ＪＸ金属株式会社の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年収、ボーナスともに上場大企業並みに貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が公平ではなく、評価される仕事だけをやればボ...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料はそれなりに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と工場の力関係のバランスが圧倒的に悪い。本社の意見は絶対で、工場は逆らえな...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 今年
• 製品開発（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
上場大企業であるENEOSの福利厚生がつかえること。例えば、毎年の人間ドック補助や、安価なグループ生命保険、高額医療制度の付加給付制度などが使...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
コアタイム制となっているのでフレックス出社も可能な点が良いと思います。ただし、フレックスを使うと残業時間から引かれるためか、あまり使う人を見た...続きを読む(全216文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 技能工（その他）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良くも悪くも変わらない。ただ為替と銅価で決まる。上司に逆らわなければ、実績なくても年功序列であがっていけるので、会社についたら仕事は座っている...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に取り入る事に長けた人が多く、それが仕事と思っている。

転職者を積極的に採用しているが...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
積極的な投資を行っている点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、投資検討にあたり、十分な調査が行われていなく成功した...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く長時間労働が蔓延している。早く帰りづらい傾向にあり、早く帰っていると暇とみなされ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
女性を積極的に採用しようとする姿勢はある。実態として多くの女性社員が働いていることは事実であり、それらは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
既得権益で自分達の権利を保っている状態であるが、実態としては中国などの諸外国の力があり、実質ほとんど差別化などはできない。そこを理解した上で新...続きを読む(全224文字)