場合は声をかけられることはありましたが滅多にないので自分の思うようなおやすみを取...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、スピード感をもって業務にあたる必要性があり、残業等も発生するため、育児中の女性などは長く働き続けるのは難しい印象はある。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半年に1回評価面談があり、昇給の可能性がある。
頑張りに応じて評価はしてくれる傾向はあるものの、日々の仕事ぶりを上層部に認識してもらうことが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働き方は柔軟だったと思う。フレックス制度があり、その日の予定に応じて気軽に取得可能だった。有給も取得しやすかった。
また、有給においては、1...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同じ区手当という住宅補助制度があった。
本社と同じ渋谷区に住んでいる場合、毎月4万円ほどの支給があった。
また、オフィスも改装し、とても快適...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
できることをやらされるのてではなくやらなけれはばならないので勝手にやれるようになります。誰も教えてはくれませんがスキルはあがるか、ついていけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
そこまで残業は無いように感じます。部署にもよりますが、トップに無茶振りされることもありますが基本的に残業を無理に強いられることはないかと思い...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | ジェイドグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイドグループ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 192億3100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田中 裕輔 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 03-5465-8022 |
| URL | https://jade-group.jp/ |
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