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沖電気工業株式会社
- Q. OKIならびに配属希望職種を志望する理由
-
A.
経理職として、企業経営に関わりサポートしていくことで貴社の成長や多くの人の生活に貢献していきたい。大学の授業を通して経営の判断には経営状況を把握する経理処理の重要性を学んだ。自身の簿記スキルや、必要な知識を学び続ける自身の性格を生かしていきたい。貴社は長年培った高...続きを読む(全266文字)
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沖電気工業株式会社 報酬UP
沖電気工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数662件)。ESや本選考体験記は51件あります。基本情報のほか、沖電気工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した沖電気工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した沖電気工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
自分の希望職種の方1人、人事の方1人。主に希望職種の方と話した。
いい人だった
結論ファースト
リラックス
二次面接の日程を言われた
話を広げようとすること
雑談から始まり、終始和やかな雰囲気だった。
面接官の対応が丁寧
研究の話を中心に話した
基本的に和やかですが、面接官同士での共有はあまりないようです。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
ETCシステムや航空管制卓など社会インフラに大きく関与する製品を扱っており、社会貢献できている感覚があること。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年7月21日【良い点】
年休申請のほとんどは断られることはないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による点も大きいが、仕事量が多いために年休をとるタイ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのため。入社以来一つの製品の開発に携われず、マンネリ化してきたためキャリアに危機感を覚えた。続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
多いわけでも少ないわけでもなく、普通に生活する分には困らない金額だと思われる。3年目ごろからグレードが上がり、そのタイミングでそこそこ年収がア...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月20日【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った話ではないと思われるが、親会社で事業部で働いている人は、基本的にプロジェクトマネージャ職になるので...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
土日は必ず休みになっている。また、ゴールデンウィーク、年末年始は9連休になる。夏休みも9連休とれるが、有給休暇の中から5日文使うことになってい...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月20日【良い点】
女性の数は少ないが、女性だからと言って不当な扱いを受けるようなことは全くない(聞いたことがない)。
【気になること・改善したほうがいい点】
虎...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月6日【良い点】
入社当時は、ATM(現金自動預け払い機)を扱う部署が稼ぎ頭でした。新札発行による特需があり、そのたびに紙幣読み取り装置の開発も行われていました...続きを読む(全536文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年6月24日【良い点】
組合員は非常に働きやすいと思う。希望すれば基本的に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は土日でもメールが飛び交っている...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2024年6月24日【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーなプロダクトに頼っている状況から中々脱却できていない。早く抜け出さないとどんどん売上が落ちる恐怖がある。R...続きを読む(全225文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月20日
投稿日: 2024年06月20日
投稿日: 2024年06月20日
投稿日: 2024年06月20日
投稿日: 2024年06月20日
投稿日: 2024年05月08日
国内外の通信インフラ構築や、次世代通信システム開発など、社会貢献度の高い事業に携われる。技術力と専門性を活かして、イノベーション創出に貢献できる仕事環境だ...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年05月08日
役職や経験年数によって異なるが、2023年度の平均年収は約750万円と推定される。2023年度の新入社員の平均年収は約380万円。続きを読む(全65文字)
投稿日: 2024年05月08日
入社後研修やOJT制度、キャリアパス制度など、段階的にスキルアップを支援する体制が整っている。社内外での研修やeラーニングを通して、専門性を深められるそうだ。続きを読む(全79文字)
投稿日: 2024年05月08日
充実した医療制度やカフェテリアプラン、住宅手当など、生活を支援する制度が充実している。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、ワークライフバランスをサポ...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年05月08日
5G通信やIoTなど、次世代通信分野への注力により、事業拡大が期待される。一方で、競争激化や人材獲得競争への対応が課題となっているようだ。続きを読む(全69文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 沖電気工業株式会社 |
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フリガナ | オキデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年11月 |
資本金 | 440億円 |
従業員数 | 14,439人 |
売上高 | 4218億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森孝廣 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目7番12号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 752万円 |
電話番号 | 03-3501-3111 |
URL | https://www.oki.com/jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
3724億7100万 | 3732億1300万 | 3691億7000万 | 3904億2500万 | 4233億9900万 |
純資産
(円)
|
1064億4000万 | 1132億6500万 | 1076億3500万 | 992億7900万 | 1413億1400万 |
売上高
(円)
|
4572億2300万 | 3928億6800万 | 3520億6400万 | 3690億9600万 | 4218億5400万 |
営業利益
(円)
|
168億2900万 | 95億900万 | 58億6400万 | 24億300万 | 186億9200万 |
経常利益
(円)
|
138億400万 | 93億8000万 | 76億9100万 | - 3億2800万 | 182億9300万 |
当期純利益
(円)
|
140億8600万 | - 2億500万 | 20億6500万 | - 28億 | 256億4900万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
3.57 | - 14.08 | - 10.39 | 4.84 | 14.29 |
営業利益率
(%)
|
3.68 | 2.42 | 1.67 | 0.65 | 4.43 |
経常利益率
(%)
|
3.02 | 2.39 | 2.18 | - 0.09 | 4.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。