回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、アシスタント的な仕事になっており、業務を推進していると言う事はありません。営業サポート的な仕事が中心であり、見積もりの制作請求書電話...続きを読む(全204文字)
株式会社トーメンデバイス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーメンデバイスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーメンデバイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は、アシスタント的な仕事になっており、業務を推進していると言う事はありません。営業サポート的な仕事が中心であり、見積もりの制作請求書電話...続きを読む(全204文字)
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古い話で恐縮ですが、私が在籍していたころは営業を担当する女性はいませんでした。営業サポートの女性はいましたが、仕事ができる方でもマスコット的な対応をして...続きを読む(全217文字)
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女性は各営業部署に1人ずつ配属されているが、基本的に営業事務としての採用となる。しかし総合職なので待遇は男性とほとんど変わらないと思う。ボーナスも営業同...続きを読む(全177文字)
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女性のキャリアパスは特に無く、営業職は一人も居ない。
基本的にはアシスタントとして事務職となっている。
但し、賞与はしっかりと貰えて残業時間も少ない...続きを読む(全157文字)
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一般事務職を希望する女性にとっては、報酬面や帰宅時間等に関しては良好。
月末月初は残業が発生するがそれ以外はほぼ定時に帰宅可能。また、ボーナスもしっか...続きを読む(全152文字)
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女性は全員一般職採用、基本的にキャリアUPはありません。30才を過ぎるとほぼ自動的に一応の肩書きがつきますが、業務内容や職権・給与はそれまでとほとんど変...続きを読む(全175文字)
専門商社の営業として、お客様に感謝されることが嬉しいと言っていた。グローバル取引先との共同プロジェクトなども技術職ではあり、非常に成長できる環境がある。続きを読む(全76文字)
非常に近年拡大している半導体需要に乗っており、業績は堅調だと聞いた。AI/IoT向けデバイス検査の受注が三年連続で2割増というお話もあり、更にこの業績拡大...続きを読む(全89文字)
平均年収は30代で500万円台と業界並みではあるが、業績連動ボーナスが年収の20%を占める場合もあり、「実績を出せばいくらでも稼いでいける」と営業部社員が...続きを読む(全83文字)
技術職でも営業職でも、お客様の納期のために全力を投じるため、納期前後は非常に忙しくなると聞いたが、メリハリのある環境だと言っていた。続きを読む(全66文字)
半導体物理の社内大学講座や海外を見据えた研修制度などが充実しているという。成長環境が売りであるのも納得できる内容であった。続きを読む(全61文字)
社員数は200人に満たない比較的小さな企業であるが、一人一人の能力は非常に高く、一人あたりに換算すると10億円超の売上となる。したがって、マーケティング等...続きを読む(全142文字)
豊田通商グループ等から大きな出資を受けている企業であり、また、サムスンの国内唯一の販売特約店でもある。具体的には、顧客とサムスンの橋渡し的な役割を果たして...続きを読む(全154文字)
福利厚生に関しては、退職金制度および 確定給付企業年金があることはとても良いと思った。また、健保組合及び豊田通商の福利厚生施設の利用が可能である点も魅力的...続きを読む(全82文字)
入社後は、新人社員研修とOJTがある。新人社員研修では、ビジネスマナーや半導体の基礎知識などを学び、OJTでは、1年間先輩社員の元で仕事のノウハウを教わる...続きを読む(全146文字)
会社全体として、サステナビリティをとても重要視しており、実際に環境・社会問題の解決に向け目標を掲げて、持続可能な社会の実現に向けてサステナビリティ経営を実...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰されている社員がほとんどです。
復帰された方は時短勤務を利用されています。
女性はほとんど事務職(一般職)で、営業職やほ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
性別に関係なく昇進機会があると感じます。実力が評価されれば、管理職など上のポジションも目指しやすいと思います。
産休後の復帰例もあるため、女...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
管理部門へのスキルチェンジ等比較的柔軟に対応していた印象が強く、中長期的に働ける環境はあったかと思います。
また、キャリア形成に力を入れたい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
企業が古い体制の会社だったので、女性の管理職はほとんどいないと聞いていた。ただコロナをきっかけに、在宅ワーク、フレックスを取り入れるなど働く...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、部署によっては活躍している印象があります。産休・育休制度は整っているようですが、実際の取得状況や復帰後の働き方につい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が実際にいらっしゃった。どのくらいの自由度があるのかはっきりわからないが、女性社員も多いため、比較的取りやすいので...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
テレワークなどを活用している人も多く、女性には働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、男性が多い会社なので、そ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育休・産休などは取りやすい。少ないが、女性で役職付きの方がいるので仕事の相談や業務上で目標にすることができる点がある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
何も問題はなかった。多く働いていた。和気藹々と働いていて、男女の仲も普通。働きにくいとかいうことはないと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休・育休の取得しやすさはあるが、殆どの女性は寿退社や育休中の退職者が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって営業事務...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 株式会社トーメンデバイス |
|---|---|
| フリガナ | トーメンデバイス |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 20億5400万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 4216億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 918万円 |
| 電話番号 | 03-3536-9150 |
| URL | https://www.tomendevices.co.jp/ |
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