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日本光電工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本光電工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本光電工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本光電工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本光電工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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日本光電工業の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本光電工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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45件中1〜25件表示

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療、営業、技術、企画など幅広い業務を経験できるため、総合的なビジネス力は身につきやすい会社だと思います。
社内異動や兼務の機会もあり、主体...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

近年社員教育に力を入れているらしい。若手から管理職まで様々な研修が用意されているそうだ。続きを読む(全44文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な教育プログラムが示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータルの周知だけで投げっぱなし。上級職もそれをフォローせず、気が...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は整っている。他医療機器メーカーなどと比べても研修制度は充実していると思う。営業力推進に役立っている。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に1回、自己申告制度があり、その際に自信の希望の勤務地や職種を希望出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己申告の制度自体は存...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の研修カリキュラムが充実しており、医工学についての講義をしっかりと受けられて勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年9月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年次ごとの研修だけでなく、希望者は英会話や資格などの自己啓発にも支援金が貰えるという。社員の教育に力を入れているように感じた。続きを読む(全63文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱い製品が多いので広めに知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り扱い製品が多すぎて広く浅くの知識しかつかないし、社内は...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上期下期の最初にスキルアップ講義の選択が可能。上限はないため自身が取りたいように実施が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度も充実しており、海外研修などにも参加できるため続きを読む(全27文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手のうちから活躍の場があると聞いた.また,海外研修のチャンスもあり,キャリアアップを図りやすい環境だと思う.続きを読む(全55文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年2月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

様々な領域の方とコミュニケーションを取る機会があるため、やる気次第で自身のスキルアップを臨むことが出来る。ここで得たスキルを用いて、キャリアアップをする事...続きを読む(全82文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年1月27日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
座談会
選考

文系学部卒であっても、内定者の段階でしっかりと教育してくれる。具体的には、高校生物で学習するような人体に関する基礎知識の習得をサポートしてくれる。続きを読む(全73文字)

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 プログラマ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜10年に1製品開発する開発スピードの遅さ、一昔前の技術力しかないこと、専門性のない雑務の...続きを読む(全360文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
異動を申し立てても通らない事がほとんど続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2022年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長を促す空気はあるが、促すだけであることが多い。開発以外の業務が多く、他社でも活用できる技術を身につける...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後にみっちりCATIA研修があるので、未経験者でも大丈夫です。
だだ、センスのありなしで進捗に差が出ます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年6月14日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事的な係長研修、課長研修、部長研修などは、外部講師を招いて体系的に実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部門におけ...続きを読む(全228文字)

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  • 実際の働き方
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日常の業務に追われてしまうので、個人がよほど意識的に時間を作って行わない限りはスキルアップできる環境にない。教育...続きを読む(全171文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、この会社でしか活きないものが多すぎます。一部専門性高い職種もありますが、そのような職種で...続きを読む(全209文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に関しては、営業のスペシャリストも多く、日々非常に勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スキルなどに関しては、...続きを読む(全234文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、基礎的な生理学の知識をはじめ、主要となる医療機器も実機を使い学ぶことができる。
医療業界を経験していなくても、ある程...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修制度があり、やる気があれば会社の補助により成長の機会は十分に与えられていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全218文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社年数及びキャリアに合ったカリキュラムが組まれ、定期的に研修を受ける機会があった。また、外部講習なども自分から行きたいと申し出れば参加させ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 テクニカルサポート(医薬) 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育については大企業らしく平均的です。社内通信教育や資格試験の補助などがありました。臨床工学技士やMEはあったほうが社内的に認められます...続きを読む(全225文字)

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45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本光電工業の 他のカテゴリの口コミ

日本光電工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は以前より増えており、産休・育休や時短勤務などの制度も整ってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や技術系はまだ...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療現場に直結する仕事なので、社会貢献性や使命感は強く感じられます。
病院や医師との関係を通じて、自分の提案や活動が現場改善につながる実感が...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は大企業らしく一通り整っており、住宅関連や持株会、退職金制度などは安心感があります。
休暇制度や各種手当も比較的充実していて、長く働...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目で責任感の強い社員が多く、医療現場を支える使命感を持って働いている人が多い印象です。管理職も現場経験が豊富な人が多く、面倒見の良さや人...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては、医療を通じた社会貢献性の高さと、安定した大手企業としての安心感に魅力を感じました。実際に入社すると、病院現場に深く関われる...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化や医療DXの流れもあり、生体情報モニタや遠隔医療分野には今後も需要があると思います。国内では高い知名度と病院ネットワークが強みで、海外...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的には休みは取りやすく、福利厚生も整っている会社だと思います。
一方で、部署や時期によって業務負荷の差はかなりあります。
【気になること...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望退職制度の提示があった為(会社都合の退職)
【気になること・改善したほうがいい点】
これらの制度で高年収層の整理で人件費を圧縮し若手登用...続きを読む(全142文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界では比較的高年収(給与及び賞与)
福利厚生や退職金制度が安定している
長期勤務で年収が伸びやすい
管理職昇格で年収差が大きい
大...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日本光電工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

基本的に既存営業だと思うが、初めはAEDの導入などの新規営業も担当していくと思います。そこで数字を上げれたらかなりやりがいは感じられると思います。また、医...続きを読む(全127文字)

メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東京エレクトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 研究・開発(半導体) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修は充実している。やる気があれば自由に受けられる。
LinkedIn Learningを受講可能。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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東京エレクトロン東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的で、後継者不足が課題。仕事を平準化させる目的で請負化に力を入れているようだが、事務職の請負化はどこも...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社韮崎電子の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育のきの字もない。見てやれスタイルです。新人さんが放置されていたイメージがすごい。キャリア開発というより、強制...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オリンパス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア面談といっても適当で、自分で磨くしかない。あまり会社に頼らないほうがよい。そ...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋計器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な時間が多く取れるため自分で勉強はできる。
業務中にやっても特に言われない。一日中勉強時間にする事も出来る続きを読む(全61文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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神津精機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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【良い点】
どこに行っても通用するような難しい仕事をしているとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育が存在していません。理論...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニコンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢重ねれば上にいける、上にいかないとしても給料は上がる。これは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記でいいと思ってる人...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マイスティアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われた事、命じられた事をしっかりやれば評価されます。
すなわち言われた事がちゃんと出来ない人達の集まりなのです。
緩い会社なので早く仕事を...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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HOYA株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は上長によります。
そのため出来る方と出来ない方で別れます。
ただ、当たると凄く良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ハイテクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は部署やグループによって左右される部分があり、OJT教育になるのでその人次第なところが大きい。マニュア...続きを読む(全259文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本光電工業の 会社情報

基本データ
会社名 日本光電工業株式会社
フリガナ ニホンコウデンコウギョウ
設立日 1951年8月
資本金 75億4400万円
従業員数 6,114人
売上高 2350億9900万円
決算月 3月
代表者 荻野 博一
本社所在地 〒161-0031 東京都新宿区西落合1丁目31番4号
平均年齢 42.5歳
平均給与 925万円
電話番号 03-5996-8000
URL https://www.nihonkohden.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1137853

日本光電工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。