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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本光電工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本光電工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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日本光電工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本光電工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 34

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

様々な領域の方とコミュニケーションを取る機会があるため、やる気次第で自身のスキルアップを臨むことが出来る。ここで得たスキルを用いて、キャリアアップをする事...続きを読む(全82文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

文系学部卒であっても、内定者の段階でしっかりと教育してくれる。具体的には、高校生物で学習するような人体に関する基礎知識の習得をサポートしてくれる。続きを読む(全73文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
プログラマ(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜10年に1製品開発する開発スピードの遅さ、一昔前の技術力しかないこと、専門性のない雑務の多...続きを読む(全360文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長を促す空気はあるが、促すだけであることが多い。開発以外の業務が多く、他社でも活用できる技術を身につけるこ...続きを読む(全83文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にみっちりCATIA研修があるので、未経験者でも大丈夫です。
だだ、センスのありなしで進捗に差が出ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年06月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
その他の医薬・医療機器関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事的な係長研修、課長研修、部長研修などは、外部講師を招いて体系的に実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門における...続きを読む(全228文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務に追われてしまうので、個人がよほど意識的に時間を作って行わない限りはスキルアップできる環境にない。教育体...続きを読む(全171文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、この会社でしか活きないものが多すぎます。一部専門性高い職種もありますが、そのような職種でも...続きを読む(全209文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に関しては、営業のスペシャリストも多く、日々非常に勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルなどに関しては、非...続きを読む(全234文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、基礎的な生理学の知識をはじめ、主要となる医療機器も実機を使い学ぶことができる。
医療業界を経験していなくても、ある程度...続きを読む(全159文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年06月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修制度があり、やる気があれば会社の補助により成長の機会は十分に与えられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ時...続きを読む(全218文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年数及びキャリアに合ったカリキュラムが組まれ、定期的に研修を受ける機会があった。また、外部講習なども自分から行きたいと申し出れば参加させて...続きを読む(全197文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
テクニカルサポート(医薬)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育については大企業らしく平均的です。社内通信教育や資格試験の補助などがありました。臨床工学技士やMEはあったほうが社内的に認められます。...続きを読む(全225文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部門によりますが私のいる所は教育制度皆無。全て運次第。しっかり教育制度が整っている部門もあるようですけど。
キャリ...続きを読む(全173文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全く問題なし。
リーダー研修、マネージャー研修、各種E Learning 、コンプライアンス、なんでも学べる。
大学などのアフターワークのクラ...続きを読む(全222文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に配属された方は研修制度をしっかり利用できるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲の高い人は自己研鑽するしかない。教...続きを読む(全183文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、チームで協力する日本人的な文化が根付いているが、そのような仲間を集めていくことが求められると思う。あとは社内インフラに...続きを読む(全188文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はしっかりありますが、精神論的な部分が多く、現場に出て必要な知識は現場で身につけるしかない。先輩社員もめちゃくちゃ忙しいので基本頑張るしかない。上司は...続きを読む(全153文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修についてはしっかりと体制が整っていると思います。新卒の場合は入社後3ヶ月間の本社研修後に配属、半年後にはフォローアップ研修を1週間、2年目3年目と各年...続きを読む(全204文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の研修プランはありますが、いつからこの教育・研修体制なのか分からないような古い研修内容となっているため、現場に出て実践を通して学ぶことが圧倒的にお...続きを読む(全150文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はあまりあてにならないし、治療機であってもわからなくても現場で覚えてくれというこの時代にはあまりそぐわないやり方をしている。自分自身で様々な工夫により...続きを読む(全171文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年02月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後三年目までは毎年スキルアップの研修がある。外部講師を招いての研修は非常に有意義なものが多いと感じるが、社員が行う研修はデータベース上の資料をただ読ん...続きを読む(全168文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は多いが、それが業務の妨げになることも多い。一貫性がなく、身に付くかといわれると疑問に思ってしまうこともある。
基本的にスキル等はOJTがほとんどで...続きを読む(全179文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員ならば非常に多くスキルアップの機会があります。
勉強会やセミナーも多く、やりがいがあるのではないしょうか。
私は派遣でしたが、派遣だと当然そのよ...続きを読む(全174文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本光電工業の 他のカテゴリの口コミ

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くすこし体力的にきついようなにおいがする。
体力の限界を感じてしまったため、転職をかんがえている。続きを読む(全73文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性雇用はかなり多くなっている
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休も取りやすいため、女性の働きやすさは高いと思う。
いっぽうで...続きを読む(全141文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本でも有名な医療機器を開発でき、日本の医療に貢献している実感が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルの高い人が多いため、...続きを読む(全193文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが休日出勤しているところもあるらしい
管理職は休日もずっと働いている人がいる
ホリックワーカーがすかれる...続きを読む(全109文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなりいい
残業もしっかり出る
ボーナスもかなり多く出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがかなりとりづらい...続きを読む(全86文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

チームで長期的に目標達成を目指す風潮があり、変なプレッシャーを感じることが少ないと思う。続きを読む(全44文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

自分の仕事量によって有給休暇を取得出来るかが変わってくる。なので、人によっては有給休暇を取りやすく、ワークライフバランスは充実している。続きを読む(全68文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

医療機器メーカーとしてある程度の地位を確立しているため、会社が急に無くなるということはない。続きを読む(全46文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

個人にある程度の裁量があるため、仕事のやりがいは非常に大きいと思う。しかし、自分への責任が大きいため、責任感がある仕事をしたくない人には向いていないかもし...続きを読む(全81文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器という税金ビジネスのため、良くも悪くも業績が大きく下がることはない。安心して働くことが可能ではある。
また医療機器は命に関わる製品であ...続きを読む(全270文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ナカヨの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取引先に対しての提案や基本的な対応は身につけられる。ビジネスホンだけでなく様々な商材を扱うので、転職する際にも応用は利かせられる。
【気になる...続きを読む(全133文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は完全に個人頼み
やれる人は上がるのでできるひとには、いい制度
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は完全に個人頼み
...続きを読む(全99文字)

日東工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計の部署にいても新しいことに挑戦することがないので、キャリア開拓ができない。
教育制度と社内資格と実務内容が噛み...続きを読む(全101文字)

株式会社エキスパートパワーシズオカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主学習のための教材購入等は会社に負担していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な教育が可能な人間がおらず、研修は低レベル...続きを読む(全139文字)

Japan Advanced Semiconductor Manufacturing株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が作ったeラーニングを使用して教育を行うが、分かりずらく1度見ただけで理解したという認識になっているので、分からないことを質問しづらい状況です。続きを読む(全80文字)

住友電装株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は充実しているが、あくまでも社内的な処理に限った話であり、ポータブルスキルはさほど身につかないと考えられる。続きを読む(全64文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の教育は充実していると考えられるが、面白みのない研修は多い。
資格取得などにも力を入れておりインセンティブもある。続きを読む(全65文字)

上田日本無線株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の内容が薄いため、取捨選択しないとあまりスキルアップには繋がらないかと思...続きを読む(全81文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)

市光工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助制度の適用される範囲が狭い。
配属先よっても変わるためハズレを引くととことん意味のない制度続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本光電工業の 会社情報

基本データ
会社名 日本光電工業株式会社
フリガナ ニホンコウデンコウギョウ
設立日 1951年8月
資本金 75億4400万円
従業員数 5,751人
売上高 2066億300万円
決算月 3月
代表者 荻野博一
本社所在地 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
平均年齢 42.0歳
平均給与 899万円
電話番号 03-5996-8000
URL https://www.nihonkohden.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1137853

日本光電工業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。