回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。
オフィスには広々とし...続きを読む(全190文字)
ジェイドグループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェイドグループ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にジェイドグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。
オフィスには広々とし...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
渋谷区内に住めば家賃補助が4万出る。社割で安く服が買える。最近副業ができるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。
渋谷区のオフィスには...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
同じ区手当、近隣区手当といった住宅補助があり、最大で4万円の補助があるため、無理なく都内で住めるかと思います。
また、社割制度が充実していま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
同じ区手当という住宅補助制度があった。
本社と同じ渋谷区に住んでいる場合、毎月4万円ほどの支給があった。
また、オフィスも改装し、とても快適...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅手当で渋谷区内に住むと家賃補助が4万円もらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍なのにリモートワークは基本的にさせ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
家賃補助が出るのは単信者にとっては助かります。ただ渋谷区内で3万なので住む場所によっては結構厳しいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
渋谷区内に住むと家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。夏休みも年末年始も一日ももらえないため有給を消化するし...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やりたい事を言える環境ではあります。上司にもよりますが、やってごらんといった感じが、ベンチャーっぽいです。
頑張っ多分だけ評価はしてくれたと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給休暇は割と取りやすい環境で、融通が効きました。誕生月には、自社サイトで使える1万円分のクーポンが貰えるのもおいしかったと思います。
【気...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
サシ飲み(役職者と平社員)手当や部署間の飲み会にも手当がついたりと、色々と考えた制度が多くありました。
また、やる気のある社員には、業務に有...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、コンスタントに新しい制度が導入されつつあるという状況だったと思います。
職場と同じ区に住む従業員に対しては「同じく手当」...続きを読む(全204文字)
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中途採用者がほとんどで入社時の給与が基本となり、なかなか上がりません。同じ仕事量や力がある同士でも前職の給与のちがいで、互いに給与差がかなり出てきます。...続きを読む(全453文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は連続で休暇が取りにくく土日も出勤だったため、ワークバランスが取りにくかった。離職率も高めだった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住宅補助や社割など福利厚生の充実
同じ区または近隣区に住む場合、最大4万円の住宅補助があり、都内での生活がしやすいです。また、社割制度も整...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
業務に関して個人でトライするケースが多く、また業務内容も多岐にわたるため個人のスキルアップは確実に出来る印象です。
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
様々の事業務を経験出来るのでスキル等は成長できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが激しいので疲弊し退職されるケース...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒や中途間もない場合は年収・職位共にコンスタントに伸長します。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の職位まで上がると何かしら理由...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有休や時間休などは希望通り取得する事は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは週一で取得可能ですがコロナ過でも1...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的MA方針で横には規模感を広げていけているが、それぞれの成長で成功しているところは少ない。
成長戦略もベース...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、忙しいときとそうでないときの差が激しいように思います。業務が落ち着いていればフレックス制度を使って早く上がることも可能な...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は自分の予定で好きな時に入れられる。1時間ごとに有給を消化できるので、とても有意義に時間を使うことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅補助もありますし、飲み会は大体経費がおりるので、とても緩いと思います。
タクシー代も出してもらえる部署もあるのでかなり経費は手厚いのでは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
無料の社員食堂が充実していた。非正社員でも待遇は同じなのがありがたい。ランチは毎日3〜4種類のメインメニューに小鉢2つなど、好きなものを選べ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
東京には社員食堂がある。オフィスもフリーアドレスなので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社食とはいえ値段が高めなのであまり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社食は充実しており、一日三食が無料です。
一人暮らしにはありがたいと思います。
タバコも就業中は原則禁止のため、非喫煙者の不公平感も少ないで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務、有給休暇、残業時間、などをはじめとした、パパママへの理解や、柔軟な対応がなされていて、とても働きやすい環境だったと感じます。
また...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。困ることはない。
大手なので必要な書類などは依頼するとすぐ届く。ありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
朝昼晩、食事が無料で食べられる
リロクラブが使える(ディズニー割引もある)
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃制度無し
在宅が0~...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内でUniposを使って感謝のメッセージを載せてピアボーナスを送っていたが、もらったピアボーナスのポイントが実際に給与として振り込まれてい...続きを読む(全158文字)
住宅手当は存在しないため、その点は注意が必要である。続きを読む(全26文字)
「2駅ルール」という会社の最寄り駅から2駅圏内に住めば家賃補助がでる有名な制度がある。オフィスも渋谷のABEMA TOWERSのように開放的でクリエイティ...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | ジェイドグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイドグループ |
| 設立日 | 2010年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 241人 |
| 売上高 | 192億3100万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田中 裕輔 |
| 本社所在地 | 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30番13号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 03-5465-8022 |
| URL | https://jade-group.jp/ |
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