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【良い点】
本社や開発は柔軟な異動が可能で、申請を出すことも可能
【気になること・改善したほうがいい点】
地域配属（営業・技術・管理）になった場合、本社...続きを読む(全126文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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古野電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古野電気株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に古野電気株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古野電気の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
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2.6
- 福利厚生
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4.2
- 成長・将来性
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2.8
- 社員・管理職
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3.1
- ワークライフ
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3.7
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3.9
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.4
古野電気の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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古野電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
部署によってまちまちですが、正規雇用に限らず、派遣社員でも希望すればスキルアップできるセミナーなどで勉強したりできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各々忙しいため教育機会が一切ない。指導する社員は稀。非対面での教育はあるが何を言っているか分か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自のノウハウは身につくが、それが自分の市場価値を高めることに役に立たないものが多い。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
自発的に動くのであれば、他の部署への異動やスキルアップのチャンスは十分にあると感じる。また、実際に別の部署へ異動し、自らのやりたいことを叶え...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
福利厚生として資格支援があるものの、実践してる人は身近では聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の教育体制はほぼ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
かなり専門職になりますのでスキルアップされたい方におすすめです。
企業としても安定しており、賞与も太いです。
ただ、賞与評価は開発等に携わる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップは出来ません、させてもくれません、新卒組でなければまともな扱いは受けられません。スキルアップはでできません。キャリアをのぞみたい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新入社員のOJTも指導員が丁寧にしてくれる環境であり、重要な仕事を任せてくれるので非常にやり甲斐のあると思います。社内教育も様々な分野で整え...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業界や業務に関する研修や勉強会も多く、正社員、契約社員、派遣等、雇用形態に関わらず、希望すれば受講できる。また、こういう勉強をしたいと上司へ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
コンプライアンスや社内制度に関する研修は派遣を含む全員に課された。webを使う自己学習は定期的に実施された。社員は社内外のセミナーや社内の研...続きを読む(全188文字)
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身に付けられるスキルは部門ごとに異なりますが、もし技術系であればこの会社固有の技術に携わることができる可能性は高いです
事務系については、この会社固有...続きを読む(全168文字)
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会社はスキルアップの通信教育等の斡旋をしています。
実際のOJTによるスキルアップが重要ですが、出張などは出張手当狙いで中間管理者層が出向き、下の人間...続きを読む(全243文字)
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古野電気の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
レーダーや航海機器など、人命や安全に直結する製品に関われる点に大きなやりがいを感じました。インターンや選考を通じて、品質や信頼性を最優先に考える姿勢が強く...続きを読む(全104文字)
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海洋・航海分野で長年培ってきた技術力があり、ニッチながらも世界的なシェアを持つ点は強みだと感じました。一方で、事業領域が専門的な分、今後どのように新分野へ...続きを読む(全95文字)
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説明会や社員の方のお話から、極端に高年収という印象はありませんが、安定した給与体系で堅実に評価される会社だと感じました。成果だけでなく、日々の業務姿勢や積...続きを読む(全95文字)
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回答者：
社員の方々が落ち着いて働いている様子が印象的で、長く働くことを前提とした環境が整っていると感じました。福利厚生についても基本的な制度は整っており、安心して...続きを読む(全91文字)
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回答者：
選考や座談会でお話を伺った社員の方々からは、過度な残業が常態化している印象は受けませんでした。部署や時期による差はあるものの、仕事と私生活のバランスを意識...続きを読む(全92文字)
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回答者：
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【良い点】
本社は基本的にいい人が多い。人当たりの良い人が多く、分からないこともできけば、理解できるまで教えてもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にも関わらず、退職届を出して2日後に最終出社となった。社宅は1週間以内に出ろという指示だった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
船舶機器メーカではトップ。しかし、国内の需要は減少傾向。現在利益が出ているのは国際の需要と円安のおかげ。今後大幅な成長はないが、安定はしてい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
本社はよく休んでいる様子。休んでも変わりの人がいるため休みやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は自分の担当があるので計...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒で遠方配属になると借上げ社宅に月5,000円で住むことができる。また、食事補助も月10,000円でるため住むだけでお金が発生する。
転勤...続きを読む(全136文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップの勉強会や動画コンテンツは充実している。
しかしながら、実戦形式の教育は少ない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
動...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自分で進んでやることは可能。どこまで会社がフォローしてくれるかはわからない。逆に自力でできるならいろいろ試すことができると思う。
将来性がな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特筆する点はないです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修やキャリアアップ制度はなく、自分で学ぶことが必要ですが、特に勉強を強い...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内の勉強会も行われていて、参加者も多かった。社外の研修についても仕事の状況により参加することができた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に、お尻を叩いて、WEBで学べる自分に必要なリスキリング講座などを受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人が少ないことにより、任せてもらえる仕事は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく全ての仕事の流れ、システムやツールが古く、技...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署や上司によってはいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の部署では自分から積極的に行かないと難しいと感じる。
現場に余...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業だが、製造業で取るべき資格の取得機会が少ないので、転職に困る。人間関係の良さから、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップしなくても給料の減少はない
勤続年数さえ着実に重ねれば、毎年多少の給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
古野電気の 会社情報
| 会社名 | 古野電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルノデンキ |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 75億3400万円 |
| 従業員数 | 3,368人 |
| 売上高 | 1269億5300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 古野 幸男 |
| 本社所在地 | 〒662-0842 兵庫県西宮市芦原町9番52号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 704万円 |
| 電話番号 | 0798-65-2111 |
| URL | https://www.furuno.co.jp/ |
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