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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大木の評判・口コミ一覧(全118件) 4ページ目

株式会社大木の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大木の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

大木の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 118

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士仲良くできる。力があれば若い人間でも役職をもらえる。給料も悪くない!むしろ高い方!
【気になること・改善した方がいい点】
役職...続きを読む(全201文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当企業へ導入した商品が売り場に並び、
たくさんのお客様に手にとっていただいたときは
とてもやりがいを感じます。
医薬品だけでなく、幅広いカテゴリの...続きを読む(全170文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

説明会では大体の仕事内容の説明があるが担当企業によって仕事内容に差があるので意味がない。新卒として入社すれば最初は給与がよいが昇給率は悪いらしい。労働組合...続きを読む(全165文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は担当企業によってだいぶ差がある。朝礼の前に会社を出て、社員がいなくなってから帰社しそこから内勤という人もいれば、自由な時間に直行し自由な時間に直...続きを読む(全151文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当に持つ企業によって社員に差が出る。会社の規模や本部所在地などで早く帰れる人もいれば毎日終電近くなる人もいる。また繁盛期には徹夜することもあり頑張り次第...続きを読む(全153文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当部署により、大きく異なるとは思いますが、入社当初はプライベートの時間はほぼ皆無だったように記憶しています。
土日に関しても基本は休日でしたが、自分の...続きを読む(全226文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年03月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い人材でも仕事が出来る方に関しては責任あるポジジョンに就ける社風でしたので、直属の上司や、部長レベルの人間でも比較的若い方が多く、肩ひじ張らずに接する事...続きを読む(全173文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当企業にによるが激務過ぎてやりがいを見つけることは困難なことがある。社内雰囲気はとても体育会系である。体育会系に慣れていない人は大変苦労する。とても個性...続きを読む(全168文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とてもカリスマ性に優れている。オーラが半端ない。社長の言うことは絶対である。逆らうこと、意見を言うことはほぼできない。身長高い。白髪。会社にいることは少な...続きを読む(全150文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全実力主義なので若くして同世代に比べても比較的良い給料をもらっている人もいました。全体的に卸売業なので安い傾向がありますが、仕事ができればしっかりと評価...続きを読む(全153文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常にパワフルで男気にあふれている方です。夢とロマンが好きで色々なことにチャレンジしては失敗してまた繰り返す、ただ責任は自分でとる方で人に迷惑をかけること...続きを読む(全158文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はいろいろ任せて貰て楽しいと思います。ルートなので特に無理な売り付けもありません。慣れるまでは先輩や上司がフォローしてくれますので業界に詳しくない人で...続きを読む(全154文字)

株式会社大木の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
11年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上の人だけがいい思いをする事とと、気に入った人だけが特別待遇で仕事をしなくてもいい思いができる、仕事が出来る出来ないではなく、気に入られるか気に入られない...続きを読む(全159文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先によりかなり異なるが、酷い所ではボロボロと社員が辞めて行く。原因は横暴な社員と、それを見て見ぬフリをする管理職たち。パワハラ、セクハラ、アルハラは日...続きを読む(全195文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の働きやすい環境では無い職場。名目上は、育休・産休あるが、実際にそれを活用出来た女性社員はほんの一握り。ほとんどが遠回しに退職を勧められ、戻ることはほ...続きを読む(全152文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なトップダウン会社。社長のカリスマ性でもっているが、引退すれば会社の存続は危うい。部長クラスも社長に倣えで怒鳴り散らすことが社員教育だと思っている。中...続きを読む(全163文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートタイマーで倉庫内作業に従事していました。社員は偏屈な人が多い印象。パートのチーフクラスになると急に人格が変貌し傲慢になる傾向がある。あと指示する立場...続きを読む(全151文字)

株式会社大木の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流部門の倉庫内作業に従事していました。女性が多く、その中からパートマネージャーやチーフ、リーダー等が選出される。マネージャーやチーフになるとセンター長や...続きを読む(全156文字)

株式会社大木の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートタイマーで物流部門の倉庫内作業でした。労働時間について、遅刻早退や休み取得はある程度聞いてもらえる。半年勤めると労働時間に応じてパートでも有給がつき...続きを読む(全150文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流部門で倉庫内作業に従事していました。営業もそうだと思うが、小売店に並んでいる商品がやたら覚えられる。倉庫内作業は単純作業なのでやりがいを感じられる人は...続きを読む(全161文字)

株式会社大木の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートタイマーで物流部門の倉庫内作業に従事していました。
半年勤めると勤務時間等にもよるが有給がつく。主婦の方は家庭の事情等で休みや早退、遅刻は比較的融...続きを読む(全155文字)

株式会社大木の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界内でも有名な敏腕社長
この会社が安定しているのは社長の力によるものと思います。
高齢であるにもかかわらず、時代のニーズを的確にキャッチし、新しいも...続きを読む(全177文字)

株式会社大木の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給でしたがそこらのアルバイトとなんら変わりません。ただ日曜日が時給アップでした。ですがとちゅうで日曜日の時給アップがなくなりみんなモチベーションが下がり...続きを読む(全150文字)

株式会社大木の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
倉庫関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでした。金曜日土曜日が固定でお休みで他は出勤です。仕事内容は倉庫内作業です。社員やアルバイト、パート含めてみんな仲はよかったです。ただ日曜日に関...続きを読む(全169文字)

株式会社大木の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現状はどうなっているかもわかりませんし、配属チームによっても差があるとは思いますが、仕事量等は新卒入社の社員にしては多かったかなと思います。やれる事は無限...続きを読む(全235文字)

118件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

大木の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大木
フリガナ オオキ
設立日 1658年6月
資本金 24億8600万円
従業員数 403人
売上高 3323億5000万円
代表者 松井秀正
本社所在地 〒112-0013 東京都文京区音羽2丁目1番4号
平均年齢 42.4歳
平均給与 521万円
電話番号 03-3947-2232
URL http://www.ohki-net.co.jp/ohki-group/ohki.html
NOKIZAL ID: 1137403

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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