この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同地域のなかではかなり安い方だと思います。一人暮らしではやっていくのが難しいです。
賞与はコロナ禍の商品が...続きを読む(全128文字)
株式会社伊勢半 報酬UP
株式会社伊勢半の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社伊勢半の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社伊勢半で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同地域のなかではかなり安い方だと思います。一人暮らしではやっていくのが難しいです。
賞与はコロナ禍の商品が...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産業と化粧品業の二軸で安定した業績があることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては入社時の交渉が重要です...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に年功序列な給与形態かと思います。しかし、年2回の賞与と業績によっては決算賞与も出ていました。続きを読む(全56文字)
営業職なら普通の額だと感じた。手当てがどれくらいか分からないが給与は普通だと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
業界の中では年収が高い会社だと思う。賞与が大きい。老舗企業で不動産業などもやっているため、安定経営。中途社員も年収が高いという点で入ってくる人...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないのに、肉体労働が多い。その割に給料は見合っておらず手を抜きながらみんな仕事を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
平均的な年収です。月収は少ないですが、ボーナスは年間で5ヶ月分と多い仕組みとなってます。評価によりボーナスの額も少し変動します。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年収は業界的に平均的だと思います。半年に1回課長との評価面談がありその評価で次の年収が決まるのだが、昇給はあまり見込めないと思います。どんどん...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
当時商品企画の中途採用は契約社員スタートだったが、年俸制+残業代で充分なお給料を頂けた。一年半ほど勤めたのちに正社員登用のお話を頂けたが、正社...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
どんなに赤字でもお給料は下がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はずっとさぼっていても、管理職のご機嫌取りがうまい人は評価...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。昇級は何数千円あがるだけ。ボーナスは4-5ヶ月でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くないし、あがり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年功序列制なので出来高などはあまり関係なく長くいれば普通に給料は僅かだが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くあまり上が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
問題を起こさない限り悪い評価がつくことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回、評価面談があるが結局のところ優遇されている部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
勤務時間が短い分残業代がしっかりもらえる。
基本給が少ない分、ボーナス年5ヶ月分もらえる。中途の方は給料がいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は直属の上司と半年に一度
面談を通して成績が決められます。
営業では自分自身の掲げた数字目標の
達成の有無が最重要とはなりますが、
そ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価については適正と感じる。きちんとやるべき事をやって貢献していれば評価してくれるし、貢献が足りない人は評価されていないので納得感はある。
悪...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員中は年俸制のため、会社の売上に関係なく、契約時の年収をきちんといただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると月給...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ザ、安定です。
業績不振でも必ずボーナスは貰えます。
そうゆうカラクリがキチンとできているからです。評価制度は、上司によりけりかなぁとは思いま...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスが非常によく、業績連動型ではないのでありがたい。同業他社と比べても良い方だと思う。評価について納得いかない時期があったので、上司と人事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価フローが定まっており、誰がどのように評価してくれたのか、本人が把握できるよう設計されている。正社員は半期ごとに目標設定、前期の振り返りを含...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
月収は安いが、ボーナスがいい。ボーナスは業績連動型ではないので、嬉しかった。評価制度はなかなか昇進が難しいが、管理職試験が合格し易くなったよう...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
わざわざ申請しなくても、タイムカードをもとに残業代はきっちり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には定期昇給がないので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司や役員面接もあり、やりたいことを伝えたり、困っていることを聞いてもらう機会があるので、風通しはいいほうだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員は年棒制なので安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は基本的にお給料は上がりません。交渉はまずできないですし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は他社に比べると低めだが、きちんと残業代も支払われ、対応は良かった。賞与も多い方ですが全体の総額としては、平均の化粧品会社と比較すると低い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
商品は近年再注目をされていたり、ロングセラーのものもあるため、安定はしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発担当者にスピード...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内ビジネススクールがあることをアピールしており色々と講座はありますが、あまり役に立たないものが多いです。外部の研...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、特有の体調不良が強い場合などでも有給や早退はしやすいです。お子さんのいる方は時短や育休産休を取られている方も多かったです。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
商品が実際に世に出る仕事のため、やりがいは充分にあります。
店舗に並ぶだけでなく、SNSでも話題になる商品が多いため、良くも悪くも常に自社の商...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人気商品や新商品以外は社販でかなり安く買えます。
社員だけが購入出来るスキンケアラインもありました。
確定拠出年金もあります
【気になること・...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
GLTD制度があったため、休職中の手当の補填にもなりました。(その案内はほとんどされませんでしたが…)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
基本、ほとんどの人が19時過ぎには退社するため、表立った残業は少ない。ノー残業デーも、名目上は存在する。
土日祝はきっちりと休みがあり、年末年...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、事前に連絡を入れれば基本的に取れないことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとおもうが、保守的...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすく、その後復帰先される方もたくさんいます。
化粧品の会社ということもあるが、女性の管理職もおられるが、男性の方が多い。
【...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
各ブランドの実績自体は好調。
市場においてもここ数年で確固たる地位を築き上げたかと思います。各取引先からの信頼も厚い。
ただ既存ブランド頼りの...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
評価制度は何もないので長く働いていればそれなりにもらえるようになる会社が良い人にとっては合ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同業他社に比べてよいと思います。いろいろ気になる点はあるが、プレッシャーに耐えられるなら満足行く会社だと思う。
若い頃からいろいろチャレ...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3ヶ月分くらいで少なく感じた。ライフプラン手当全員一律2.5万ついてるが、家賃補助は会社の定めた条件かつ2...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一時はボーナスは年間4か月まで復活していましたが、今は業績も悪くお小遣い程度にしかでないようでモチベーションもあが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
収入そのものは業界中位程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長級への昇進は部門で実質的に枠が割り当てられているらしく、あっさり昇進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
交代勤務のため、夜勤手当、交代勤務手当などがあった。代勤もあった。同世代よりも随分手取りが多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
間違いなく給与は高額です。製造業ですので、ITや金融とは比較になりませんが、化学業界としてはトップクラスではないでしょうか。また出張旅費や社員...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
評価の見える化を進めている点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の見える化を進めている最中ですが、正直評価内容は納得感が薄い印象です...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
評価制度で自己評価後に上司評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のギャップがすごい。
昇級できない制度。
頑張っても報われない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
四半期に一度上司と仕事内容のすり合わせを行う機会があり(多い)、最後に業績の評価を行います。評価が特筆するほど高ければボーナスにも反映されます...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社伊勢半 |
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フリガナ | イセハン |
設立日 | 1968年7月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 314人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 澤田晴子 |
本社所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町7番地 |
電話番号 | 03-3262-3110 |
URL | https://www.isehan.co.jp/ |
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