この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じアシスタントでも、部署によって仕事量・仕事の質にばらつきがあります。とはいえ、すごく仕事のできる先輩アシスタントでも、やる気のないアシスタントでも、給...続きを読む(全280文字)
株式会社トーメンデバイス 報酬UP
株式会社トーメンデバイスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じアシスタントでも、部署によって仕事量・仕事の質にばらつきがあります。とはいえ、すごく仕事のできる先輩アシスタントでも、やる気のないアシスタントでも、給...続きを読む(全280文字)
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有給休暇や残業代が保証されるということだったが、全くのウソ。有休取得率は非常に低く、女性であっても1か月前に申請することが求められたり、暗黙のルールで連休...続きを読む(全193文字)
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仕入先からの信用は抜群であるため、売り先に困ることなどは一切ない。その代り客先からの納期や価格にどれだけ応じられるかと交渉により、譲歩した条件を引き出せる...続きを読む(全163文字)
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とてもラフな関係で気軽に疑問点などを相談できる。まずは自分の考えで実行してみた後に、上司や周囲の意見を取り入れながら仕事を完成させていけるところは満足でき...続きを読む(全164文字)
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管理職には一切の魅力がない。
入社して以来、2人の部長の下で働いてきたが、仕事もせずに更に部下のミスをかばうこともなかった。あれで一千万弱貰えてるのは明...続きを読む(全157文字)
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半導体商社といえサムスンDRAM専門商社だけにひろい意味でのスキルアップは難しい。所詮DRAMだけのビジネスになるであろう。(NANDフラッシュもあるが)...続きを読む(全175文字)
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ため給与、賞与については平均より上。昇進では40代前半で部長クラスも中にはいる。評価についてはワンマン社長にいかに好かれるかどうかできます。もともとトーメ...続きを読む(全218文字)
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取扱い品は世界TOP級のメーカ品である為、仕入先メーカの成長性は当面揺るぎはないものと思われます。ただし、肝心の顧客となる国内大手電機メーカが軒並み事業縮...続きを読む(全162文字)
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土日祝日休暇の他、夏季休暇が各自が自由に5日とることができます。お盆期間を外して休暇取得を調整できれば、安価に旅行の計画が立てられと思います。
主だった...続きを読む(全187文字)
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ワークライフバランスはほぼないと考えるべき。一人当たりの仕事が多く、また上に行けば行くほど働かないため、下の人は毎日終電となる場合も多い。有休消化も難しい...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は皆無。住宅補助も一万円のみで、イベントとしては強制参加のゴルフが年に三回あり、参加しなければ非難は避けられない。労働組合がないため、福利厚生への...続きを読む(全152文字)
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賞与は年に二回で、合計で五カ月から六カ月分程度。残業代はみなし制度をとっており、百時間ちかい残業に対して三十時間分しか支給されない。主任クラスとなると給与...続きを読む(全160文字)
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女性のキャリアパスは特に無く、営業職は一人も居ない。
基本的にはアシスタントとして事務職となっている。
但し、賞与はしっかりと貰えて残業時間も少ないた...続きを読む(全157文字)
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半導体業界自体、無くなることはないが、日系企業に付随するビジネスモデルでは今後の成長が見込めない。
(顧客が日系電機メーカーになるため、既存ビジネスでは...続きを読む(全191文字)
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Samsungと大手にほ電機メーカーとの間で調整、交渉が出来る部分ではやりがいを感じた。
また、自分自身でデザインインした製品が、店頭に並んでいるのを見...続きを読む(全164文字)
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自身の所属していた部署では飲み会も少なく、比較的早く帰ることが出来た為、プライベートとのバランスはうまく調整出来ていた。
また、女性社員にとっては、定時...続きを読む(全165文字)
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客先が大手日系電機メーカーとなっており、昨今の状況からして
今後、事業拡大を見込むのが難しい。
また、仕入先がサムスン一社のみとなっておりリスクがある...続きを読む(全168文字)
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基本的にはカレンダー通りの土日休み。
夏期休暇は有給とは別に5日間もらえて、6月から9月で自由に取得が可能。
福利厚生は豊田通商グループと言うことで充...続きを読む(全157文字)
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給与、賞与については同年代と比較しても悪くないほう。
基本給に営業手当てがプラスされてくる。(残業30時間分)
少数精鋭のため、一人一人の業務量が多く、...続きを読む(全150文字)
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商社であるので、営業職が多いが管理職に魅力を感じる事は少なかった。
経営者だけが飛びぬけた存在であり、役員もそれにぶら下がっている。
最近、経営者も変...続きを読む(全176文字)
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集中と選択のメーカー方針に従い、顧客攻略については、一極集中。その為、リスクヘッジが出来ない。
メーカー責任も場合によっては商社責任にされ犯人探しになる...続きを読む(全190文字)
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真面目な人間ほど心の病気を抱えているようでした。また優秀な人間ほど業務内容に疑問を感じて辞めていく傾向が強かったと思います。勤務管理が杜撰であり、水曜日は...続きを読む(全197文字)
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仕事の遣り甲斐を感じることができず楽しむことも少しもできなかったため退職しました。韓国サムスン電子の製品を扱ってるとはいえ、大口の法人顧客も”しょうがない...続きを読む(全183文字)
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一般事務職を希望する女性にとっては、報酬面や帰宅時間等に関しては良好。
月末月初は残業が発生するがそれ以外はほぼ定時に帰宅可能。また、ボーナスもしっかり...続きを読む(全152文字)
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毎週水曜日が定時退社日です。といっても「今日は定時退社日です。早めの退社をお願いします」といったメールが人事部から送られるだけで、強制力はないです。女性社...続きを読む(全240文字)
会社名 | 株式会社トーメンデバイス |
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フリガナ | トーメンデバイス |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 20億5400万円 |
従業員数 | 188人 |
売上高 | 4176億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 妻木一郎 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
平均年齢 | 46.6歳 |
平均給与 | 940万円 |
電話番号 | 03-3536-9150 |
URL | https://www.tomendevices.co.jp/ |
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