この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが入ること。当時は月1棟で数万円、2棟目から6桁のインセンティブがもらえた。年間数十棟売る人はインセンティブだけでも生活できたと...続きを読む(全188文字)
株式会社東栄住宅 報酬UP
株式会社東栄住宅の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブが入ること。当時は月1棟で数万円、2棟目から6桁のインセンティブがもらえた。年間数十棟売る人はインセンティブだけでも生活できたと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によってばらばらです。ほぼ毎日定時上がりの部署もあれば、21-22時が当たり前の部署もあり、本当にばらばらです。有給も同じで、8割くらい消...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一般的な各種保険、扶養手当、退職金制度、持ち株会など様々な福利厚生がついている。社用車や営業用の携帯電話など営業に必要なツールもすべて会社から...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
以前、労働基準局の査察が入ったために、残業分は確実に残業代は支給され、自分のスタイルで仕事ができるためにかなりやりがいはある。自分の能力や効率...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私のいた部署では有給も取りやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は所属長によりますが、基本的に労基に引っかからない程...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私のいた部署では基本的に残業は全てつけることができました。
最近では毎年社員旅行もあり、アンケートをとり、いくつかに絞られた場所に行くことがで...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
営業所の店長・所長のカラーによってカラーは異なるが、体育会系の営業ではないので、そこまでストレスは無い。又、帰宅時間も遅すぎるわけではないので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は、不動産関係の営業会社にしてはしっかりしている。営業には携帯や社用車の貸与、残業代や休日出勤代なども出るので働きやすい。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アフターサービスの部門は自分で予定が組めるのでやり方によっては残業もなくプライベートの充実も可能。
ただお客様中心になるため休みはしばしば出勤...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているので、資格をとれば給与はあがり出世もしやすいようです。残業代も基本的に支給されるので、残業が多い部署では残業代だけでかな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給は申請すれば土日でも取ることは可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所の所長次第なのかもしれませんが・・・。
週休2日...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本的に、福利厚生に期待してはいけない。社会保険や年金など必要最低限のものしか用意されていない。家賃補助や食事補助はなし。
会社は福利厚生が充...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
部署による。定時6時に終業できる部署もあれば、上司がダラダラと残り、部下もそれに合わせなければならず、結果的に遅くまで残業してしまうケースもあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
しっかり分業されててやるべき事が明確だったので未経験でも問題なく仕事が出来る。休みや残業もしっかり管理されていてサービス出勤や残業はなかった。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
保険組合でエクシブなどが利用できます。また、社員旅行の設定があり業績が良いと海外旅行なども選択可能です。有給については保存分などは特にありませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売れば売るだけ給料が上がります。
報奨金は月に一棟二万、二棟八万、三棟十万。
といった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
営業は頑張ればその分給料は上がりますが、個人相手なので休日出勤などもしないといけないので、ワークバランスは良くない。
【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブがつくことです。一契約ごとにもらえますが同月内で複数契約をするとより多額のインセンティブがもらえます。契約数の多い営業職ならボー...続きを読む(全197文字)
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同じものを大量生産するだけでおもしろみが全然ない。完全分業なので単調作業が好きな人は向いてると思う。仕事が簡単なので勤務環境はとてもよいと思う。福利厚生は...続きを読む(全105文字)
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部署によって結構バラバラです。
古い体質の管理職もチラホラいるので、残業するのが偉いと考えている場合もあります。
残業代はだいたいの部署ででますが、営業職...続きを読む(全136文字)
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どこの企業も一緒だと思いますが、有給休暇はありますが、消化率は悪いと思います。
ある社員が退職時に労働基準局に駆け込んだことにより、途中からみなし残業が無...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
営業所によるが、自由に行動できる事が多い。
【気になること・改善した方がいい点】
古い習慣が残っており、絶対に上司より先に上がれない。ま...続きを読む(全151文字)
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事務職でも営業次第で帰宅時間が変わります。
残業なしで帰れることは殆どなく、1~2時間残業です。
定時終了後、2時間以降から残業代が出るので、一時間の...続きを読む(全160文字)
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社内インフラに関しては、非常に整備されており住宅の営業職でも残業代の支給や振り替え休日もしっかり取得できる環境、また技術系の方の働き方もワークライフバラン...続きを読む(全156文字)
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ワークライフバランスはこの会社には求めても意味がない。
売れなければ休日出勤は当たり前。休日にも関わらず上司が出社するので、休める時があまりない。
売...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社東栄住宅 |
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フリガナ | トウエイジュウタク |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 78億1900万円 |
従業員数 | 789人 |
売上高 | 1776億3700万円 |
代表者 | 佐藤千尋 |
本社所在地 | 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町4丁目26番3号 |
電話番号 | 042-463-0220 |
URL | https://www.touei.co.jp/ |
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