この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マージン固定、新規ビジネスもほぼないので、商売としての面白味はないです。でもSAMSUNGの特約店である限り食いっぱぐれることは考えにくいし、黙っていても...続きを読む(全273文字)
株式会社トーメンデバイス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーメンデバイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーメンデバイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マージン固定、新規ビジネスもほぼないので、商売としての面白味はないです。でもSAMSUNGの特約店である限り食いっぱぐれることは考えにくいし、黙っていても...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半導体商社といえサムスンDRAM専門商社だけにひろい意味でのスキルアップは難しい。所詮DRAMだけのビジネスになるであろう。(NANDフラッシュもあるが)...続きを読む(全175文字)
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管理職への昇格要件で、TOEIC550点、簿記3級、オリジナルの貿易実務試験をクリアすることが求められます。大手企業と比べるとかなり緩い条件ですが、クリア...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
他の部署は分からないがいい上司もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても、役職ついてる人もいたため、どういう...続きを読む(全94文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が多く昭和気質の会社です。また飲み会に関しても吐くまで飲まされたらする事が多く、私はそれが苦痛でした。続きを読む(全74文字)
【良い点】
・業務が単調なので、業務の流れを完全に覚えてしまえばイレギュラーが無い限りはやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・商材数が多...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2022年7月13日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
将来性はないとしか言いようがありません。良い点を書こうにも思いあたりません。恐らく他社に食い潰されていく未来は確実です。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
サムスングループの電子部品を国内唯一の販売特約店として取り扱う豊田通商グループの会社であり、唯一無二の特徴を持つ専門商社であり、魅力的である。続きを読む(全71文字)
半導体領域は世界情勢に反映されやすいので、今後も米国の動きに合わせて事業を行う部分が少し大変な気がする。続きを読む(全52文字)
初任給が30万であり、その後のボーナスもあるので専門商社の中では高い方だと思う。続きを読む(全40文字)
東京本社は中央区にあり、立地は優秀である。また社員の半分ほどが海外に行っており、海外を舞台に活躍したい人にはおすすめできる。続きを読む(全62文字)
挨拶を行うことや想像力を働かせるなど、当たり前のことを当たり前にやることが求められており、それが企業文化にも反映されている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
韓国(サムスン)の特約店との地位を確立しており、
民生家電業界、自動車用電装メーカーなど、
大手企業との付き合いがメインとなっている。
少人数...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
サムスンの半導体を扱っている会社になりますが、日本で独占的に販売できる店があるため、優位性があると言う点ではすごくやりやすさもありました。
【...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は、アシスタント的な仕事になっており、業務を推進していると言う事はありません。営業サポート的な仕事が中心であり、見積もりの制作請求書電話番...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりサムスンの半導体しか現時点で扱っていないというところが、非常に将来性と言う所には気にかかるところがあります。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給料はそこそこ良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこそこ良かったです。
しかし、残業時間がながく、毎日終電...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか?
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社トーメンデバイス |
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フリガナ | トーメンデバイス |
設立日 | 1992年3月 |
資本金 | 20億5400万円 |
従業員数 | 187人 |
売上高 | 3706億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中尾清隆 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
平均年齢 | 46.5歳 |
平均給与 | 894万円 |
電話番号 | 03-3536-9150 |
URL | https://www.tomendevices.co.jp/ |
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