太平洋セメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤頻度が非常に多く、平均3年で異動、転勤があり、自分のライフスタイルを確立することが難しい。時代にあってない気...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ルート営業で個人に求められるノルマはないため、大きなプレッシャーはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもできそうなルート営業...続きを読む(全109文字)

【良い点】
住宅補助は総合職であれば5,000円の自己負担で普通のマンションに住めるため、貯金もでき、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないため、有給も取りやすく、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤頻度が高すぎるため、女性は特...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生、給与も良い方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業にありがちな年功序列であり、上席のご機嫌取りが重要となるの...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は基本的に高い気がする。
福利厚生も整っており、総合職であれば借り上げ社宅で自己負担も少なく住める。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社員は気が良い人が多く働きやすかった。
陰気な方は難しいかもしれない。
資材に無茶苦茶詳しい人がいるメーカーのカタログを網羅していて、尊敬で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上司との距離は近いと思います。
退職する際も親身に寄り添ってもらい円満退社できました。
職人気質な人が多いですが、よく話す人が多い印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
老舗の大企業なだけあり、パワハラやセクハラなどは少ない。当時、パワハラと言われていたような事例は、他企業では優しい方だと感じる。
【気になる...続きを読む(全143文字)

【良い点】
リーダーシップがある管理職もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談、評価シートは記載したほうがいいと思う。
ボーナスが評...続きを読む(全99文字)

【良い点】
誰でも班長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
班長になりたがる人がいない。働きに見合った手当がないから。
班長になると、自分...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ボーナスが多いところだと思います。
それ以外はお金が欲しければ残業。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス以外いいところが見当た...続きを読む(全80文字)

【良い点】
創業家以外なら話ししやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことが絶対なこと。ごますりが得意な人は出世する。
設備投...続きを読む(全102文字)

【良い点】
取締役との昼食懇親会があり、忌憚のない意見を言うことができる雰囲気がある。また管理職に、相談しやすい雰囲気がある。生産工場においても声をあげ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
中途採用者が多く従業員も300人程度なのでほとんどの人と顔見知りにはなるし、色んな価値観を共有できること続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者は少し人間的にクセのある人が多かった気がします。会話がかみ合わなかったり、プロパー社員を下に見...続きを読む(全357文字)