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株式会社アペックス・インターナショナル東京

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アペックス・インターナショナル東京のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アペックス・インターナショナル東京のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アペックス・インターナショナル東京で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アペックス・インターナショナル東京の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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アペックス・インターナショナル東京の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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アペックス・インターナショナル東京の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カテーテル治療に関する知識が身につく事。メーカーの製品勉強会や取引先の講演会に時々参加する事があります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門的な知識が必要になるので、教育制度はしっかりとしていました。未経験でも製品知識がつくように毎週、あるいは隔週に渡り、通常業務後に製品説明...続きを読む(全187文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、まだ社員数も少なかったのですが、伸びている感じを得られる職場でした。

    営業は、先輩に同行してドクターやスタッフと面談してスキルアッ...続きを読む(全723文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知識という面では、非常に深く学ばれている社員が多い為、上司から学ぶ事は多々あった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異常に他人に非常...続きを読む(全182文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アペックス・インターナショナル東京の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    循環器内科という医療界の中でも人の生命に関わる仕事となるため、施設内での緊張感や先生たちの患者に対して集中する振る舞いは仕事を目指す視座にな...続きを読む(全210文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オペが終われば基本的にはすぐに帰れるが、緊急で搬送された患者や、長引く患者もいるため、常に一定の時間で帰れるといったことはない。そのあたりを...続きを読む(全258文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が第一主義者な人が多いため、仕事をうまくやれれば問題なくスムーズに日々を過ごすことができると思う。
    ただし気さくな人はいないので、そのあ...続きを読む(全216文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カテーテル商社と比較しても、ある程度の年収はもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日報というシステムがあります。それを毎日提...続きを読む(全311文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が良いと感じる事はありましたが、とにかく拘束時間が長く、時給換算にすればたいして給与は良くありません。なんと...続きを読む(全311文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定の施設において、企業として立場は確保されており、手痛いミスをしなければ営業として成績はあげられる。
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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、または、担当施設によって、ワークライフバランスは大きく異なります。緊急の呼び出しがある施設担当者は、夜中の...続きを読む(全349文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝日は休めます。役職者で担当する施設によっては休日出勤がありますが、代休となります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日のプラ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当施設により関わる社員や管理職が限られます。自身が関わった社員の方はメリハリをつけて指導してくださるなど、人間的にも魅力を感じる方が多い印...続きを読む(全186文字)

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    株式会社アペックス・インターナショナル東京の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月28日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 営業アシスタント 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    入社理由は、駅から近く、成長を感じられる企業だと思ったことです。事務職にしては、基本給も高いので、そこも魅力に感じました。オフィスもとてもき...続きを読む(全240文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な教育プログラムが示される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
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    島津システムソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得支援制度が充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ニッチな業種で一般的にあまり流通していない機器を扱うので、一般的な...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東京精密の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

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    和田精密歯研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

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    信州航空電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

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    古野電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アルテクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

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    サクラ精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 評価・テスト(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
    教育センターで...続きを読む(全294文字)

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    株式会社キーエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

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    アペックス・インターナショナル東京の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アペックス・インターナショナル東京
    フリガナ アペックスインターナショナルトウキョウ
    資本金 7000万円
    従業員数 50人
    決算月 10月
    代表者 塩谷禎
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号
    電話番号 03-6712-8971
    URL http://www.faith-medical.com/
    NOKIZAL ID: 1666555

    アペックス・インターナショナル東京の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。