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平均年収は30代で500万円台と業界並みではあるが、業績連動ボーナスが年収の20%を占める場合もあり、「実績を出せばいくらでも稼いでいける」と営業部社員が...続きを読む(全83文字)
株式会社トーメンデバイス
株式会社トーメンデバイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーメンデバイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーメンデバイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
平均年収は30代で500万円台と業界並みではあるが、業績連動ボーナスが年収の20%を占める場合もあり、「実績を出せばいくらでも稼いでいける」と営業部社員が...続きを読む(全83文字)
初任給が30万であり、その後のボーナスもあるので専門商社の中では高い方だと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
年収は同業他社とくらべてたかいほうだとおもいます。
ただ残業はむちゃくちゃ多く、終電に間に合うのがやっとですが経験を積むにはよかったとおもい...続きを読む(全175文字)
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希望退職者制度があり当時はかなり若手が退職したと思う。
サムスンの総合代理店と言うことで食いっぱぐれることは無いが、新しい挑戦も難しい環境だった。しかし...続きを読む(全100文字)
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やる気のある優秀な人が評価されるわけではなく、遅くまで残り働いてるポーズが上手い人間が評価されます。一般職の
女性は特にまともに評価されず、優秀な人も...続きを読む(全169文字)
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大卒の新入社員としては破格の対応だと思う。給料としては文句ない金額でした。福利厚生はあまり利用できるような雰囲気はなかった。
古くて大きい商社のため、...続きを読む(全168文字)
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営業手当として五万円程もらえるので、毎月の給料は若手にとってはそこそこ十分な額を貰えていたと思う。みなし残業代として営業手当にあらかじめ含まれているが、...続きを読む(全158文字)
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総合商社系列のせいか給与水準は同業他社と比べて高いほうである。評価は売上げが予算達成したかどうかで大筋決まるが、安定的に予算達成できる部署といつも未達と...続きを読む(全176文字)
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ため給与、賞与については平均より上。昇進では40代前半で部長クラスも中にはいる。評価についてはワンマン社長にいかに好かれるかどうかできます。もともとトー...続きを読む(全218文字)
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賞与は年に二回で、合計で五カ月から六カ月分程度。残業代はみなし制度をとっており、百時間ちかい残業に対して三十時間分しか支給されない。主任クラスとなると給...続きを読む(全160文字)
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給与、賞与については同年代と比較しても悪くないほう。
基本給に営業手当てがプラスされてくる。(残業30時間分)
少数精鋭のため、一人一人の業務量が多く...続きを読む(全150文字)
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給料は良い方だと思います。賞与も平均2.5カ月×2回。残業代も出ます。女子社員には昇進制度がないので年齢とともに給料は少しずつ上がっていきますが、仕事面...続きを読む(全166文字)
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給与はよい。住宅補助も月三万円くれた。残業はあんまり好まれない。残業代はみんな過少申告。(女の子のみ、男は給料に含まれている)昇進は男だけ。評価制度は直...続きを読む(全154文字)
専門商社の営業として、お客様に感謝されることが嬉しいと言っていた。グローバル取引先との共同プロジェクトなども技術職ではあり、非常に成長できる環境がある。続きを読む(全76文字)
非常に近年拡大している半導体需要に乗っており、業績は堅調だと聞いた。AI/IoT向けデバイス検査の受注が三年連続で2割増というお話もあり、更にこの業績拡大...続きを読む(全89文字)
技術職でも営業職でも、お客様の納期のために全力を投じるため、納期前後は非常に忙しくなると聞いたが、メリハリのある環境だと言っていた。続きを読む(全66文字)
半導体物理の社内大学講座や海外を見据えた研修制度などが充実しているという。成長環境が売りであるのも納得できる内容であった。続きを読む(全61文字)
社員数は200人に満たない比較的小さな企業であるが、一人一人の能力は非常に高く、一人あたりに換算すると10億円超の売上となる。したがって、マーケティング等...続きを読む(全142文字)
豊田通商グループ等から大きな出資を受けている企業であり、また、サムスンの国内唯一の販売特約店でもある。具体的には、顧客とサムスンの橋渡し的な役割を果たして...続きを読む(全154文字)
福利厚生に関しては、退職金制度および 確定給付企業年金があることはとても良いと思った。また、健保組合及び豊田通商の福利厚生施設の利用が可能である点も魅力的...続きを読む(全82文字)
入社後は、新人社員研修とOJTがある。新人社員研修では、ビジネスマナーや半導体の基礎知識などを学び、OJTでは、1年間先輩社員の元で仕事のノウハウを教わる...続きを読む(全146文字)
会社全体として、サステナビリティをとても重要視しており、実際に環境・社会問題の解決に向け目標を掲げて、持続可能な社会の実現に向けてサステナビリティ経営を実...続きを読む(全180文字)
サムスングループの電子部品を国内唯一の販売特約店として取り扱う豊田通商グループの会社であり、唯一無二の特徴を持つ専門商社であり、魅力的である。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルシートがあり、各々目標を立てて評価する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートでの評価があんまり正確ではなく...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時には珍しくきちんと残業代が出ていた点。ここだけは評価できるが、歳以外は評価できない。年次でゆるゆると昇給して...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度が一度変わってからは昇給も納得のいくものでした。
勤務時間もしっかり管理されているので、残業代も1分単位で支給されます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
適当に入ってしまったので自分が悪いですが、自分が入った営業所は5人中4名辞めました。それだけで察すると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業部門は成績次第でボーナスに大きく還元される点。特に若手の頃は前回より倍に上がったりすることもあるが、年数を重ねるほどノルマを達成しても上...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司との面談、上期下期の2回。実績ベースでボーナスの評価が決まる。しかし良くも悪くもそこまで差はつかない。年収は申し分なし。むしろもらいすぎ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
給与水準は、同業他社と比べて特別高いという印象はありません。昇給も大幅に上がる感じではなく、長く働けば自然に年収が上がっていくという期待はし...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
休みが取りやすい環境は、仕事とプライベートの両方を充実させるうえで、とても魅力的だと感じました。事前に予定を立てやすく、必要なときにしっかり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通常業務に加えて3ヶ月に1回仕事内容の目標を立てて実行して上司とフィードバックする制度があるので、営業以外の部署の人でも昇給しやすい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列です。在籍年数が長ければ時短勤務で業務量が少なくても昇格します。一部の役職持ちでは自覚がないのか責任...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社トーメンデバイス |
|---|---|
| フリガナ | トーメンデバイス |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 20億5400万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 6336億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清隆 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 967万円 |
| 電話番号 | 03-3536-9150 |
| URL | https://www.tomendevices.co.jp/ |
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