東栄住宅の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
不動産の営業職のため、物件を売れば売るほどインセンティブがつく点は魅力。基本給もしっかり出ており、残業代も全額支給されるため収入面で不満に思う...続きを読む(全278文字)

【良い点】
夏季休暇や年末年始休暇はまとまった期間の休みをもらえるため、旅行などの予定を立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前...続きを読む(全165文字)

【良い点】
同期も多く、横の繋がりが多い分、何か困った際は助け合えること。コロナ前は社員旅行もあり、海外や沖縄、北海道もあり、そこでもかなり仲を深められる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
設計志望でも初めの数年間は現場監督として経験を積むようでした。そのまま現場管理職を続けるような人もいましたし、働きやすい環境ではないでしょうか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
宅建士の資格を取っている同期の子が資格手当をもらっていました。建築系の資格より多く貰っている印象でしたが、今はわかりません。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTは先輩社員の力量で大きく変わります。とても親身になってくれる方もいらっしゃいましたが、監督業務以外の雑用しか...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ベテランの監督が２名以上いるところは事務所に余裕を感じました。新設された事務所に勤務すると荒れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
基本平日休みだが、大型連休は一般企業よりも長い
代休や有給も取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話が鳴るのは当たり前...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒初期の研修もしっかりOJTもしっかりやっていただいたので、
普通の企業ぐらいは充実していると思う。ただ、研修はほとんど意味がなく、現場で数...続きを読む(全108文字)

【良い点】
物件はいい場所はいいので、あとは人柄で買ってくれる人もたまにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
人と話すのが苦手な人クレームがどうし...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)