東洋ビルメンテナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
単調な作業の繰り返しで難しい仕事は最初のうちはない。
ルーティンワークなので慣れれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面...続きを読む(全147文字)

【良い点】
銀行緊密企業の為、潰れる可能性は低い
データセンターにも力を入れている為、時代のニーズに合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事部に相談するとすぐに動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は当たり外れが大きい。ハズレの場合、自己解決力がな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プロパーは優遇される
中途も仕事をうまく回せる人は馴染むのが早い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが体育会系の部署と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コロナの際、三菱UFJ銀行からの仕事がどんどんなくなり窮地に立たされていたが、社員一同の頑張りもあり赤字にはならなかった。そこから売上は右肩...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新人のための研修所を作ったことは喜ばしいが、それを運用できていないようなのでなにやってるの感が否めない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ビルメンテナンスという保守管理だけではなく、自ら工事や仕事を取ってくることに達成感が出てくるのでそこにやりがいを感じられるかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
主任以上ならこの業界では高水準。資格をとり、一定の年齢になれば昇格昇給できる。資格手当も大きいので年収UPは十分可能。また、業績が良ければ臨...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性でも資格を取れば昇格昇給できるようになったことは大きな改善だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとはいえ経営陣に女...続きを読む(全102文字)

【良い点】
最近は福利厚生を増やしたり使いやすくしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局使わない人が大半なので良くも悪くもわからな...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店勤務でした。隔週休み、シフト制、残業もあり、給料は低く昇給もないので未経験でも入社できる以外には特に良いこ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
希望休および有休は通る風土にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や、欠員時の電話などサービス業に従事するうえで当たり前...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給休暇は100パーセント取れるし
子供休暇や早帰り制度など
やすみをとりやすくしてくれている
マネジメント層も休みを取るので安心できる　基...続きを読む(全167文字)

【良い点】
繁忙期以外はメリハリをつければ残業も少なく帰れると思います。
残るか残らないかは自分次第でコントロールできます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
シフトは比較的融通が効くのでそれは良いと思います。
官公庁の仕事を請け負う業務で非正社員の場合は時間通りの出社退社なので自分の予定は立てやすい続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先に寄るが自分のシフト希望通りにしてくれる印象があります。平日の休みは取りやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

【良い点】
平社員は基本的に残業はありません。
プロジェクトにより差はあると思いますが、会社として定時退社を推奨しておりますし、残業が発生した場合は1円...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有給取得はかなりしやすい
長期休暇も事前に相談すれば可能
固定休（土日祝休み）や時短勤務などにする事も可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
オフィス、病院、商業施設など、清掃している最中に利用者から**「いつも綺麗にしてくれてありがとう」「気持ちがいいね」**と声をかけられること...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休みは週に2日は絶対ありました。休日出勤などもありませんでした。勤務時間も9時間内休憩1時間でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)