バレッグスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間がながい。PCは21時でシャットダウンするが、申請すれば可能だし、管理職はその制限はない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人員が不足している。
アルバイトを採用しようとしてもなかなか定着しない。
結果、部署にもよるとは思うが、...続きを読む(全154文字)

【良い点】
中途採用での入社や他での不動産経験がある方は素晴らしく良い条件であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意思で動くことが...続きを読む(全252文字)

【良い点】
良い人ばかりなので、人間関係で辞める人はいないかと思う。
お客様への接客レベルやサービス精神も、同業他社と比較しても高いと感じる。
【気にな...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく引き止められる。退職を申し出てもなかったことにされている人もいた。
退職は2ヶ月前申告だが、突然辞める人...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に課員の業務の定量をはかるための細かい業務日報を記入させられたり業務の棚卸しをさせられる。そんなことしても何...続きを読む(全120文字)

【良い点】
人間関係が原因で退職する人は非常に少ないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な引き止めに交渉にあう。
有給を全て消化せずに...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、一般的なせいかつを遅れるような環境じゃなかった。時給換算で考えたら給料はホントに低いと思う続きを読む(全68文字)

【良い点】
他にやりたいことがあったからですね。やはり不動産という業界自体がブラックな点が多く、ほかの業界と比べても難しい点がありました。また、クレーム...続きを読む(全171文字)

【良い点】
退職してよかった。その一言に尽きます。
心身ともに健康で、家族や友人とリラックスした時間を持ち、リフレッシュして仕事に打ち込む。自分のペース...続きを読む(全196文字)

【良い点】
出入りの激しい業界や会社であるので、辞めることに対して大きな障害はなかった。一方的な話ではなく、お互いにとって良い方向としても退職を選択した...続きを読む(全284文字)

【良い点】
総合職の方であれば、手をあげればやりたい事を体現することは可能。企画力、実現力は養われると思う。新卒でも新規事業立ち上げを任せてもらえる。
...続きを読む(全229文字)

社員の多くが体育会系の会社です。体育会系のノリが合わない人は、合わないので早いうちにやめたほうがいい。論理性に欠ける全体主義が多いし、上には逆らえません...続きを読む(全163文字)

社員教育の為の研修に対して一部の社員たちが非常にネガティブに捉えていたのは事実であったがだからと言ってためにならない研修なのか?と言うと大半の社員は肯定...続きを読む(全563文字)

理由はたくさんあるが、どれも原因になるのは社長のワンマン経営である。
例を挙げると
・人事異動や制度変更が社長の一声で頻繁にあった。
・評価制度はろ...続きを読む(全168文字)

とにかく決めたことが継続しない。コンプライアンスを意識してか近年定期的に早く帰れ!と言うお達しが出る。初めの数週間はその時間になると帰れ!と言って帰社を...続きを読む(全252文字)

とにかく、支店によって雰囲気の差があります。休みが少なすぎるので、プライベートを充実させたい方には向いていません。有給を消化できる雰囲気もないのでほとん...続きを読む(全169文字)

入社して数年が経ったものの、日々同じような業務に追われ、変化のない日常を変えたかったので。また、今後の会社としての方向性も二転三転していた、実際にどうし...続きを読む(全164文字)

最近はなるべく残業を減らすような流れになってきているようだが、部署によっては22時などもありえる。業績を出せばそれなりの評価は得られるが、主観的である。...続きを読む(全156文字)

なんだかんだで将来性。休みもあるようでなく、残業もないようである。ワンマンなので、話が二転三転するのが問題。最近は右向け右ができないとダメ。結局賃貸。使...続きを読む(全157文字)