この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業がない、もしくは残業をしても1日30分程度なので、プライベートも大事にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全186文字)
株式会社アペックス・インターナショナル東京(旧:フェイスメディカル株式会社) 報酬UP
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【良い点】
基本的に残業がない、もしくは残業をしても1日30分程度なので、プライベートも大事にできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒スタートでも年収は400万ほどになり、同年代の中でも比較的高い給与水準だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一応暦通りに休日があるため、休日数は年間100日以上は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する施設によっては休日出勤や夜...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
上につく上司や、担当医療施設によっては大きなストレスなく経験を積むことができる。良くも悪くも目立たないことで長く仕事を続けることが出来る。
【...続きを読む(全504文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りにいる社員は非常に思いやりのある方々でした。
しかし、社長〜課長の皆様が異常なまでのパワハラ気質であった為、耐...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
販売・営業をしていましたが、3年ほどして経ち仕事も1人でこなす様になったころ、明確ではないのですが、このままでいいのかという不安が生まれました...続きを読む(全861文字)
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【良い点】
給与だけは周りと比べて貰えていた事、また対個人で見ると働いていらっしゃる方々はとても良い方達だった事です。TOP、一部の上層部は除きます。それ...続きを読む(全706文字)
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【良い点】
当時は、まだ社員数も少なかったのですが、伸びている感じを得られる職場でした。
営業は、先輩に同行してドクターやスタッフと面談してスキルアップ...続きを読む(全723文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の口コミが会社側の申告により、削除されているのが判断できた。(削除されているという明記がある) それらのことか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
どなたかの口コミが企業により削除されているのが想像される。(申し立て削除報告の企業点数が1点の為、企業から申請されたものだと思われる)私が勤め...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
知識という面では、非常に深く学ばれている社員が多い為、上司から学ぶ事は多々あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異常に他人に非常に...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系という言葉を間違って社風を構築してしまった感じの会社だと思う。
自己成長の実現を元に新卒は教育を実施されて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが行われている。
上になればなるほど、酷くなる。
一部、攻撃的な社員がおり、その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
医療業界であるため、業界としての成長はある。お客様が主に医療機関の方々であり、先生とのやり取りが多くあるため、専門性を高めることができ、学びの...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
定時でほぼ帰れ、仕事もそこまで忙しくない。
残業も月に数時間あるかどうかくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は外に出てお...続きを読む(全187文字)
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中小企業によくあるようなワンマン会社のため、すべてトップの意見により決まるのでやりがいがない。意見を言えるような社風ではないため、面白みがない。きちんとし...続きを読む(全154文字)
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知識さえ身につければ現場ではかなり頼りにされます。医療現場から頼りにされるという充実感はかなりあります。循環器分野に関して専門的な知識もついて仕事を通して...続きを読む(全162文字)
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担当の施設、担当の上司によって環境が大きく異なります。素晴らしい上司もいれば、気分で仕事を振り回す上司もいるので、配属先で仕事のやりやすさが大きくことなり...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社アペックス・インターナショナル東京 |
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フリガナ | アペックスインターナショナルトウキョウ |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 塩谷禎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
電話番号 | 03-6712-8971 |
URL | http://www.faith-medical.com/ |
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