東栄住宅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
住宅補助や連結決算が良い
住宅補助は、規程に書いております。
その分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が定休日にならないので、祝日が来る度憂鬱な気持ちになる。
土曜日は現場が動いているため、休みなどお構い無しに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年々棟数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建住宅を必要としないと考える人が増え、需要といった面で将来性があるかと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
設計としての入社でも、入社後2年間は現場監督として研修させられるが、この経験が設計異動後に大いに活きてくるので、これに関してはいい経験だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
今年に入ってから、一級建築施工管理技士の資格支援が始まった。内容としては、某資格学校の学費を合格した場合全額会社負担してくれる制度ができた。...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当であったり、資格支援など、同業他社だと標準的に設定されているような福利厚生がない。全体的に充実してるとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
不動産系の中では、穏やかな人が多いと感じます。自分の部署以外ではセクハラパワハラの事案も聞くことがありますが、私の周りではありませんでした。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
日本国内の需要の低下を見越して、フィリピンでの戸建て事業を行なっている。戸建てのみに集中するリスク回避のために賃貸事業も拡大している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署ではキャリア開発と呼べるものがない。このまま続けてもわかりやすいスキルが身につく未来が見えない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
産休や育休に対して、積極的に利用しており女性の働きやすさに配慮されていると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休明けに...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は感じず女性も実力があれば最前線ではたらけます
【気になること・改善したほうがいい点】
育児者へのキャリアアップ仕事量のバランス配慮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も割と多いと思うので働きやすいとは思う、
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の人は遅くまで残ることもあり、仕事についていけず...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休・育休制度が充実しており、復職率も高いです！時短勤務制度もあり子育てと仕事の両立がしやすい環境だと感じています。女性管理職も増えておりキ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
施工管理・営業のポジションでも数年で女性社員が増えていた印象
屋外の業務もあるが、基本力仕事は無く、むしろマンション管理において居住者への気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
違う部署には女で偉くなってる人もいると聞いたことがあるが、そんなに見たことはない。一応女でもキャリアは詰めそう
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
車内は女性の割合が高く、働きやすい雰囲気がありました。
休みも取りやすく、子どもがいる場合でも家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じました。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でもキャリアアップを目指して挑戦できる環境が整っている点に非常に魅力を感じました。育児への理解も深く、保育園からの急な呼び出しにも周囲が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
内勤中心だが女性社員も多く、活躍する姿は多く見受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足のため、産休、育休等は制度として...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性のパートさんは働きやすそうにしていた（そう見えていただけかもしれないが）経営陣とフレンドリーに接していた。続きを読む(全61文字)