アルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、色々な店舗や空間デザインの仕事に関われます。仕事内容的にはデザイン業は時間が長くかかってしまいがちですが、今も残られてい...続きを読む(全198文字)

デザイン企画から、設計、現場までを担当するため、仕事自体は非常にハード。
ただ、ほぼ任された状態にあるので仕事はやり易い。
自分の設計したものが、もろ...続きを読む(全173文字)

退職する理由になったのは、業績不振によるリストラです。
自分としては、とても働きやすい、いい会社だったのですが、業界全体、特に内装絡みの仕事が激減してし...続きを読む(全158文字)

労働時間は結構あります。でも、その分代休として休暇をとる事が可能です。
お客様とのやり取りなどで、なかなか休めなかったりしますが、業界の中では、融通の利...続きを読む(全168文字)

主な事業は、商業施設の内装業、装飾ディスプレイです。什器のレンタルリースもやっています。
百貨店やアパレルをターゲットとしていたので、景気にかなり左右さ...続きを読む(全159文字)

お客様と商品の魅せ方を考えたり、商品の陳列方法を考えたり、ディスプレイツールの開発をすることが出来たりするのはとても面白く、とてもやりがいがありました。
...続きを読む(全169文字)

中小企業という事と、不況が重なり随分と薄い内容でした。
あれよこれよと、言う間にほとんど何もない状態です。
社内のモチベーションも下がる中、それぞれの...続きを読む(全157文字)

在籍当時は社員同士、社員と管理職の関係は良好だった。
仕事上、残業が多く一緒にいる時間が多い。各顧客担当で仕事
は分かれているのだが、困った時や人手が...続きを読む(全155文字)

給与はマネキン・ディスプレイ業界の中でも少ない部類だと思われる。
賞与は会社全体の業績の比率が大きく、予算達成の部署でも達成できなかった
部署よりも5...続きを読む(全193文字)

在籍当時も百貨店衰退の一途をたどっており、百貨店依存型の営業方針は変わって
いなかったので、かなり売上は下降気味だったと思われる。
リース・レンタル什...続きを読む(全164文字)

【良い点】
法人営業の為、完全土日祝休みでワークライフバランスは充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
それも最初だけ。役職が上がればどん...続きを読む(全102文字)

【良い点】
出張が多いのでいろんな場所に行けたのはよかったです。有給休暇や代休は早めに伝えれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全118文字)

【良い点】
現場によります。
基本大手に常駐することが多いと思います。激務や有給取得ができない環境はすくないと思います。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは運なので休みが取れやすい現場もあるが自由に取れなかったり、急な出勤のお願いも来る現場もあり自由...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望を聞いてもらえることを売りにしているが、担当者には「社内移動にあたるか...続きを読む(全92文字)

【良い点】
フレックス、在宅勤務で有給、時間休なども申請しやすく、取りやすい制度となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては取り...続きを読む(全138文字)

【良い点】
長時間労働ですが、人間関係はとても良いと思います。
また、自分の裁量で時間を決められるのでやり方で次第で、
バランスの良く働けるとかと思います...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次休暇が多く、シフトも自由に設定できるため、仕事と生活のバランスを効果的に保つことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の空いてる時間働ける。ダブルワ―クも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない時もある。入院などでキャンセルになり、給料が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
子供の体調不良などで急に休む場合も、部署内でフォローしてもらえる（休み時に周囲が困らないよう、現在行っている作業は整理している）
【気になるこ...続きを読む(全143文字)