【自己成長とチーム力を育む】【23卒】株式会社エージェントの学生からの評判・口コミ <No.1807>(福岡大学/男性)
株式会社エージェントのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2022年11月7日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2023卒
- 大学
-
- 福岡大学
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 内定
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
1.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】年功序列制ではないので、結果を出した分正当な評価をしてもらえる。会社の理念が社員にも浸透しているので、働く方々の考えや思いが一致しておりチーム力のある組織で、自己成長にも繋がる
【本・サイトで調べた】毎月上長との1on1が実施されており、仕事内容の振り返りができる。アワードなどの表彰もあるのでモチベーションは保てそう
【イベントや選考を通して感じた】人事の方々が丁寧な説明をしてくれたため、事業理解が深まった
年収・評価制度
回答なし
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】デジタルシフトやキャリア事業があるため、今後日本のIT化に一躍をかう事業だと思う。
社内でもオリジナルのSNSなどを開発しているため、今後も事業は伸びていくと思う。
【本・サイトで調べた】多くの企業が参入している分野であるため、競合する企業は多いと思う。
業績も毎年伸びているので将来性はあると思う。
【イベントや選考を通して感じた】選考中に事業に対する強み弱みの話は無かった。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】フレックス制やリモートなどを導入しており、仕事を覚えたら自分のスタイルにあったスタイルで仕事ができる可能性がある。
【本・サイトで調べた】サイトで調べたことは特にないです。
【イベントや選考を通して感じた】基本10時ー19時だが、個人的な事情で仕事は切り上げた場合はフレックス制が使える。
リモートワークも進んでいるため、仕事する環境は整っていると思う。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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エージェントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エージェント |
|---|---|
| フリガナ | エージェント |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 120人 ※2025年2月時点 |
| 売上高 | 56億2518万8000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 四宮浩二 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 |
| 平均年齢 | 28.5歳 |
| 電話番号 | 03-3780-3911 |
| URL | https://agent-network.com/ |
NOKIZAL ID: 1343698
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