この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はとてもいいと思う。コールセンター 業務ではデビューするまでしっかりした研修かあります。
デビューしてからもフォロー体制がしっかりしてい...続きを読む(全309文字)
トランス・コスモス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
研修はとてもいいと思う。コールセンター 業務ではデビューするまでしっかりした研修かあります。
デビューしてからもフォロー体制がしっかりしてい...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社内でイベントが多くハロウィンや新年会の楽しい企画がたくさんあります。
保養所もあるのでいいと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がありほとんど数字で出されるため感謝の言葉などをたくさんいただいてもなかなかすぐに反映されない場合がある...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主婦も多く在籍していることより、学校行事や急な休みについて理解があり休みやすさがあります。休んでも何か言われることはない、続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があります。頑張っても感謝されても数字の評価になるためやりがいがあまり感じられない事がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
等級1から2の場合、シンプルに安い、等級を上げるまでが新卒と同レベルだったのがいまは改善していると良い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
時間外などはほぼなくワークライフバランスはとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きい分、管理者登用など男性女性のバ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
管理する側に立つと限定的ではなく、そのアカウントを自分自身で見る、実践する、作るとさまざまな経験ができる。
幅広なところが良いと思う方にはマ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様の声をよく聞くお仕事なので色んな知見を広げることが出来る。新しい知識を仕入れる事が多くてトレンドの最先端を歩んでいる自覚が持てるところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
生理休暇を取得することができるので、生理が重く体調を崩しても安心したサポートを受けることができるところが良い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
退職する際に面談があり、こちらの意志をきちんとくみ取って対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークだったので退...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
リモートワークだったので、自分の個人的な時間を大切にすることができる。通勤時間がないので時間を効率的に活用することが出来る。
【気になること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
契約社員だったので特になにか感じることは無かった。強いて言うなら社割があったのでそれが魅力的だと感じた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収に関しては特に特出して書くようなことはありませんが、個人の実力を正当に判断してくれるので信頼はできる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特別福利厚生に富んでいる印象は無かったが、在宅ワークのため在宅手当が出ることが利点にあげられると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
在宅ワークということで入社を決めましたが、実際に完全在宅で入社後のギャップなどはなかった。入社前のイメージと一緒続きを読む(全62文字)
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【良い点】
実際の業務前に1ヶ月間のしっかりとした研修を受けられるので、その後安心して実際の業務に移ることができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員登用の制度があるので、仕事の出来によっては、社員になることも出来る。ただ人の入れ替わりが多そう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
コール業務が基本となるのでクレーム対応が苦ではなかったりストレス耐性が高かったりする人は向いてると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本定時で終わるのでプライベートの時間は取りやすいと思う。
有給も取得しやすい環境なので、夢を追いかけている人や推し活などはしやすいと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多数いらっしゃるので男女差は無いのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
各コールセンターに大体1人はボス的...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
入社当時は地域の時給相場よりも高い金額で募集されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だからか評価制度のようなものがしっ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ルーチンワークに偏っており、自己成長に全く繋がらないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件に入ると辞めるか異動を希...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもコール業務なので誰でも出来る分スキルアップには繋がらないと思う。
昇進の為にマネージャー目指して頑張...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人材派遣というこれからも伸びていく分野だと思われるので事業の成長性や将来性はあるような気がしています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
会社名 | トランス・コスモス株式会社 |
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フリガナ | トランスコスモス |
設立日 | 1985年6月 |
資本金 | 290億6596万円 |
従業員数 | 10,044人 ※グループ:22,840名 |
売上高 | 2666億4500万円 ※2018年3月期(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | グループCEO:奥田耕己/CEO:船津康次/COO:奥田昌孝 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 050-17517700 |
URL | https://www.trans-cosmos.co.jp/ |
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