もちろん先輩社員との対話はあるし、サポートや研修もあるが、基本的に昭和体質なのでスピーディーなキャリアアップは期待できない。続きを読む(全62文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京精密のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京精密のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京精密で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京精密の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東京精密の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東京精密の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームメンバーが知らない技術については、技術を調査する期間を与えており、仕事の時間内で社員に勉強・研究・調査をさせる金銭的余力を感じました。例...続きを読む(全191文字)
会社に入ってから装置に関する知識を身につけるので、教育体制は整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
一人当たりの業務量が多く様々な業界、企業と取引を行うため、成長できる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員へ教育は現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最近から若手社員の教育に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務も平行して教育を行っているため、教育のための時間は取ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署配属後、実業務(開発・評価・拡販など)を裁量をもって担当できるため、スキル習得が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務所に机はあるが、ほとんど工場現場か客先に居る。エンジニアは暇なときは事務所に居たくないのか。
海外出張もあるし期間が長かったり部署によって...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣社員からでも長くやると直接雇用の契約社員にはしてもらっている人が、それなりに居ました。少しでもキャリアアップの形があったのは良い事なのかと...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スキルアップの研修や費用負担補助も多くあり、スキルを伸ばす機会が多くある。英語も一定数を超えると、賞金がでる。英語の試験は、全額会社負担。スキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ひとこと。
何もないです。
このセミナー出たいと言っても工数が無いからを理由に断られます。有給を使って出ることもそれはちょっと、、、と縛られま...続きを読む(全183文字)
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営業に関してはちょこっと全体研修があるのみで後は現場で覚えろというスタイルです。マニュアル等はまったくないので自分で勉強しなければなりません。もちろんノル...続きを読む(全150文字)
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新卒の社員は、べんきょうしながら覚えられる期間があると思われる。
しかし、中途さいようの社員は、尻をたたかれながら、仕事をする状態です。
この様な状態...続きを読む(全153文字)
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教育に関しては、新卒は一応数ヶ月の研修がありますが、中途には特にありません。仕事についてはOJTに近い形で覚えていくことになります。キャリアアップ支援は一...続きを読む(全172文字)
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社員教育については新入社員研修と管理職研修以外は、特に決まったものはありません。先にあげた2つ以外の研修もまれに行われますが、そのとき限りで継続して行われ...続きを読む(全193文字)
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半導体製造装工程で 後工程にそれなりに実績ある会社の為
同業他社との接点が多い。 人的つながりが深まり 情報交換の場が広がった。
会社として 他社との...続きを読む(全162文字)
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スキルアップは、日々の仕事で勝手に身につきます。基本的には営業ですので、どの業界でも通用すると思いますが、これは会社というよりは個人で身につけたということ...続きを読む(全165文字)
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東京精密の 他のカテゴリの口コミ
今をときめく半導体業界の一端ということで向こう暫くの展望は明るい。ただそもそも業界自体が景気の好不況による影響を受けやすい体質ではあるので、局所的な落ち込...続きを読む(全86文字)
全国平均・業界(製造業)平均に比較すると高水準の給与が貰えると思う。ただ平均年収が一本の大台に乗ることもある半導体業界の中では、やや抑えめな金額の印象。続きを読む(全76文字)
営業職である限りはホワイトっぽそう。研究職はこの界隈にいる限りどの会社行っても大変らしい。続きを読む(全45文字)
理系技術職が中心だからだろうか、メーカーの例に漏れず温和な人が多そうな雰囲気ではあった。続きを読む(全44文字)
面接の際お会いした女性社員の方が働きやすい会社だとおっしゃっていた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性の方は少ないですが、数人はちらほら見かけたり最近は女性の新入社員もとってるいるようです。男性の方が多い分上司に気に入られれば贔屓されてなん...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
部署によって環境が全く違う。綺麗な部署では人間関係も良さそうに感じた。福利厚生はとてもしっかりしているが、食堂のご飯はあまり美味しくないと思い...続きを読む(全243文字)
計測事業と半導体製造装置事業の二つを行っており,装置も多いため将来性はあると思う続きを読む(全40文字)
平均年収は800万円弱なので高いと思う.続きを読む(全20文字)
福利厚生は介護支援や子育て支援,連続5日の休日を取れるなど非常に整っている続きを読む(全37文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京精密の 会社情報
会社名 | 株式会社東京精密 |
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フリガナ | トウキョウセイミツ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 105億9100万円 |
従業員数 | 2,780人 |
売上高 | 1346億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木村龍一 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968番地2 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 801万円 |
電話番号 | 042-642-1701 |
URL | https://www.accretech.com/jp/index.html |
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