ジェイドグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は連続で休暇が取りにくく土日も出勤だったため、ワークバランスが取りにくかった。離職率も高めだった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
住宅補助や社割など福利厚生の充実
　同じ区または近隣区に住む場合、最大4万円の住宅補助があり、都内での生活がしやすいです。また、社割制度も整...続きを読む(全584文字)

【良い点】
新卒や中途間もない場合は年収・職位共にコンスタントに伸長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位まで上がると何かしら理由...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有休や時間休などは希望通り取得する事は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは週一で取得可能ですがコロナ過でも1...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的MA方針で横には規模感を広げていけているが、それぞれの成長で成功しているところは少ない。
成長戦略もベース...続きを読む(全134文字)

【良い点】
様々の事業務を経験出来るのでスキル等は成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいので疲弊し退職されるケース...続きを読む(全83文字)

【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証...続きを読む(全138文字)

【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。

オフィスには広々とし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年に2回昇給のタイミングがある。自分の上長も評価することができるので管理職も横柄にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長評...続きを読む(全165文字)

【良い点】
AIの感度が高く、活用する為の仕組みや制度はあり、ためになったとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社くくりでAIに関す...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業を少し形を変えたりしながらおこなうため、スキルアップやキャリア開発という点においては、とくにメリ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
色々関数を組む機会があったので、そこはかなり勉強になりました。
現職でも関数に苦手意識はなくなっているので良かった点です。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が長すぎるせいで覚えたことを忘れてしまう伸びるなら伸びるって書いて欲しいところではある。
将来性に関して...続きを読む(全149文字)

【良い点】
未経験入社でしたが、研修を数ヶ月ほどやりある程度スキルを身につけることができました。研修も丁寧でわかりやすく教えていただき、とてもよかったで...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若い社員が多いこともあり、セミナー参加などにも積極的でナレッジ共有もあるので刺激もあってスキルアップも視野に働ける環境と言えるかもしれません...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップ出来るかは、各々仕事になにを求めているかによるが、年一回の人事異動の公募が実施されていたり、チャンスは以前よりも確実に増えたと感じる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
CO2など、社会貢献につながるサービスを提供しようとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度があまりなく、自分で成...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が残業も多いのがアルバイトからも見てとれたので、アルバイトからステップアップして社員になりたいと思えませんで...続きを読む(全151文字)

【良い点】
決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全92文字)