アルスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社内の雰囲気は明るく、色々な店舗や空間デザインの仕事に関われます。仕事内容的にはデザイン業は時間が長くかかってしまいがちですが、今も残られて...続きを読む(全198文字)

デザイン企画から、設計、現場までを担当するため、仕事自体は非常にハード。
ただ、ほぼ任された状態にあるので仕事はやり易い。
自分の設計したものが、も...続きを読む(全173文字)

退職する理由になったのは、業績不振によるリストラです。
自分としては、とても働きやすい、いい会社だったのですが、業界全体、特に内装絡みの仕事が激減して...続きを読む(全158文字)

労働時間は結構あります。でも、その分代休として休暇をとる事が可能です。
お客様とのやり取りなどで、なかなか休めなかったりしますが、業界の中では、融通の...続きを読む(全168文字)

主な事業は、商業施設の内装業、装飾ディスプレイです。什器のレンタルリースもやっています。
百貨店やアパレルをターゲットとしていたので、景気にかなり左右...続きを読む(全159文字)

お客様と商品の魅せ方を考えたり、商品の陳列方法を考えたり、ディスプレイツールの開発をすることが出来たりするのはとても面白く、とてもやりがいがありました。...続きを読む(全169文字)

中小企業という事と、不況が重なり随分と薄い内容でした。
あれよこれよと、言う間にほとんど何もない状態です。
社内のモチベーションも下がる中、それぞれ...続きを読む(全157文字)

在籍当時は社員同士、社員と管理職の関係は良好だった。
仕事上、残業が多く一緒にいる時間が多い。各顧客担当で仕事
は分かれているのだが、困った時や人手...続きを読む(全155文字)

給与はマネキン・ディスプレイ業界の中でも少ない部類だと思われる。
賞与は会社全体の業績の比率が大きく、予算達成の部署でも達成できなかった
部署よりも...続きを読む(全193文字)

在籍当時も百貨店衰退の一途をたどっており、百貨店依存型の営業方針は変わって
いなかったので、かなり売上は下降気味だったと思われる。
リース・レンタル...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属先によると思いますが、休みの相談はしやすかったです。在宅勤務可能な配属先もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次...続きを読む(全109文字)

【良い点】
完全に案件によると思うが、基本的には有給も取りやすく、残業も負担になるほどではなかった。リモートも案件次第。続きを読む(全60文字)

【良い点】
担当する事業所やポジションによって有給取得率は変わります。mgrレイヤーでも5割以上は取れるかとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
勤務時間は、7.5時間で、コアタイムなしの為早く出勤すれば早く退勤できる。
通院の為に早めに始業し、早めに退勤というのも可能。
休暇について...続きを読む(全317文字)

【良い点】
子持ちも多く、育児に理解のある人がとても多い。育休もとりやすく、復帰する人もしやすい環境。家族が参加できる社内イベントも定期的に開催されて、...続きを読む(全115文字)

【良い点】
有給も問題なく取得できる
残業は1年目は10時間程度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては夜勤や残業が多い現場があるよう続きを読む(全78文字)

【良い点】
派遣先がほとんど大手なので長時間残業などは少ないと思う。また、自社でも長時間の残業に関して厳しく制限している。
有給消化率に関して、こちらも...続きを読む(全214文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の職場はとにかく残業が多かった。人数が足りないと「総計の労働時間が足りない」と...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話は持たされるので、ワークライフバランスは全くとれません。名ばかりのカスタマーサービスを設けても、結局休日...続きを読む(全89文字)

【良い点】
宿直明け日の午後から翌日までは基本休みなので、休みが多く感じるのでやりたいことはできる。
有給も申請すればほぼ取得できる。人数の少ない現場だ...続きを読む(全116文字)