ジャパンライフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【良い点】
女性社長ということもあってか女性の活躍には力を入れていた。
管理職も女性が多いし総社員数で見ても半々くらいだったように感じる。
扱う商品が商品...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性の社員は多く、かつ役職者も多い
イチブ頼りない人もいるが、女性の役職者はだいたい活躍している。続きを読む(全55文字)

【良い点】
大勢を管理するので大変だがやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く下からの要望に対して良い対応をとれない時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
給料や休暇は思ったより良かった。
求人票には載ってなかった手当がそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時には業務内容...続きを読む(全101文字)

【良い点】
必要な免許、社内資格は積極的に取らせる。金額は会社負担であり会社での勉強時間なら給料も出る。続きを読む(全52文字)

【良い点】
よくある手当だが無いよりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善活動は改善することが目的となり無理やり改善案を出している感があった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
夏季休暇が5日間もらえ、6月から9月の間に自由に使える
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が月に1回くらいある続きを読む(全68文字)

【良い点】
作業内容からプロセスを組み立て期限までに終わらせる
終わったときの達成感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり先の事はわからな...続きを読む(全87文字)

休日の体制が全く異なっていた。
残業が多く土曜日も出勤していた。続きを読む(全32文字)

会社の営業方法に疑問を持ったから。
問題が表沙汰になる前からこの手法はアウトなのでは？と考え苦しくなっていった。
さらには店舗の管理職が地域のエリアマネー...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定などが厳しく、達成が難しい設定をされ、なかなかそこに到達ができず、なかなか昇給に繋がらなかった。また上の方...続きを読む(全174文字)

【良い点】
最高だと思います。人事施策も昇格も復帰も異動の配慮も再雇用もとても優しく配慮が行き届いた会社です。日本に必要な企業。
統合はあっても無くなるこ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見て...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトの事についてしか分からないが、パンの製造のなかでは良い時給だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にお給料が見...続きを読む(全90文字)

【良い点】
業務内容に対してよくもなく悪くもないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は横ばいで、上がることはありません。勤続してい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
私がいた頃は毎年必ず1万円ずつあがる制度になってました。新卒入社で、始めは20万弱からスタートしたが、毎年１００００円も上がるのでありがたかっ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
・アパレルでボーナスをもらえるところは珍しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
・等級が上がっても対して給料が上がらないのでモチベーシ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度は一見客観的にみえるものの、定義の取りようによってはどうとでも読めるものなので、上司の気分次第で上げ下...続きを読む(全140文字)

【良い点】
第二新卒で入社したのでその割には普通にもらっていたと思います。
出張が多いので手当や残業代もしっかり出るので給与に不満を持ったことはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平均的な額だと思います。
年功序列なので勝手に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりとは分かりませんが残業した人...続きを読む(全109文字)