伊勢半の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
直属の上司との関係性が評価に影響する。年功序列での評価がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある担当をもつと評価を...続きを読む(全87文字)

【良い点】
数値目標に対する評価は明確。プロセス評価は曖昧。評価面談のフィードバックは具体的ではなく成長、改善に繋がる内容ではない。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同地域のなかではかなり安い方だと思います。一人暮らしではやっていくのが難しいです。
賞与はコロナ禍の商品...続きを読む(全128文字)

【良い点】
不動産業と化粧品業の二軸で安定した業績があることは魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関しては入社時の交渉が重要で...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に年功序列な給与形態かと思います。しかし、年２回の賞与と業績によっては決算賞与も出ていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
業界の中では年収が高い会社だと思う。賞与が大きい。老舗企業で不動産業などもやっているため、安定経営。中途社員も年収が高いという点で入ってくる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員じゃないのに、肉体労働が多い。その割に給料は見合っておらず手を抜きながらみんな仕事...続きを読む(全123文字)

【良い点】
平均的な年収です。月収は少ないですが、ボーナスは年間で5ヶ月分と多い仕組みとなってます。評価によりボーナスの額も少し変動します。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は業界的に平均的だと思います。半年に1回課長との評価面談がありその評価で次の年収が決まるのだが、昇給はあまり見込めないと思います。どんど...続きを読む(全143文字)

【良い点】
当時商品企画の中途採用は契約社員スタートだったが、年俸制＋残業代で充分なお給料を頂けた。一年半ほど勤めたのちに正社員登用のお話を頂けたが、正...続きを読む(全215文字)

【良い点】
どんなに赤字でもお給料は下がりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はずっとさぼっていても、管理職のご機嫌取りがうまい人は評...続きを読む(全142文字)

【良い点】
基本的に年功序列。昇級は何数千円あがるだけ。ボーナスは4-5ヶ月でる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くないし、あが...続きを読む(全125文字)

【良い点】
年功序列制なので出来高などはあまり関係なく長くいれば普通に給料は僅かだが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低くあまり上...続きを読む(全114文字)

【良い点】
問題を起こさない限り悪い評価がつくことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年２回、評価面談があるが結局のところ優遇されている部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
勤務時間が短い分残業代がしっかりもらえる。
基本給が少ない分、ボーナス年5ヶ月分もらえる。中途の方は給料がいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価制度は直属の上司と半年に一度
面談を通して成績が決められます。
営業では自分自身の掲げた数字目標の
達成の有無が最重要とはなりますが、
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
評価については適正と感じる。きちんとやるべき事をやって貢献していれば評価してくれるし、貢献が足りない人は評価されていないので納得感はある。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
契約社員中は年俸制のため、会社の売上に関係なく、契約時の年収をきちんといただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になると月...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ザ、安定です。
業績不振でも必ずボーナスは貰えます。
そうゆうカラクリがキチンとできているからです。評価制度は、上司によりけりかなぁとは思い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ボーナスが非常によく、業績連動型ではないのでありがたい。同業他社と比べても良い方だと思う。評価について納得いかない時期があったので、上司と人...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価フローが定まっており、誰がどのように評価してくれたのか、本人が把握できるよう設計されている。正社員は半期ごとに目標設定、前期の振り返りを...続きを読む(全277文字)