ジェイドグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
産休を取る方もいますが、そのまま辞めていくパターンが多いように感じます。部署にもよりますが、子育てと両立して働くには少し厳しい環境かもしれません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
賞与は年々上がっているように思いますが、一般的な賞与の金額と比較するとだいぶ少ないです。全ては業績次第のため、毎年確実にもらえるといった保証は...続きを読む(全130文字)

【良い点】
同じ区手当というものがあり、本社・倉庫の所在地とそれぞれ同じ区にスムことで毎月住宅補助が出ます。退職金はありません。

渋谷区のオフィスには広...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同じ区手当、近隣区手当といった住宅補助があり、最大で4万円の補助があるため、無理なく都内で住めるかと思います。
また、社割制度が充実しています...続きを読む(全127文字)

【良い点】
女性の割合が半数程度と高く、部長クラスを勤められている方も女性が多いです。キャリアの差別は性別ではないと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界水準だと思います。
極端に低くもなければ高くも有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績次第となります。また会社とし...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分で考えたり提案したりするのが嫌な人はトップが全て決めるのでいいかもしれません。トップがやりたいことを叶える忠誠心が強ければ生き残れます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいキャリアを面接で話したにも関わらず全く違うことをやらされそうになったからです。希望は全く反映されず聞...続きを読む(全105文字)

【良い点】
アルバイトでも頑張りに応じて時給が上がる昇給があります。
時給換算1600円などの方もいてどなたにも昇給のチャンスはあります。
【気になること...続きを読む(全174文字)

【良い点】
配属される場所にはよりますが基本的には全仕事をやります。なので常に新しい事だったりできるので1つのことに飽きてしまう方はもってこいだと思います...続きを読む(全211文字)

【良い点】
お休みも希望通り取れますし、急な体調不良でも快く了承していただけます,
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の勤務時間が多すぎる。かな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
周りもあまり残業する人が少なく、部署内には少し遠くから来ている方もいたので、リモートワークもできた。
また、基本的に契約しているのが企業なので...続きを読む(全246文字)

【良い点】
フレックスや在宅が営業では適用されている、また外に出ることもあるのだが直行直帰も許されているので、融通がきく部分が多いと思う。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは取れやすいです。土日もしっかりお休みできます。在宅勤務も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ場所によっては夜遅く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はあるが、定時でサクッと上がれる日も全然あったので、そういう日は仲の良い人とご飯食べに行ったりしていた。土日は基本休みなので、仕事のことは...続きを読む(全164文字)

【良い点】
出向先の会社と部署によってはめちゃくちゃ早く帰れる(ほぼ定時など)。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によっては1時-2時まで仕...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間を通してスケジュールは自分で調整しやすかったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては残業が続いて大変だったこともある続きを読む(全77文字)

【良い点】
22時以降の残業は許可制で、残業が多いと上司の評価が下がるため、22時以降の残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
職種によってはバランスを自分で調整できるので、ワークライフバランスも比較的よい。どの部署でどのような業務にあたるのかによって大きく変わる、且つ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一年に1回リフレッシュ休暇として5連休※休日挟んで9連休の取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されたと聞きますが出向先...続きを読む(全109文字)