この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みがとても取りやすいです。自分の仕事がまだ終わっていれば、特に周りに迷惑をかけることもないので、まとまった休みも取りやすいです。子どもの体調...続きを読む(全326文字)
古野電気株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
休みがとても取りやすいです。自分の仕事がまだ終わっていれば、特に周りに迷惑をかけることもないので、まとまった休みも取りやすいです。子どもの体調...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
給料はほかの一般事務の求人に比べて、高いほうだと思う。事務未経験でも割と高い時給で働けていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
休みはとても取りやすいです。休んだ理由も特に聞かれることはないです。もちろん前もって報告しておくのが1番いいですが、前日に連絡しても特に嫌な顔...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
メーカーの会社にしては女性が多いと思います。ただ若い女性は少なく、技術を引き継いだりなどの計画性が感じられないです。女性の管理者も多いですし、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、所属していた部署は良くも悪くもかなり放任主義でした。トラブルを起こしても(度合いによりますが)咎められることもない。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性社員は生理休暇があり私の周りにいた社員の方々は、ほぼ全員毎月取得していました。また、子供がいる方だと小学6年生になるまでは時短勤務可能続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつきます。
直雇用の社員さんの話によると、定時社員でもボーナスは10万程度いただけ、正社員の方だと、100万近くは頂けていた...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的には見たことない。
土日祝日はしっかりと休めるので、プライベートの時間は確保できる。年間休日は125日以上プラス有給。有給も自...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
お正月、GW、7月、お盆と連休が多く、休日出勤もなくしっかりと休めました。
在宅勤務も整備されていて、用事がある日や体調が悪い日など融通が効い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
部署ごとに手厚い研修があり先輩が優しく教えてくれる。同期どうしも仲良く、共有し合って高めあえる環境が整っていた。
家族経営の企業だがアットホー...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い管理職が多いです。上長により仕事の仕方がかわります。良い上司につけば働きやすく、上司に問題があるととても働きにくいです。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性がとても多い会社です。結婚されて、子供がいる方が多いので、お子さんの体調で急にお休みを取る方がたくさんいました。時短やテレワークもあり、ご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
非正規社員でもいろいろな研修に参加できるためスキルがあがります。正社員と同じ仕事内容を任せててもらえます。
契約社員でもボーナスがでます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やめると伝えたとき、一度引き止めてくださった。環境がとてもよく、やめる瞬間がとてもつらくなるほど周りに恵まれたが、ずっと続くとは考えられなかっ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
とても充実している。評価も上に立つ人間によるかもしれないが、しっかりしてくれるところはしっかりしている。よく見てくれている。急に休むことになっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年に3回、目標設定、上期成果報告、下期成果報告でボーナスが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の教育体制はほぼないに等しい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生として資格支援があるものの、実践してる人は身近では聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の教育体制はほぼな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
トップニッチ企業なので、コロナ禍でも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ読書をして過ごす人が幹部社員。女性社員はほぼ契...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性も比較的よく在籍されており、上司も性差別などは行わないすごく仕事のしやすい環境でした。また、つきっきりで教えてもらうこと、自分自身で調べた...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休等もあるが、基本的に店所の事務員は1人なので、その制度を使うのは不可。使えるのは、ほとんどが本社の人...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもいまだに年功序列制度で飲み会や社内旅行があると必ず新人は一発芸とか歌をデュエットさせられる。それだけな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
嘱託社員でも、給料やボーナスは一般企業より高い。が、同じ仕事をしている正社員とはもの凄く差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休暇の取り方など特に何も言われない。
尊重してくれる。
来客時のお茶出しが女性だけであるとの不満が、一部の社員から出たが、配慮してくれた。
外...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コロナ流行時から分散業務や、テレワークをいち早く導入してくれた。
PCがない人には貸し出しや、WiFi環境の準備のサポートもしてくれた。
流行...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
担当のエリアがあり、案件も多く担当ごとに細かな決まりもあるため、事務ではあるが単調な作業ではない。扱っているモノの額や、出来上がったモノをみる...続きを読む(全202文字)
会社名 | 古野電気株式会社 |
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フリガナ | フルノデンキ |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 75億3400万円 |
従業員数 | 3,388人 |
売上高 | 1148億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 古野幸男 |
本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 631万円 |
電話番号 | 0798-65-2111 |
URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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