東洋ビルメンテナンスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
事務職の方はのびのびと勤務されているのはよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性で管理職に着くことはできない。
...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新規事業を開拓しようと試みはあるが、それに割ける人数が足りないので、担当になった人はかなり負担が大きい。続きを読む(全58文字)

【良い点】
設備や建物の巡回点検をメインに不具合の一次対応やテナント対応の窓口の業務が多い。
変なオーナーやテナント、建物の築年数によるが基本は業務難易...続きを読む(全115文字)

【良い点】
宿直の有無もあるが、周りのビルメン企業と比較すると年齢の割にはもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の内訳が不透...続きを読む(全99文字)

【良い点】
単調な作業の繰り返しで難しい仕事は最初のうちはない。
ルーティンワークなので慣れれば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面...続きを読む(全147文字)

【良い点】
銀行緊密企業の為、潰れる可能性は低い
データセンターにも力を入れている為、時代のニーズに合っている
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人事部に相談するとすぐに動いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職は当たり外れが大きい。ハズレの場合、自己解決力がな...続きを読む(全133文字)

【良い点】
プロパーは優遇される
中途も仕事をうまく回せる人は馴染むのが早い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によるが体育会系の部署と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
新人のための研修所を作ったことは喜ばしいが、それを運用できていないようなのでなにやってるの感が否めない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ビルメンテナンスという保守管理だけではなく、自ら工事や仕事を取ってくることに達成感が出てくるのでそこにやりがいを感じられるかどうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)

【良い点】
派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足の為、私が配属された
施設ではとても厳しい労働環境だった。
9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)

【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)

【良い点】
本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝休みだとうたっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)