回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は管理職になるまではそれなり。定期的に自己申告があり、業務の進捗など評価の打ち合わせがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全127文字)
太平洋セメント株式会社
太平洋セメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜3500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太平洋セメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太平洋セメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年収は管理職になるまではそれなり。定期的に自己申告があり、業務の進捗など評価の打ち合わせがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与水準は世間より高め。ほとんど年功序列型で給与が決まるため、年齢を重ねれば自然と給与が上がり、生活はしやすい。事務系であればそれほど残業も...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社後7~8年程度は同期の待遇は横一線と言われていました
その間にどれだけチャレンジできたかでその後のキャリアパスが決まるイメージです
実際...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同年代の他社で働く友人と比べて、求められるスキルや業務量は比較的少ないですが、一定程度の給与が貰えます。
社内でも良くコスパの良い会社と表現...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が進まなくてもお金がもらえる、
残業すればするだけ、時間をかければ残業代が支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人忙...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事量の割には給料がいい
年休取得については特に何も言われない
人事評価は横並びなので、頑張ろうが頑張るまいが同じ評価
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
いい意味でも年功序列の昔ながらの会社で、別に仕事ができなくても歳を重ねていけばある程度の役職にはつけると思います。最初の頃はそこまで給料も高...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
当時は管理職試験の一次が外部委託で、内容はSPIのようなテストと論文だった。外部に委託することで公平性は以前より高くなっていたと思う。ただし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料は普通だと思いますが、退職金や、企業年金などのシステムがしっかり完備されていた。
このことは在籍中では気にしないが、年を取ることによって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
脳みそ空っぽでもそこそこの給料はもらえる。社宅・寮の手当だけは手厚い。
まぁその分基本給安く抑えられていますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
まったりしており、働きやすい。給料とそこそこもらえる。有給はとりやすい。
住宅手当がかなりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で上がっていくので、若いうちは評価に差がつかない。給料はメーカーの中では平均くらいだと思われるが、不満を持つ人もいる。40歳...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
暇な部署であれば基本的にコストパフォーマンスに優れているといえる。給与水準は一部上場のメーカーの標準的な水準であり、多くの部署が比較的暇な部...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
給料はかなりいい。住宅手当やボーナスも手厚い。また、支店は働き方に余裕があり、残業は全くなかった。また、福利厚生も充実していて旅行やマッサー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔から続いている会社(日本で最初の株式会社)のため、制度はしっかりしており、福利厚生も手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
素材メーカーでかつ日本のセメント業界で最大手ということで、会社の安定性は抜きん出ていると考える。収入に関しては大手メーカーとしては高くない。...続きを読む(全163文字)
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わけあって退職しました。
管理職手前での給与としてはかなり良いほうだと思っておりました。社宅制度もしっかりしており、福利厚生も良い会社だと思ってます。定...続きを読む(全108文字)
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入社してしばらくの間は、総合職扱いであればひとまずは横並びで安定的に昇給がなされる。
差がつき始めるのは管理職にあがれるかが決まりはじめる時期であり、こ...続きを読む(全155文字)
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比較的穏やかな人が多く、職場の雰囲気は非常に良い会社だと思います。
ただし、給料が他社の同年代と比較して低いかと思います。
また、会社の特性上やむ...続きを読む(全123文字)
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給料は高給ではないです。賞与は他企業と比べると少ない気はします。
設備担当者の数は少ないので、努力次第で出世の道は開けるのではないかと思います。
評...続きを読む(全154文字)
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一般職時代は年収は低いが、管理職になると年収は大幅に増える。管理職への登用試験は最近厳しくなりつつある。目標管理の評価制度はあるが無難な評価に留まり、抜...続きを読む(全151文字)
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昇給、昇格、賞与等の人事考課において、制度上は成果主義を採用している。年初に「方針展開シート」にその年度の目標を立て、期初、中間レビュー、期末レビューと...続きを読む(全498文字)
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平社員のうちは給与は高くもなく引くくも無く、比較的普通です。
ただ、仕事内容からすると費用対効果はいい方だと思います。
管理職試験を通過すると大幅に...続きを読む(全198文字)
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給与・賞与についてはいいと思う。
地方に工場があるが、そこに勤めている人も都心で働いてる人も給料は同じ。
地方で、それくらい給料がもらえれば結構いい...続きを読む(全151文字)
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・給料は、同業他社と比べ、高い方である。
・管理職の登用試験は、狭き門。昇進試験があり、昇格できるのは、3割程度か?
・評価制度は、良くわからない。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
太平洋セメント株式会社では、福利厚生制度が手厚く整備されており、社員の生活・キャリア両面を支える体制が整っています。まず住宅関連では、全国に...続きを読む(全823文字)
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【良い点】
総合職に対する家賃補助が手厚い。このおかげで、体感的な年収は上がっているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家の場合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修では、私たちはホテルに宿泊しながら集中的に指導を受けた。初日の自己紹介では、声が小さ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
くからある日本の大手企業でありながら、近年では働き方改革に積極的に取り組んでおり、社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。具体的...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
年休、育休はとりやすい。テレワークは週に二回まで可能であり、子育て世代にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務者は...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い印象。仕事は比較的進めやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長産業ではないし、国内セメント需要も減る一方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
技術系ならば、資格をとって次のキャリアに活かせるが、その他は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲主義になる傾向が強く、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
循環型社会の構築に貢献する大義名分を持ちながら仕事ができる点は、社会から必ず必要とされるため会社が潰れることはない
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
支店は都市にあるため都会的な生活を希望する人には適所
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、工場は地方にあるため田舎暮らしをしたく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
言われた仕事をそつなくこなしているだけで評価されます。余計なことはやらない方が良い。仕事は楽なので趣味や資格勉強など自分のためになることに時...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給料自体は悪くないと思います。給料以外にも経費や交通費が別途請求でき、支払われるためうまくやればそれなりの収入になる続きを読む(全64文字)
給与水準は業界内で高水準であり、2023年は業績が好調のため業績連動型の賞与が7.5ヶ月分と多い。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
全体的に残業は少なく、日々の業務量も比較的安定していると感じました。突発的な対応が発生することはありますが、常態化しているわけではなく、定時...続きを読む(全524文字)
みなさんボーナスが非常に良いとおっしゃっていました。続きを読む(全26文字)
ボーナスの比重が大きく、社員の方のお金に余裕があるように感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年収水準は同業他社と比較しても平均的で、年齢や勤続年数に応じて安定して昇給していく形式です。評価制度は年功序列の色がやや強く、成果に対する評...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎年、昇級の評価がある。下がることは、ほとんどない。賞与に関しては高いとはいえない。住宅手当・資格手当などがある。基本的に、年功序列である。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
上の方たちはある程度の給料を貰ってはいるみたいな話は聞いたことがあるが、ボーナスはまあまあある。昇給は少ないかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
以前のHPに紹介されていた女性社員が、「話しかけられやすい雰囲気を作るには、いつも笑顔でいることです」とコメントしていたとおり、男に笑顔と愛...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
福利厚生と合わせると十分もらえる
同業界と同水準くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列色が強く、成果主義が十分浸透しておら...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 太平洋セメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイヨウセメント |
| 設立日 | 1881年5月 |
| 資本金 | 861億7400万円 |
| 従業員数 | 12,586人 |
| 売上高 | 8962億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田浦 良文 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 03-5801-0333 |
| URL | https://www.taiheiyo-cement.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。