バレッグスの評判・口コミ一覧（全133件） 6ページ目

社外研修制度を取り入れ、社員教育には力を入れ始めた印象。住宅補助は社員と管理職で金額に差があるようなので要確認といったところでしょうか。残業は21時まで。...続きを読む(全165文字)

評価に対して非常に曖昧。降格基準は明確に提示されるものの昇進基準は明確な打ち出しのないまま。社員数の増加に過度な力を入れている為、既存社員の教育がままなら...続きを読む(全157文字)

トップから頻出するキーワードに「出る杭は打たない」というスローガンのようなものがあるが、実際励行していることはないように思われる。
社長以外、役員管理職...続きを読む(全314文字)

基本的には上に上がっても年収が劇的に上がることはない。
基本給与やみなし残業などは定義されているものの、人事評価システムが脆弱であり本社機能をまかなうス...続きを読む(全251文字)

数年前までは、社長以下社員といった典型的な中小不動産賃貸のスタイルだったが、近年組織化の動きを呈してきた。
しかし、従業員規模100人弱でかつ取締役や管...続きを読む(全288文字)

希望者は、外部の研修へ無料でいくことができ、それぞれの身に着けたいスキルを学ぶことができる。
チームで仕事をし、成果を上げるマネジメントする立場に。若く...続きを読む(全153文字)

残業は多めの社風。最近は減らそうという風潮にはなってきているよう。
社員の平均年齢が低いためか、出産・育児・介護休暇の取得はこれまで無いと思うが、社内規...続きを読む(全171文字)

社員の連帯感があり、非常に関係は良好。社内は良い意味でサッパリしていて人間関係においては比較的働きやすい。
管理職は20代、30代が活躍。非常に仕事に対...続きを読む(全163文字)