東洋ビルメンテナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事務職の方はのびのびと勤務されているのはよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性で管理職に着くことはできない。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新規事業を開拓しようと試みはあるが、それに割ける人数が足りないので、担当になった人はかなり負担が大きい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
設備や建物の巡回点検をメインに不具合の一次対応やテナント対応の窓口の業務が多い。
変なオーナーやテナント、建物の築年数によるが基本は業務難易...続きを読む(全115文字)

【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

【良い点】
単調な作業の繰り返しで難しい仕事は最初のうちはない。
ルーティンワークなので慣れれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面...続きを読む(全147文字)

【良い点】
銀行緊密企業の為、潰れる可能性は低い
データセンターにも力を入れている為、時代のニーズに合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事部に相談するとすぐに動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は当たり外れが大きい。ハズレの場合、自己解決力がな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プロパーは優遇される
中途も仕事をうまく回せる人は馴染むのが早い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが体育会系の部署と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人のための研修所を作ったことは喜ばしいが、それを運用できていないようなのでなにやってるの感が否めない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ビルメンテナンスという保守管理だけではなく、自ら工事や仕事を取ってくることに達成感が出てくるのでそこにやりがいを感じられるかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みはしっかりとれる。有給も自分の調整次第では前日でも取得することができる。連休にあわせて2週間以上の休みを取っている方もみかけたので働き方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、配属先や業務内容によって差があると感じました。業務量が多い時期は残業が発生することもあり、特に慣れるまではプ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
完全にリモートで、自分の好きな時間/タイミングで仕事に取り組めます。
一応週に◯時間以上働かなければならないという目安はあるものの、そもそも...続きを読む(全248文字)

【良い点】
有給の消化率はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休日出勤もザラ。残業代はもらえるけれど、体は辛かった。体調を崩した。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属場所にもよりますが契約社員は基本的に残業は発生しずらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク等は基本的にはありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先による。
部署によっては休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当企業によっては休みの日や深夜帯に、普通に電話を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
夜勤明けから休みに続くと2日分の休みに感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明け疲れて寝てしまって、次の日に仕事だ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業時間は時期や担当業務によりまちまちだが、有給はかなり取りやすい雰囲気。フレックス制度も活用されていて、特に上司は理由を言わずとも早退や遅...続きを読む(全150文字)

【良い点】
部署によっては時差出勤やテレワークができたりもするため、自由度は高いと感じた。
ある程度業務調整すれば有給は取りやすく、不在時にフォローして...続きを読む(全199文字)

【良い点】
部署によるかもしれませんが、私のいた部署は有給を取ることに全く気を使いませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当然...続きを読む(全181文字)