ジェイドグループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいキャリアを面接で話したにも関わらず全く違うことをやらされそうになったからです。希望は全く反映されず聞...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分で考えたり提案したりするのが嫌な人はトップが全て決めるのでいいかもしれません。トップがやりたいことを叶える忠誠心が強ければ生き残れます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
アルバイトでも頑張りに応じて時給が上がる昇給があります。
時給換算1600円などの方もいてどなたにも昇給のチャンスはあります。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
配属される場所にはよりますが基本的には全仕事をやります。なので常に新しい事だったりできるので1つのことに飽きてしまう方はもってこいだと思います...続きを読む(全211文字)

【良い点】
シフト制なので自分で休みを選ぶことが出来ます。特別なにかある場合は声をかけられることはありましたが滅多にないので自分の思うようなおやすみを取り...続きを読む(全159文字)

【良い点】
同じ区手当という住宅補助制度があった。
本社と同じ渋谷区に住んでいる場合、毎月４万円ほどの支給があった。
また、オフィスも改装し、とても快適な...続きを読む(全113文字)

【良い点】
働き方は柔軟だったと思う。フレックス制度があり、その日の予定に応じて気軽に取得可能だった。有給も取得しやすかった。
また、有給においては、1時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
半年に１回評価面談があり、昇給の可能性がある。
頑張りに応じて評価はしてくれる傾向はあるものの、日々の仕事ぶりを上層部に認識してもらうことが大...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ベンチャーなので、スピード感をもって業務にあたる必要性があり、残業等も発生するため、育児中の女性などは長く働き続けるのは難しい印象はある。
た...続きを読む(全116文字)

【良い点】
時給は評価によってあがります。その評価に関してはイマイチ基準がわかりません。どこの倉庫と変わらない基準の時給です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
多業種、多職種を経験できることはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識を身につけることは難しいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
契約社員(ディレクター)の段階から裁量は大きく、自由に仕事ができる環境であることが多い。自身で積極的に動ける場合はやれることも増え、評価もそれ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社内転職制度があり、自分が希望した部署への異動も可能です。
面接等は通常の中途採用と同じようにあるので、面接を乗り切るために現部署での実績はあ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるサイトの方針や人手の充足具合にもよると思うが、基本的な研修スタンスがOJTかつ時間をかけないものになるた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ビジネスの力は確実に尽きます。役員や社長と距離が近い為、フィードバックを直接もらえる機会が非常に多い。自分が成長したい、一人前になりたい人には...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の時間を大切にしてゆったり働きたい人には向いている会社だが、スキルアップやキャリア形成を望む場合は厳しい環境。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
やる気と仕事の丁寧さがあればなんでもチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成には主体性が求め...続きを読む(全82文字)

【良い点】
外資系だけあり、英語のオンライン教育に関しては手厚い補助制度があった。月額１～2万円でオンラインで英語を海外の講師の方から学べる機会はとても楽...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クリエイターに関しては間口が狭い会社というかつまらない会社になったので、転職した方がスキルアップへ繋がります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒時の学習支援が厚かった。すごく勉強になった。ただ、その教育部署が閉鎖になったので、その後の新人には同じことが言えない。続きを読む(全67文字)