古野電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員旅行などに拘束されず、カフェテリア制度でそれぞれ与えら得たポイントで好きに使えるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分に合う業務に出会えればやりがいもあって楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分担に差があり、管理職の裁量が次第が大き...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時社員から嘱託社員、嘱託社員から一般社員になるのに、部署や上司の差が大きく、簡...続きを読む(全153文字)

【良い点】
会社の業績が良いと特別賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員並に業務をしている正規雇用の定時社員や嘱託社員がなかなか...続きを読む(全122文字)

【良い点】
なりたくなければ拒否できるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職試験のハードルが高く、3回しかないチャンスで終了になり、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修に頼りきりで、肝心な社内でのコミュニケーションができず、OJTもない。
OJTをすべ...続きを読む(全569文字)

【良い点】
社内研修がとても多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを返上して研修を受けなくては行けないことも多く、負担になることもありました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合、入社当時は完全にOJTだった。
一度で仕事のやりかたを覚えられないと、上司から厳しく叱責されたのを今で...続きを読む(全294文字)

【良い点】
業務に必要な資格を取得した場合は2,000円〜の手当が支給されます。取得が難しい資格や、ピンポイントで経験のある仕事だった場合は、2万、3万...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格取得はある程度積極的に取らせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に使うかどうかわからない資格も取らされる。キャリア開...続きを読む(全99文字)

【良い点】
教育や資格手当などの見直しをしている段階です。制度改正がすすめば勉強できる環境になるのかなと期待しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全168文字)

【良い点】
始業前に製品知識深めるため勉強会はありました。（強制ではなかったです）新しく入った人にとっては助かる仕組みでした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
研修制度があるので、現場に配属までの間にほとんどのことは教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で教えてもらっていないこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
色んな部署が垣根なく仕事をしているので他部門の仕事にも興味がもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
工場への期限付き勤務などが提案される続きを読む(全78文字)