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トーメンデバイスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーメンデバイスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーメンデバイスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
トーメンデバイスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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4.3
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.4
トーメンデバイスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
3.6
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トーメンデバイスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
入社後は、新人社員研修とOJTがある。新人社員研修では、ビジネスマナーや半導体の基礎知識などを学び、OJTでは、１年間先輩社員の元で仕事のノウハウを教わる...続きを読む(全146文字)
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回答者：
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マージン固定、新規ビジネスもほぼないので、商売としての面白味はないです。でもSAMSUNGの特約店である限り食いっぱぐれることは考えにくいし、黙っていて...続きを読む(全273文字)
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半導体商社といえサムスンDRAM専門商社だけにひろい意味でのスキルアップは難しい。所詮DRAMだけのビジネスになるであろう。(NANDフラッシュもあるが...続きを読む(全175文字)
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管理職への昇格要件で、TOEIC550点、簿記3級、オリジナルの貿易実務試験をクリアすることが求められます。大手企業と比べるとかなり緩い条件ですが、クリ...続きを読む(全258文字)
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トーメンデバイスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
非常に近年拡大している半導体需要に乗っており、業績は堅調だと聞いた。AI/IoT向けデバイス検査の受注が三年連続で2割増というお話もあり、更にこの業績拡大...続きを読む(全89文字)
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回答者：
平均年収は30代で500万円台と業界並みではあるが、業績連動ボーナスが年収の20%を占める場合もあり、「実績を出せばいくらでも稼いでいける」と営業部社員が...続きを読む(全83文字)
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回答者：
社員数は200人に満たない比較的小さな企業であるが、一人一人の能力は非常に高く、一人あたりに換算すると10億円超の売上となる。したがって、マーケティング等...続きを読む(全142文字)
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回答者：
豊田通商グループ等から大きな出資を受けている企業であり、また、サムスンの国内唯一の販売特約店でもある。具体的には、顧客とサムスンの橋渡し的な役割を果たして...続きを読む(全154文字)
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回答者：
福利厚生に関しては、退職金制度および 確定給付企業年金があることはとても良いと思った。また、健保組合及び豊田通商の福利厚生施設の利用が可能である点も魅力的...続きを読む(全82文字)
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回答者：
会社全体として、サステナビリティをとても重要視しており、実際に環境・社会問題の解決に向け目標を掲げて、持続可能な社会の実現に向けてサステナビリティ経営を実...続きを読む(全180文字)
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商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
総合職は定期で社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は2回くらいしか研修がなく、それもかなりフワッとしたやつなの...続きを読む(全118文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得支援はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すれば給料も上がるのは間違いないが、業務量も求められる能力もかな...続きを読む(全169文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が販売している商品について知識がない社員がほとんどです。
部署ごとに独自ルールを設けているところが多いので、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
若手社員に裁量をもって仕事を任せる風潮がある。ただ、悪くいえばマニュアルがないため、自身で進めるイメージがないと成果を残すことができない。キ...続きを読む(全256文字)
回答者：
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【良い点】
資格支援制度やeラーニング等は大企業レベルで充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかくの制度があるのに業務に追われて挑戦...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
営業は結果に伴い、役職がつけられるためスキルアップに繋がっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフに関しては、本...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
スキルアップできるかどうかは本人次第。
2ヶ月で5件契約でチーム配属、3ヶ月で15件契約で現地研修が始まるので、それまで耐えれば成長の可能性...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業であるため、コミュニケーション能力、営業力などは鍛えられない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内研修は充実しているように感じました。学ぶ意欲があれば、製品・業務知識を身に着ける環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
トーメンデバイスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トーメンデバイス |
|---|---|
| フリガナ | トーメンデバイス |
| 設立日 | 1992年3月 |
| 資本金 | 20億5400万円 |
| 従業員数 | 204人 |
| 売上高 | 4216億7100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中尾 清隆 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| 平均年齢 | 46.4歳 |
| 平均給与 | 918万円 |
| 電話番号 | 03-3536-9150 |
| URL | https://www.tomendevices.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139022
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