この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の標準は高いと思います。
人手不足なので、中途入社の年収も高くなってるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はアピール、...続きを読む(全114文字)
株式会社アイコン・ジャパン 報酬UP
株式会社アイコン・ジャパンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイコン・ジャパンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイコン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収の標準は高いと思います。
人手不足なので、中途入社の年収も高くなってるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はアピール、...続きを読む(全114文字)
【本・サイトで調べた】説明会などで全く説明がないが、年俸制であり初任給は月給換算すると40万弱とCRO業界では良い方。ただしボーナスはない点に注意。続きを読む(全74文字)
【本・サイトで調べた】年収はそこそこです。内資と比べると良いです。
今年度の初任給は450万です。
住宅補助はないですが、年10万ポイントの福利厚生ポ...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】オファー面談の際に、福利厚生が薄いことや、固定残業代制度がなく、残業代は全額支給であることを聞きました。
【本・サイトで調べた】年...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は、悪くないと思います。年2回の一般的なボーナス制度がない分月給が高めです。年1で、インセンティブボーナスはあります。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年によるが、年間3-6%の給与の上昇が見込める点。
残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に言えることだが、プロジェ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良いマネージャー、良いプロジェクトに当たれば満足できる。
マネージャーとの距離は基本的に近い人が多い。チャット等でいつでも相談にのっていただけ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば、昇進のチャンスあり。
どれだけパフォーマンス高い仕事より、上司に何かをやっている(やっていなくても)アピールすることで昇...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒での年収は400万円と高かった。
コロナで在宅中心になったが、交通費(1ヶ月あたりの定期代)は支給され続けている。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は新卒採用でもグローバルなだけあって良いです。ただ、上がり幅が少ない。
また、給料以外に10万円のベネフィットなどもあり、ジムや英会話教室...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収に関しては、外資の会社なので比較的高いと思います。特に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、毎年目標...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与は外資CROの平均だと思う。
福利厚生やある程度の評価でボーナスがある。
評価に関してはなにひとついい点が見当たらない。
【気になること・...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収は他社より高め
経験者が収入UPして働くには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は優れてた人でも良いばかりではなく...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代は支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での評価が正しくできているか疑問を感じて退職しました。
上の方がSOPを正しく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
無い。評価基準が不明確。業務の少ない人でも良い評価となる点は良い点かも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど、離職し...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
croの平均よりは高い水準だと思われるが、昇格しない限りは給与水準はほぼあがらない。マネージャークラスになれば、相当いい額もらえるとはおもう。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内の雰囲気がいい。社内業務で分からないことはすぐに質問できる雰囲気がある。
またフレックスタイム制を導入しているので、出張翌日に遅く出勤する...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
とにかく英語に触れる機会が多いこと。また製薬メーカーにいるより、さまざまな領域の最先端の新薬開発に携われるので、経験を積むことができる。どんど...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何も考えず、とりあえず現状をなんとかすることが多いので、人の配置が不適当だと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの時短勤務をもう少し柔軟に対応できれば良いと感じました続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、本社の指示に従うだけです。
日本にグローバルに提案、交渉する人は、誰1人いないと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
充実していると思います。教育や健康についての費用は、上限がありますが、福利厚生で請求できます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性も長期的に働きやすいとは思います。
ただ、外勤モニターの場合は周りの理解が必要だと思うので、事前に施設を交代してもらう、出張頻度を減らして...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】社員と関わる機会が説明会と面接以外になかったので評価が難しいが、面接は外資らしく、淡々と質問されテンポがよかった。人柄は穏やかながらまじ...続きを読む(全127文字)
【イベントや選考を通して感じた】CRO業界外資大手であり、また業界自体も成長していること、そして最近他社と合併したことから将来性は期待できる。一方製薬会社...続きを読む(全112文字)
【イベントや選考を通して感じた】CRO業界では並みの水準。最低限の福利厚生は整っている。リモートワークは普及しており、育休や産休後の復帰はしやすい模様。製...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
書面による自己評価を提出して上司との面談を行うが公平に評価されている感じはしない。また、360度評価などの上司のマ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
等級制度
K3 K2 K1 P2 P1 管理者となる
大卒が400万位でK3 大学院卒もしくはk2で520万前後K1で600 p2で700万前...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は良くて1000円程、酷い人は職員でも1円も上がらない。
何年も1円も上がらないと言っている職員もいます。
基...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらくは、どの人も評価が一定でした。昇給スピードが、ゆっくりでした。
また、間接部門や、直接売上を上げる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収は同年代のエンジニアと比べたらかなり高いほうだと思います。評価制度がどうなっているのかは分かりませんが(おそらく年度末にある面談である程度...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
時給は平均的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力に対して関心がないので、いくら仕事ができても時給アップなどは望めない...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目こそ初任給調整手当がつくものの、その後手当が減っていくため、基本給+手当の金額は1〜5年目くらいまでは変わらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界に誇れるような最先端の医療を担っているにも関わらず、負っている責任に対して、あまりに...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
民間企業に比べて年収は安い。中途採用、経験者採用でそこそこの能力を求められるポジションであってもびっくりするほど安...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収は安定していて、賞与も5〜7ヶ月出る。
その半期で頑張った人はチャレンジという賞与とは別の少額のお金をもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アイコン・ジャパン |
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フリガナ | アイコンジャパン |
資本金 | 1億7302万円 |
従業員数 | 250人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小川淳 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番9号 |
電話番号 | 03-4530-4205 |
URL | https://iconplc.co.jp/ |
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