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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産系の中では、穏やかな人が多いと感じます。自分の部署以外ではセクハラパワハラの事案も聞くことがありますが、私の周りではありませんでした。...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東栄住宅
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東栄住宅の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東栄住宅で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不動産系の中では、穏やかな人が多いと感じます。自分の部署以外ではセクハラパワハラの事案も聞くことがありますが、私の周りではありませんでした。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いくつかのブロックでわかれていますのでブロック長によって当たり外れがすごそうです。そして所長になることで給与が下がると聞きました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
管理職の方は、良い人でした。
働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でしたので、コミュニケーション離れはあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ベテランの監督が2名以上いるところは事務所に余裕を感じました。新設された事務所に勤務すると荒れます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
真面目で穏やかな方が多いイメージです。
事務所も和やかなことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の方にはあまりいい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人向け営業はノルマ制度が無くなったため、人によってはそれほど数字に追われる心配がなく、上司からノルマの進捗について強く言われることは他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在籍中は営業職として働いていました。
営業として良いと感じた点は大きく2つありました。
まず一つは、会社の規模がそこそこ大きいので、お客さん...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
分からないことや自分での判断が難しければ先輩に相談できる環境です。施工管理に関しては、手一杯の時に先輩や同僚が手伝ってくれたりします。業務量...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
営業部門での管理職への昇進は営業→仕入担当→課長(支店長)となる。
このため、ずっと一緒に働いていた方が管理職となるため比較的密に連絡を取り...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若くしてステップアップできる会社です。
30代前後の人材が多く、年配者が少ない。30代の支店長がかなり多く、活気のある雰囲気である。
【気...続きを読む(全186文字)
東栄住宅の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
基本的には良い会社だと思いますが、所長によって大きく変わります。良い所長に当たればラッキーです。よくないのにあたるとだいぶつらいです。
社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
業務内容がしっかり決まっているのでいい上司に当たれば仕事はしやすい環境です。自由な社風なので、ある程度は自分でスケジュールを組んだりしながら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
不動産営業職にしては、安定した福利厚生です。残業代支給、社用車、携帯電話貸与
週休2日など。売れればそれなりにインセンティブも付きます。売っ...続きを読む(全193文字)
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社員の先輩はすごくいい人たちで、すごく助けられた。しかし、上司が最低で仕事をしている社員の前で平気でゲームをしている。
物件が売れなければ、耳を疑うよ...続きを読む(全183文字)
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比較的、自分の意見を尊重してくれる会社のように思います。逆に、意見を尊重してくれる分、上司の指示を仰いで待っているようではなかなか難しい側面もあります。...続きを読む(全151文字)
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在籍当時の話。
社員と管理職の関係はまさしく体育系でした。
まさしく軍隊でしたので、いい関係など築けるはずもありません。
特に、大した営業成績もな...続きを読む(全155文字)
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施工管理部に在籍していましたが、基本的には体育会系で、上司の命令は絶対という感じです。昔より今はだいぶ緩くなっているようですが、5年程前はミーティング中...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
契約した分だけ給料にプラスされるのでいいと思いますが、売れという割に営業力強化の為の施策がないので、自分で覚える、鍛えるしかないです。あとは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
店舗によります。所長が昭和チックな考えがおおいのですが、順応しようとしているとは思います。ただ、成績だけ上げてきて主任や所長になるので、教え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はないです。ただ店舗によります。
契約とかになると平気で23時まで業務をすることになりますが、毎日ではないのでいいとおもいます。
【気に...続きを読む(全166文字)
座談会では、住宅づくりに営業だけでなく仕入れ・設計・施工など多くの部署が関わると伺った。福利厚生だけでなく、部門間で連携しながら働ける環境が整っていること...続きを読む(全86文字)
社員の方との座談会を通じて、担当業務によって忙しさが異なると感じた。一方、住宅完成までの工程が明確に分かれているため、計画的に業務を進めることも重要だと感じた。続きを読む(全80文字)
建築工程のワークや○×クイズを通じて、住宅業界では入社後に幅広い知識を身につける必要があると感じた。実務知識を学びながら専門性を高めていく環境だと考えた。続きを読む(全77文字)
座談会では学生からの質問に社員の方が具体的に答えてくださり、穏やかで話しやすい雰囲気を感じた。また、住宅一棟を多くの関係者と協力して完成させる、チームワー...続きを読む(全93文字)
女性社員も活躍しており、長く働ける環境づくりを感じた。続きを読む(全27文字)
座談会や仕事説明から、住宅という完成品をお客様に届けられる点が入社理由になると感じた。一方で、実際には販売だけでなく多くの工程や関係者との調整が必要な点は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
マニュアル通りにこなすことも多いですが、ある程度裁量ももって仕事をすることができると思います。毎年本社に提案できる制度もあるのでやる気があれ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
上司との距離感は思ったより近く、業務上の相談はしやすい雰囲気です。厳しい場面もありますが、理不尽さはなく、常識の範囲内でのやり取りが基本です...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップとその下大勢、といった構造になっています。
トップに嫌われればその分居心地が悪いですし、気に入られれば馬車...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対して「仕事もしてないクセに給料は高い」と文句を言う人が多いが、確かに班長や管理職の様子を見ると全く仕事を...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
良識のある方が多いと思います。何となく、変な人は淘汰されてきたのかなという感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
相談した際も親身になって話を聞いてくださる方が多かったです。困ったことがあっても相談しやすく、周囲のサポートを受けられる環境だと感じました。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員同士は風通しよく、歳の近い人たちで飲みに行ったり、ゴルフに行ったりとしていた。上司は最近はハラスメントとかも厳しく、かなり気を使っている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とにかく周りの方はみなさん優しかった。
配属先の先輩と同行しとても丁寧に教えていただいた。
事務所の雰囲気もよく、ストレスなく仕事ができました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
支店長になればほぼ自分のやりたい放題に出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長にならない限り会社の奴隷です。
役所...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近、それぞれの業務はしっかり進められていますが、少し「チームとしてのまとまりや横のつながりが薄いかな」と感じる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ベテランの方が多いので、どくどくの雰囲気はありますが、皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さいコミュニティだと、苦...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社東栄住宅 |
|---|---|
| フリガナ | トウエイジュウタク |
| 設立日 | 1951年3月 |
| 資本金 | 78億1900万円 |
| 従業員数 | 797人 |
| 売上高 | 1990億3700万円 |
| 代表者 | 佐藤 千尋 |
| 本社所在地 | 〒188-0014 東京都西東京市芝久保町4丁目26番3号 |
| 電話番号 | 042-463-0220 |
| URL | https://www.touei.co.jp/ |
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