ジェイドグループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。

渋谷区のオフィスには広...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能なた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休を取る方もいますが、そのまま辞めていくパターンが多いように感じます。部署にもよりますが、子育てと両立して働くには少し厳しい環境かもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界水準だと思います。
極端に低くもなければ高くも有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となります。また会社とし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は取りやすく、嫌な顔をされたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期には、人によっては平日の残業が大幅に増え...続きを読む(全164文字)

【良い点】
同じ区手当、近隣区手当といった住宅補助があり、最大で4万円の補助があるため、無理なく都内で住めるかと思います。
また、社割制度が充実しています...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合が半数程度と高く、部長クラスを勤められている方も女性が多いです。キャリアの差別は性別ではないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
自分で考えたり提案したりするのが嫌な人はトップが全て決めるのでいいかもしれません。トップがやりたいことを叶える忠誠心が強ければ生き残れます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属される場所にはよりますが基本的には全仕事をやります。なので常に新しい事だったりできるので1つのことに飽きてしまう方はもってこいだと思います...続きを読む(全211文字)

【良い点】
退職を考え上長に相談したとき、親身になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風呂敷残業当たり前であったため、睡眠と必要最低限の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員同士仲が良くて人間関係には恵まれていました。社内も新しく引っ越したばかりで綺麗ですし作業環境も居心地が良い。cocone自体大企業なのでそ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
出向先によってはかなり自由な空気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長が見込めないと感じたため。
社内文化が割と変わって...続きを読む(全88文字)

【良い点】
書類手続きは問題なかったので安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参人事の対応が上から目線で投げやりで最悪だった。
現場も把...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調を崩して休職し、契約社員だったため復帰しても更新はしないと言われ退職した。産業医には「あなたの体力でできる仕事...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味でクライアントからの指示で下請け会社である我々は言う通りにしなければならなかった。
売上の数字が悪いという...続きを読む(全332文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・働きと給与が見合っていなかった
・上のポストが詰まっている役職が上がらないと給料がほとんど上がらないため
・部署...続きを読む(全117文字)

【良い点】
早期退職制度を利用、金額的にも全く不満はありませんでした
同僚で残った人は1割もいませんでしたが、ほとんどの方は納得していました
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がない。メンバーへの扱いがどんどん悪くなっている。
人がどんどん辞めるのに新しい人が入らず、新しい人もすぐ辞め...続きを読む(全174文字)

【良い点】
転職後、入社前に抱いていたイメージと現実との違いを感じる人は多いです。そもそも入社前に応募企業について情報収集しても、限られた情報から100％...続きを読む(全414文字)