東栄住宅の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
事務所にもよるかもしれないが
トップが自由な人だと、営業スタッフも自由に出来ていい、特に何も言われない続きを読む(全57文字)

【良い点】
不動産業界は、入社前は正直少し怖いイメージがありました。ノルマが厳しく、上下関係もきつい世界なのではないかと不安に感じていました。しかし実際...続きを読む(全282文字)

【良い点】
派遣社員としての勤務だったため、残業は一切なく、定時で帰宅することができていました。また、体調不良などで急に休みが必要になった場合でも、特に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
同グループに戸建事業はたくさんあるが、東栄住宅のブルーミングガーデンは比較的にすぐ成約になるイメージある、仕入れから建築、販売も全て一貫して...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の教育を一番に考えているため、オン・ザ・ジョブ・トレーニングをしているが形骸化しているが、実行している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅補助や連結決算が良い
住宅補助は、規程に書いております。
その分貰えます
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点と...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が定休日にならないので、祝日が来る度憂鬱な気持ちになる。
土曜日は現場が動いているため、休みなどお構い無しに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
設計としての入社でも、入社後2年間は現場監督として研修させられるが、この経験が設計異動後に大いに活きてくるので、これに関してはいい経験だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当であったり、資格支援など、同業他社だと標準的に設定されているような福利厚生がない。全体的に充実してるとは...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年々棟数は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建住宅を必要としないと考える人が増え、需要といった面で将来性があるかと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。

また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)

【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)

【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)

【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)