島津システムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
客先常駐することでより顧客に寄り添ったサービスを提供できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制御機器のプログラミングだけでなく、電...続きを読む(全132文字)

【良い点】
本社と同等の福利厚生であるため、産休・育休手当、子育てのための時短勤務など一般的な制度は受けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の仲はいいとは言えない。
常日頃から部署間で仕事の押し付け合いをしている。
部署内はほぼ中途採用の社員であ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新人でもひとりで案件を任されるなど、成長機会は多い。
やって覚えろの環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多いため、業務...続きを読む(全98文字)

【良い点】
上司に申し入れれば、従事する案件の希望を聞いてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により業務負荷にかなり偏りがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与や手当など金銭面に関して不満がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力となる中途採用に注力しており、役職はそちらに回り...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与がかなり多い。評価制度については一般的であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として役職付きの中途採用に力を入れて...続きを読む(全101文字)

【良い点】
島津製作所本社と同等の福利厚生を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がリモートワークやフレックス制度について...続きを読む(全99文字)

【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間力と技術力の両面を重視し、各分野ごとに研修制度が充実しています。また、社員同士が支え合う文化が根付いています。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
派遣社員として製造業務を担当していました。作業はマニュアルや手順書が整備されており、未経験でも一定の品質を保てる環境が整っていました。安全管...続きを読む(全411文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職としてキャリア形成したいが、OJTや研修、業務の段階的な割り当てなどの指導がほとんどない。成長の道筋や評価...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップや研修はないので期待はできない。新入社員研修は2週間程度でその後すぐ配属部署に移る。続きを読む(全72文字)

【良い点】
課内でも頻繁に業務に関する知識習得の時間が設けられてました。外部のセミナーも希望すれば受けることができました。また、上司に寄るとおもいますが...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は社内においては整っておりません。派遣先でも特別研修があるわけではないので自分に合った派遣先に所属できる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社が定める試験に合格した時は試験の費用がテキスト代込みで全て出るうえ、その仕事に従事すると月額手当も数千円~1万円ほどつく。
教育センターで...続きを読む(全294文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神を病んだりしてパフォーマンスが出なくなると、B職(総合職)からS職(一般職)の給与テーブルに変更となる例もあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
イーラーニングで自分の興味のある分野を自己学習することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から指定されたイーラーニングの...続きを読む(全116文字)