この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)
ジェイドグループ株式会社(旧:株式会社ロコンド) 報酬UP
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【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。
渋谷区のオフィスには広...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能なた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休を取る方もいますが、そのまま辞めていくパターンが多いように感じます。部署にもよりますが、子育てと両立して働くには少し厳しい環境かもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の割合が半数程度と高く、部長クラスを勤められている方も女性が多いです。キャリアの差別は性別ではないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界水準だと思います。
極端に低くもなければ高くも有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となります。また会社とし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、嫌な顔をされたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期には、人によっては平日の残業が大幅に増え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同じ区手当、近隣区手当といった住宅補助があり、最大で4万円の補助があるため、無理なく都内で住めるかと思います。
また、社割制度が充実しています...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分で考えたり提案したりするのが嫌な人はトップが全て決めるのでいいかもしれません。トップがやりたいことを叶える忠誠心が強ければ生き残れます。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいキャリアを面接で話したにも関わらず全く違うことをやらされそうになったからです。希望は全く反映されず聞...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働き方は柔軟だったと思う。フレックス制度があり、その日の予定に応じて気軽に取得可能だった。有給も取得しやすかった。
また、有給においては、1時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同じ区手当という住宅補助制度があった。
本社と同じ渋谷区に住んでいる場合、毎月4万円ほどの支給があった。
また、オフィスも改装し、とても快適な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
半年に1回評価面談があり、昇給の可能性がある。
頑張りに応じて評価はしてくれる傾向はあるものの、日々の仕事ぶりを上層部に認識してもらうことが大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、スピード感をもって業務にあたる必要性があり、残業等も発生するため、育児中の女性などは長く働き続けるのは難しい印象はある。
た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
できることをやらされるのてではなくやらなけれはばならないので勝手にやれるようになります。誰も教えてはくれませんがスキルはあがるか、ついていけな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
そこまで残業は無いように感じます。部署にもよりますが、トップに無茶振りされることもありますが基本的に残業を無理に強いられることはないかと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社も倉庫も綺麗。社長が全てのことを把握していてパワフルで優秀な方
【気になること・改善したほうがいい点】
パンデミック中もフル出社。理由は社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
住宅手当で渋谷区内に住むと家賃補助が4万円もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なのにリモートワークは基本的にさせて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頭は非常に良いので、新しい発想でサービスやシステムを考える能力は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても気分屋なので不機嫌に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまり感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策は特にありませんでした。特にリモートワークができる環境にありな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ずっと一緒に成長を助けてくださっていた上司がいなくなり、責任とやりがいは増えたが給与があがらず、悩んでいたが他からのスカウトを受けて退職するこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の在籍していた部署は上司に恵まれていて、課題や問題などを一緒に解決する風土があった。
立ち上げフェーズだったので何もないところから部署とし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日は仕事中心の生活になっていた。
土日祝日は休みだったが、倉庫は動いていたので
実際は業務が気になりながらメールをチェックしたり、電話がかか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勢いのある会社でこれから伸びる要素もあり魅力的だった。オフィスも駅から近く綺麗だったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
性別や年齢関係なく、良いアイデアがあれば即採用されるため、積極的な方は社風に合うと思います。女性管理職は少ないものの、社員の半数は女性(営業も...続きを読む(全183文字)
会社名 | ジェイドグループ株式会社 |
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フリガナ | ジェイドグループ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 11億5300万円 |
従業員数 | 327人 |
売上高 | 133億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中裕輔 |
本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 03-5465-8022 |
URL | https://jade-group.jp/ |
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