東栄住宅の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
設計としての入社でも、入社後2年間は現場監督として研修させられるが、この経験が設計異動後に大いに活きてくるので、これに関してはいい経験だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年々棟数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建住宅を必要としないと考える人が増え、需要といった面で将来性があるかと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当であったり、資格支援など、同業他社だと標準的に設定されているような福利厚生がない。全体的に充実してるとは...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が定休日にならないので、祝日が来る度憂鬱な気持ちになる。
土曜日は現場が動いているため、休みなどお構い無しに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
今年に入ってから、一級建築施工管理技士の資格支援が始まった。内容としては、某資格学校の学費を合格した場合全額会社負担してくれる制度ができた。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制服さえ着ていれば髪型や髪色は割と自由で、金髪の女性現場監督もいる。管理職で言うと、女性率はかなり低い。私の知る限りでは、課長職になっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
日本国内の需要の低下を見越して、フィリピンでの戸建て事業を行なっている。戸建てのみに集中するリスク回避のために賃貸事業も拡大している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではキャリア開発と呼べるものがない。このまま続けてもわかりやすいスキルが身につく未来が見えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有休や突然の休みも割ととりやすい社風なので家庭と両立はしやすいかと思います。またキャリアップも自分次第で可能です。所長職で育休を取得し戻って...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職、営業職ともに残業は少なめです。（大きい規模の営業所は違うかもしれません）ワークライフバランスはとりやすいかと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
人の三井というだけあって、社員は穏やかな人が多い。質問があれば周囲に聞きやすい環境であった。良くも悪くも競争心が薄い。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職よりその手前で留まるほうが給料がいい。管理職の負担がでかすぎて、目指している若年者はいないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に残業している人に注意ができない上司や、長いものに巻かれる人達が多い会社だと思う。
自分の事しか考えられない...続きを読む(全133文字)

【良い点】
これまでの経歴が凄い方ややり手の役員が多数在籍していると感じた。
会議では役員の話を直で聞けるので刺激になる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
言われたことをこなすだけで誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人と暇な人の差が激しい。
担当業務外のことも任される...続きを読む(全93文字)

【良い点】
優しくおおらかな人が多くいて、働きやすい環境にある。
しかし、部署によりけりではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定数ではあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どこの拠点にも管理者が配置されてた事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の良し悪しによって運不運があってはいけないと感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社に比べ人が良い人が多く、入社した。入社後の感じ方も入社前と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも旧財閥系であ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
若手はプライベートで飲みに行ったりがあるほどみんな仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスの40～55歳くらいの歳の層...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良い人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランと若手社員の2極化していて、中堅社員が少なく、会社として年齢層のバラ...続きを読む(全91文字)