ジェイドグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。

渋谷区のオフィスには広...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能なた...続きを読む(全95文字)

【良い点】
産休を取る方もいますが、そのまま辞めていくパターンが多いように感じます。部署にもよりますが、子育てと両立して働くには少し厳しい環境かもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
同じ区手当、近隣区手当といった住宅補助があり、最大で4万円の補助があるため、無理なく都内で住めるかと思います。
また、社割制度が充実しています...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りやすく、嫌な顔をされたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期には、人によっては平日の残業が大幅に増え...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性の割合が半数程度と高く、部長クラスを勤められている方も女性が多いです。キャリアの差別は性別ではないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいキャリアを面接で話したにも関わらず全く違うことをやらされそうになったからです。希望は全く反映されず聞...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分で考えたり提案したりするのが嫌な人はトップが全て決めるのでいいかもしれません。トップがやりたいことを叶える忠誠心が強ければ生き残れます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属される場所にはよりますが基本的には全仕事をやります。なので常に新しい事だったりできるので1つのことに飽きてしまう方はもってこいだと思います...続きを読む(全211文字)

【良い点】
シフト制なので自分で休みを選ぶことが出来ます。特別なにかある場合は声をかけられることはありましたが滅多にないので自分の思うようなおやすみを取り...続きを読む(全159文字)

【良い点】
上長との距離が近いため、よく見てもらえるし自分の気持ちもしっかりと伝えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた時は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
残業などがないわりにはよかった。評価制度も作ろうとああ雰囲気は感じられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤等はなく、ワ...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年収は高いとは言えません。
インセンティブによるボーナスも雀の涙程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度を廃止してボ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与にそこまでこだわりがなかったのもあり不満はなかった。入社して2,3回昇給して給与が上がったのは嬉しかった。営業部の同期の話を聞くと、営業部...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は賞与がないものと考えた方がいい。
入社時の給料は高めだが、年俸制のためである。
また、出向する場合は、会社に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
働きやすい人間関係は担保されている。素直でいいやつを採用するという方針通り、コミュニケーションコストのかからないメンバーが集まっている印象。若...続きを読む(全373文字)

【良い点】
残業代がつけた分出ていたので生活はなんとかできる程度
※貯金はボーナスでなんとか
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが基...続きを読む(全86文字)

【良い点】
昇給はないが減給もないのでその点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があると面接でも求人募集説明でもされているが、実際は昇給...続きを読む(全181文字)

【良い点】
局長ガチャの要素が強い。
当たれば上がりやすいし、当たらなければ上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
経費で豪遊できるのは基本的...続きを読む(全313文字)

【良い点】
部署による。インセンティブがあるAWSと広告のセールスポジションは十分競争力があると思います。
一方でインセンティブのないその他の部署だとベー...続きを読む(全136文字)