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株式会社大木

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の評判・口コミ一覧(全134件) 2ページ目

株式会社大木の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大木の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大木の 全ての評判・口コミ一覧

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134件中26〜50件表示

株式会社大木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護者初任者研修の資格が取れるのと、福利厚生もしっかり充実している。社宅なので一人暮らしはかなり安く住める。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかり取れる。
祝日が小売様に合わせて休みにしていないが、その代わり有給と別で自由休があるのでそれを祝日に当てれば問題ない。
【気に...続きを読む(全133文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業なので、一人1台社用車があり基本は商談・陳列など一人で行動する事が多いです。なので移動時間や、休憩など人に左右されなくて良い点以外に良い...続きを読む(全243文字)

株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自分の営業先に支障が出なければ、取れる環境です。
担当する営業先によりますが、あまり出張が無い営業先であれば土日は休みです。
余程のト...続きを読む(全489文字)

株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国各地の同業商社を合併させて大きくなってきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方は、交通の不便なところばかりで、通勤する...続きを読む(全87文字)

株式会社大木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生施設の利用場所は、けっこうあったが、利用者は、あまりいなかった記憶がある。続きを読む(全47文字)

株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時、タイムカードなどなく、出勤すると捺印する出席簿があるのみで、残業代がほとんど出なかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全147文字)

株式会社大木の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末の営業の詰めが厳しかった。営業成績が悪いと、「そこから飛び降りろ」とか「おまえなんか...続きを読む(全97文字)

株式会社大木の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職もいた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑で、男性と女性の賃金格差が多かったと思う。続きを読む(全66文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休が最高40日までということがあった。それだけ、有休消化率がよくなかったことの裏返しだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝...続きを読む(全110文字)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストアーマーチャンダイジングをeラーニングなどで行っていて、勉強になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業重視の会社...続きを読む(全108文字)

株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年8月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 経理 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会長は立派な方だが、それより下の役員以下、部長クラスまで、パワハラが横行していて、特に、営業成績が悪い部下に対し...続きを読む(全142文字)

株式会社大木の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部と仲良いか否かで変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に...続きを読む(全106文字)

株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半から50代のプロパー社員の考え方を改善していけば良い会社になるかも?
幹部と仲良いか否か次第で、昇進昇...続きを読む(全89文字)

株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とは言っても卸売なのでなかなか難しいのか。続きを読む(全41文字)

株式会社大木の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者には教育体制は無い。
中途採用者は即戦力としての採用と見なされ。受け身の方はすぐに退職していきます。続きを読む(全75文字)

株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るメンバーは仕事量が異常、出来ないメンバーはそれなり。仕事量の差に対して給料の差はあまり無...続きを読む(全102文字)

株式会社大木の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日は休みでは無い。
その日数分より少し少ない日数を自由休暇と呼ばれるいつでも休んで良いですよ日数がある。
が、...続きを読む(全221文字)

株式会社大木の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢の高い女性も職務に従事していて、落ち着いた社風と感じます。スキルや条件にマッチすれば長く勤務できると思います、
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルタイム8時間/日が原則の職場ですが、私事都合や作業量に合わせて、6時間/日で勤務できたこと。担当業務によっては朝早くからの勤務もありうる...続きを読む(全193文字)

株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業を一人で担当しているため、改善点があるときなどに柔軟に対応できる。前任者が手作業でやっていたことにExcelマクロを導入したり、プリント...続きを読む(全192文字)

株式会社大木の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2022年8月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 17年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はバイトから正社員への登用がなかったため転職しましたが、直接雇用の機会があれば、長く働きたいと思える職場でした。
退職の際も最初は引き止...続きを読む(全210文字)

株式会社大木の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の商品だけでなく新しい分野の商品を取り扱い始めたり、新規の取引先を開拓したりと今までと同じことをやるだけでなく新しいことにチャレンジして...続きを読む(全183文字)

株式会社大木の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事では多様なメーカーの商品サンプルをもらえるのでドラッグストアでの買い物はほぼない。日用品から薬サプリメントまで手に入ります。雑貨商材も展...続きを読む(全192文字)

134件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3472億1300万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

大木の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。