この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の割合が半数程度と高く、部長クラスを勤められている方も女性が多いです。キャリアの差別は性別ではないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
ジェイドグループ株式会社(旧:株式会社ロコンド) 報酬UP
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【良い点】
女性の割合が半数程度と高く、部長クラスを勤められている方も女性が多いです。キャリアの差別は性別ではないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界水準だと思います。
極端に低くもなければ高くも有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となります。また会社とし...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、嫌な顔をされたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期には、人によっては平日の残業が大幅に増え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
同じ区手当、近隣区手当といった住宅補助があり、最大で4万円の補助があるため、無理なく都内で住めるかと思います。
また、社割制度が充実しています...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
働き方は柔軟だったと思う。フレックス制度があり、その日の予定に応じて気軽に取得可能だった。有給も取得しやすかった。
また、有給においては、1時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同じ区手当という住宅補助制度があった。
本社と同じ渋谷区に住んでいる場合、毎月4万円ほどの支給があった。
また、オフィスも改装し、とても快適な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
半年に1回評価面談があり、昇給の可能性がある。
頑張りに応じて評価はしてくれる傾向はあるものの、日々の仕事ぶりを上層部に認識してもらうことが大...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ベンチャーなので、スピード感をもって業務にあたる必要性があり、残業等も発生するため、育児中の女性などは長く働き続けるのは難しい印象はある。
た...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅手当で渋谷区内に住むと家賃補助が4万円もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なのにリモートワークは基本的にさせて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
頭は非常に良いので、新しい発想でサービスやシステムを考える能力は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても気分屋なので不機嫌に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
あまり感じられませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ対策は特にありませんでした。特にリモートワークができる環境にありな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勢いのある会社でこれから伸びる要素もあり魅力的だった。オフィスも駅から近く綺麗だったのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新しいことにもどんどんチャレンジしており、非常に成長性が期待できる。実際に売り上げは右肩上がり。現状のままでは満足することなく、常に前をみて進...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
人手も少なく個人の負担は望めばいくらでも増やせると状況なので、がっつり仕事をしたい時期には参加してみてもよい企業。本社はフレックス制度で10時...続きを読む(全225文字)
会社名 | ジェイドグループ株式会社 |
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フリガナ | ジェイドグループ |
設立日 | 2010年10月 |
資本金 | 11億5300万円 |
従業員数 | 327人 |
売上高 | 133億5600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田中裕輔 |
本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 501万円 |
電話番号 | 03-5465-8022 |
URL | https://jade-group.jp/ |
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