この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)
ジェイドグループ株式会社(旧:株式会社ロコンド) 報酬UP
ジェイドグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイドグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイドグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界水準だと思います。
極端に低くもなければ高くも有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となります。また会社とし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
アルバイトでも頑張りに応じて時給が上がる昇給があります。
時給換算1600円などの方もいてどなたにも昇給のチャンスはあります。
【気になること...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回評価面談があり、昇給の可能性がある。
頑張りに応じて評価はしてくれる傾向はあるものの、日々の仕事ぶりを上層部に認識してもらうことが大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時給は評価によってあがります。その評価に関してはイマイチ基準がわかりません。どこの倉庫と変わらない基準の時給です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
社員同士のコミニケーションはとりやすい環境にあります。
呼び方もあだ名で呼び合うなど上下関係はありますが、フラットな企業だと思います。
そのた...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。
渋谷区のオフィスには広...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能なた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
産休を取る方もいますが、そのまま辞めていくパターンが多いように感じます。部署にもよりますが、子育てと両立して働くには少し厳しい環境かもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
同じ区手当、近隣区手当といった住宅補助があり、最大で4万円の補助があるため、無理なく都内で住めるかと思います。
また、社割制度が充実しています...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、嫌な顔をされたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期には、人によっては平日の残業が大幅に増え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性の割合が半数程度と高く、部長クラスを勤められている方も女性が多いです。キャリアの差別は性別ではないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいキャリアを面接で話したにも関わらず全く違うことをやらされそうになったからです。希望は全く反映されず聞...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分で考えたり提案したりするのが嫌な人はトップが全て決めるのでいいかもしれません。トップがやりたいことを叶える忠誠心が強ければ生き残れます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
配属される場所にはよりますが基本的には全仕事をやります。なので常に新しい事だったりできるので1つのことに飽きてしまう方はもってこいだと思います...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シフト制なので自分で休みを選ぶことが出来ます。特別なにかある場合は声をかけられることはありましたが滅多にないので自分の思うようなおやすみを取り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
leadership principleと呼ばれる理念があり、あらゆる物事をその理念に従って判断するという文化があります。全社員に対して認識さ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
給与は年に2回見直させる、標準的な評価であれば、1年で30万円は給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年に2回あるが、...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
実績に応じてインセンティブや昇給やボーナスなどが支給されるので、やり甲斐はあると思います。営業職以外は難しいですが、頑張りはしっかり見ていてく...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
年収も充分だし、働く環境はいいと思います。あと労働環境もしてあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる所はひとですか...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価制度がわかりやすい点は良い点だと感じます。
評価制度としては下記の流れ
・期初に定量、定性ベースで上司と目標のすり合わせを実施
・半期に...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
給与テーブルがしっかりできているので、どの役職になればどのくらいの給与がもらえるのかがはっきりしている。
基本の給与テーブル以外にも、技術手な...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
残業をしなければそこそこの給料は貰える点。多くは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそこそこの水準ですが、賞与は「気持ち程度」...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
評価基準が明快である。
特にコンピテンシーにおいては、細かく行動指針や考え方まで記されているため半期の評価面談では取り組みにおいて、「それにそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点: 給与とボーナスの安定性
給与とボーナスが安定していることは、長期的な視点で見た場合、非常に重要なポイントです。経済が不安定な時期に...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
少しづつでも毎期昇給していたように思う。新卒の給与は高めになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社よりは年収が低いと思った。続きを読む(全79文字)
会社名 | ジェイドグループ株式会社 |
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フリガナ | ジェイドグループ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 11億5300万円 |
従業員数 | 327人 |
売上高 | 133億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中裕輔 |
本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 03-5465-8022 |
URL | https://jade-group.jp/ |
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