新人の頃からさまざまなキャリアを見据え、成長できる環境を与えてくれる。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キーエンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全116件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キーエンスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キーエンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キーエンスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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キーエンスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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キーエンスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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昇進・昇格制度などがあり、年齢や入社歴に関係なく、実力や結果に基づいて最短最速で昇進・昇格が可能です。
続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職だとスキルアップは難しいと感じる。製品が良く認知もされているため、営業力がなくても販売が可能。ある一定のレベルまで昇進しない限り、業務...続きを読む(全110文字)
転職した人の話や社内の人の話を聞くと、このまま定年まで機械を売り続ける未来にしたくなかったと話す人が多い。続きを読む(全53文字)
他のエンジニアのリーディング業務も任せされており、チームの指士気を高める経験も得られる。多岐にわたる仕事を入社してから早い段階で任せてもらえるため、成長の...続きを読む(全124文字)
事務職で入社した場合、キャリアアップは一部の方以外難しい印象だった。マニュアルは整っているため確実に仕事をこなすことができる続きを読む(全62文字)
先輩社員との日々のロールプレイングを通して、営業スキルやその他ビジネススキルが養われるようで、社内で一から育てるという考えが浸透しているよう。続きを読む(全71文字)
新人教育は充実しているとのことで、営業のノウハウを詳しく教えてくれるらしい。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアは上昇思考かつレベルの高い人が多いのでなかなかハードルは高いと思います。ただ、目指せば高い年収を得られるのでみなさんには目指して欲しい続きを読む(全77文字)
初年度から自分の地域が割り当てられてそこで営業していく。これをテリトリー制と呼ばれている。最初からチャレンジできる環境がある。続きを読む(全63文字)
数字・プロセスの考えがしっかりと身につく。それ以外は正直自分次第。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客ニーズのある高機能のな商品を低コストで開発できる措置がある。競合に機能的な面で負ける事は無いため営業は簡単に売ることができる。高い利益率...続きを読む(全168文字)
教育制度が他の企業と比べ物にならないほど充実しており、厳しくもある。そのため、エリート営業マンになる近道でもある。続きを読む(全57文字)
未経験でも活躍できる仕組みづくりが整っているように感じる続きを読む(全28文字)
キーエンス流の働き方を入社後すぐに教えてもらえる続きを読む(全24文字)
バリバリ働いていきたい人には向いていない。続きを読む(全21文字)
営業であれば若手から様々な顧客と関わり、大きな数字を動かすことになり、転職市場でも評価が高いので、コンサルや営業、企業などキャリアパスは幅広い。エンジニア...続きを読む(全175文字)
外部研修制度などはなく、経験を通してスキルを身に着けていくしかないと思います。続きを読む(全39文字)
教育制度もOJTなど一通りのものがあり、先輩からはかなり指導してもらえそうだった。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業の体力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも一生営業職。限られた人しかジョブチェンジできません。
商品力が良い為...続きを読む(全94文字)
成長できるかどうかはその人のやる気と深く関係していると言っていました。ただ、研修制度や資格援助制度は十分にあるため、環境は整っていると思いました。続きを読む(全73文字)
新人社員研修など教育制度は整っています。しかし、時間をかけて優しく教育するというよりも、実践を積んで周りの社員と競争しながらキャリアアップしていくという印...続きを読む(全84文字)
キーエンスは効率よく営業して契約を取るという非常に役立つスキルを他社よりも高レベルに、そして短期間で獲得できるので、キャリアアップの速度がかなり早いと聞いた。続きを読む(全79文字)
若手からも裁量権をもって働ける事やチームで働いていく事が多いらしいので教育体制はある。続きを読む(全43文字)
新入社員研修なども手厚く、スキルアップができる環境続きを読む(全25文字)
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キーエンスの 会社情報
会社名 | 株式会社キーエンス |
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フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1987年10月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 12,286人 |
売上高 | 9672億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田 有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 2067万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |