太平洋セメントの本選考対策・選考フロー

企業研究に際して特に他の企業研究と変わって行うべきことはない。初めに基本的なセメント業界の分析から入り、各社のビジネス構造の相違点や収益性の違いから会社としての特徴をつかむ。次に、職種や仕事内容、勤務地、学歴層などの対外的に公表されている情報から会社の環境について大まかなイメージをつかみ、できるならばOB訪問から具体的な話を聞くことができるとよい。この会社独自の企業研究としては、IR情報の精査と日経新聞の記事を読み込むことが有効であると感じた。セメント業界の中でも首位に立つ収益性と歴史の長さ、安定性を有し、加えてコロナ禍での成長性を持つ会社であることは事実なので、なぜこの点について他社との違いが生まれるのかを、有価証券報告書や統合報告書を読み通して理解する。加えて、ニッチな業界についての業界環境を新聞記事から理解することで他の就活生と差をつけることができる。ここで生まれた疑問点を面接の逆質問で投げかけれたことが面接を通過できた要因と考えている。 続きを読む

太平洋セメントに対する企業研究では、自身の自己分析等は勿論のこと、太平洋セメントの歴史なども入念に調べるといいと思います。その情報源としては、やはり大学OBや知り合いの人に聞くことが非常に参考になります。面接においては、「あなたが希望する事業ではどのような課題を抱えており、弊社はそれに対してどのような取り組みをすべきかお聞かせください」や「弊社の事業の利点と今後がどうなるかの予想を聞かせてください」などが聞かれました。このように、基本的な調べればわかるような企業情報を知っていることは前提として面接が展開されたので、当然ではありますがHPに掲載されている情報はもちろん、OB・OGを通じて知れることは知ろうとしたほうがいいと思います。 太平洋セメントに関しては、説明会の際に人事の方が言っていたり、先輩社員に聞いたりした情報から、良くも悪くも古い日本企業であるというイメージがあります。そのため、いわゆる体育会系のような人材が求められていると感じました。実際の面接でも、中学から大学まで行っていた部活動の経験を聞かれ、そこで熱心に取り組んだことや、ミーティングでの立ち位置・役割などを深く聞かれました。このような質問に対しては、具体的にどのような意見を出して、どのように影響を与えたかをエピソードを絡めて話せると良いかと思いました。 希望している事業に関しては、特に業界研究などもするべきだと思います。私自身はセメント事業に興味を持っており、その事業を志望していたので、日本で主要なセメント会社の売上高や取り扱っているセメントの特徴などを調べました。また、それらのデータを基にして、セメント業界がどのように変化していくか、更なる発展には何が求められていくかを想定して、自分がどのような役割を担えるのかを考えました。 以上のように、業界・企業研究は当然のこととして、その情報から自分がどのように考えるのか、どのように貢献できるのかを考えておくと、面接がよいアピールの場になると思います。 続きを読む