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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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東京精密のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京精密のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京精密で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京精密の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
3.4
東京精密の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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東京精密の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームメンバーが知らない技術については、技術を調査する期間を与えており、仕事の時間内で社員に勉強・研究・調査をさせる金銭的余力を感じました。例...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
一人当たりの業務量が多く様々な業界、企業と取引を行うため、成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ教育は現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近から若手社員の教育に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務も平行して教育を行っているため、教育のための時間は取ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署配属後、実業務（開発・評価・拡販など）を裁量をもって担当できるため、スキル習得が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務所に机はあるが、ほとんど工場現場か客先に居る。エンジニアは暇なときは事務所に居たくないのか。
海外出張もあるし期間が長かったり部署によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員からでも長くやると直接雇用の契約社員にはしてもらっている人が、それなりに居ました。少しでもキャリアアップの形があったのは良い事なのかと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップの研修や費用負担補助も多くあり、スキルを伸ばす機会が多くある。英語も一定数を超えると、賞金がでる。英語の試験は、全額会社負担。スキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ひとこと。
何もないです。
このセミナー出たいと言っても工数が無いからを理由に断られます。有給を使って出ることもそれはちょっと、、、と縛られま...続きを読む(全183文字)
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営業に関してはちょこっと全体研修があるのみで後は現場で覚えろというスタイルです。マニュアル等はまったくないので自分で勉強しなければなりません。もちろんノル...続きを読む(全150文字)
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新卒の社員は、べんきょうしながら覚えられる期間があると思われる。
しかし、中途さいようの社員は、尻をたたかれながら、仕事をする状態です。
この様な状態...続きを読む(全153文字)
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教育に関しては、新卒は一応数ヶ月の研修がありますが、中途には特にありません。仕事についてはOJTに近い形で覚えていくことになります。キャリアアップ支援は一...続きを読む(全172文字)
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社員教育については新入社員研修と管理職研修以外は、特に決まったものはありません。先にあげた2つ以外の研修もまれに行われますが、そのとき限りで継続して行われ...続きを読む(全193文字)
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半導体製造装工程で 後工程にそれなりに実績ある会社の為
同業他社との接点が多い。 人的つながりが深まり 情報交換の場が広がった。
会社として 他社との...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは、日々の仕事で勝手に身につきます。基本的には営業ですので、どの業界でも通用すると思いますが、これは会社というよりは個人で身につけたということ...続きを読む(全165文字)
全16件中16件表示
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東京精密の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性の方は少ないですが、数人はちらほら見かけたり最近は女性の新入社員もとってるいるようです。男性の方が多い分上司に気に入られれば贔屓されてなん...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
部署によって環境が全く違う。綺麗な部署では人間関係も良さそうに感じた。福利厚生はとてもしっかりしているが、食堂のご飯はあまり美味しくないと思い...続きを読む(全243文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京精密の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東京精密 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウセイミツ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 105億9100万円 |
| 従業員数 | 2,780人 |
| 売上高 | 1346億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村龍一 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968番地2 |
| 平均年齢 | 39.2歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 042-642-1701 |
| URL | https://www.accretech.com/jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1132398
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